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AAA Canada inc.
Mississauga, ON, Canada
30+ days ago
Sitel Group
Moncton, NB, Canada
30+ days ago
Sitel Group
Cornwall, ON, Canada
30+ days ago
Le Groupe Océan inc.
Hamilton, ON, Canada
30+ days ago
The WIRELESS kiosk at Costco
Burnaby, BC, Canada
30+ days ago
Conseil de développement économique des TNO
Ottawa, ON, Canada
30+ days ago
Sitel Group
Cornwall, ON, Canada
30+ days ago
Lou-Tec
Hawkesbury, ON, Canada
30+ days ago
Sitel Group
Saskatoon, SK, Canada
30+ days ago
Sitel Group
Kitchener, ON, Canada
30+ days ago
Sitel Group
Ottawa, ON, Canada
30+ days ago
Le Groupe Océan inc.
Hamilton, ON, Canada
30+ days ago
Sitel Group
Toronto, ON, Canada
30+ days ago
Sitel Group
Truro, NS, Canada
30+ days ago
The WIRELESS kiosk at Costco
Markham, ON, Canada
30+ days ago
Metro
London, ON, Canada
30+ days ago
Metro
Hamilton, ON, Canada
30+ days ago
Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS
Petawawa, ON, Canada
30+ days ago
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC
Ottawa, ON, Canada
30+ days ago
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC
Hastings, ON, Canada
30+ days ago
Wajax Limited
Edmonton, AB, Canada
30+ days ago
Stokes Inc. - Head Office
Dartmouth, NS, Canada
30+ days ago
Metro
Owen Sound, ON, Canada
30+ days ago
Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS
Oromocto, NB, Canada
30+ days ago
Metro
Newmarket, ON, Canada
30+ days ago
Metro
Stittsville, ON, Canada
30+ days ago
Loblaw Companies Limited
Richmond, QC, Canada
30+ days ago
SUMMIT, An Earth Services Company
Lloydminster, AB, Canada
30+ days ago
Cactus Club Cafe
Vancouver, BC, Canada
30+ days ago
Intact
Toronto, ON, Canada
30+ days ago

Adjoint administratif

AAA Canada inc.
Entry Level, Early Career

AAA Canada est une entreprise manufacturière de sous-traitance et d’assistance technique liés aux processus d’industrialisation, de production et de maintenance depuis environ 15 ans!

Nous œuvrons dans les secteurs Aéronautique, Transport Terrestre et Énergie.

 

 

Une journée typique?

  • Gérer le planning du VP ventes et opérations.
  • Gérer et mettre à jour les données relatives aux dossiers des employés, y compris la paie.
  • Informer les employés sur les programmes, politiques et procédures de l'entreprise et répondre à leurs questions.
  • Rédiger les contrats et créer les dossiers des employés et les enregistrer dans le système de paie
  • Inscrire les employés à l'assurance collective, le cas échéant
  • Tenir à jour la base de données des employés
  • Coordonner les validations et les connaissances des candidats
  • Coordonner les demandes de badges de nos différents clients
  • Toute autre tâche administrative connexe
  • Appliquer le QSM
  • Respecter les processus, les procédures et les instructions
  • Procéder à l'application et au suivi des contraintes clients et des actions correctives/préventives
  • Contribuer à la réalisation des objectifs fixés

 

Qualifications: 

  • Avoir terminé la 12e année au minimum
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un poste de soutien administratif
  • Capacité à évoluer rapidement et facilement dans un environnement informatisé
  • Bonnes aptitudes à la communication et aux relations personnelles ainsi que le désir d'offrir un bon service à la clientèle au sein de l'entreprise
  • Capacité d'organiser, de gérer efficacement les priorités et de travailler simultanément sur plusieurs dossiers
  • Faire preuve de discrétion et de professionnalisme et respecter la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions
  • Utilisateur expérimenté (5 ans) de MS Project et MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Le bilinguisme (français - anglais) en communication orale et écrite est un atout important pour la communication dans l'environnement multilingue du site client et de la documentation technique.

 

Pourquoi joindre notre équipe :

  • Emploi permanent
  • Formation continue
  • Outils performants et matériel de qualité
  • Programme d’assurances collectives 
  • Journées maladie
  • Évolution de carrière
  • Rabais corporatif 
  • Environnement stimulant

 

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AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.