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APPEL À TOUS LES ANALYSTES D’AFFAIRES
Ce poste est peut-être celui de vos rêves. Vous êtes adepte de l'innovation et des plus récentes technologies, et ouvert(e) à une carrière plus intéressante que vous ne pouvez l'imaginer?
Choisir Cofomo, c’est vous choisir vous-même et privilégier vos ambitions, dans un cadre où vous pouvez satisfaire, voire dépasser, vos propres attentes. Et nous avons compris il y a longtemps que notre réussite est liée à l’indice de bonheur de nos talents. Nous lui accordons donc une attention particulière.
Les responsabilités du poste sont :
Réaliser des analyses centrées sur le besoin d’affaires qui viendront guider les solutions à mettre en place, en le documentant de manière détaillée et en le validant de manière constante auprès des responsables-métier;
Identifier les exigences des interfaces clients, telles qu’écrans d’affichage, rapports ou tableaux de bord, permettant de répondre aux besoins d’affaires;
Définir et formaliser les règles d’affaires, de transposition vers des contextes systémiques ou encore, de transformation de données;
Identifier et documenter les processus devant être mis à jour et suggérer des améliorations qui permettent de les simplifier et d’en accroître l’efficacité;
Participer à la définition des plans d’essais fonctionnels, intégrés ou d’acceptation et coordonner l’exécution de ces derniers en appui aux utilisateurs;
Piloter des projets d’amélioration continue et de développement, parfois dans un rôle de propriétaire de produit, en respectant les contraintes administratives et technologiques;
Agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et l’équipe de réalisation technique;
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie de développement de solutions TI du secteur;
Comprendre, analyser, documenter et soutenir les partenaires/utilisateurs dans la clarification de leurs besoins;
Réaliser des analyses complètes pleinement documentées, étayées et s’appuyant sur des données probantes;
Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies;
Examiner des données et des rapports pour déceler les tendances sous-jacentes, les écarts importants et identifier les causes profondes de diverses problématiques;
Contribuer activement à résoudre les problèmes opérationnels et à proposer des solutions pour améliorer les processus et façons de faire;
Réaliser ses activités professionnelles et les livrables dont il a la charge en collaboration avec les autres intervenants de son domaine ou de son équipe de travail;
Soutenir les partenaires/utilisateurs durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu;
Participer activement à toutes les activités d’équipe.
Le profil recherché est le suivant :
Détenir un diplôme d’étude collégial ou encore un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire;
Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe;
Démontrer de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration;
Avoir une connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (un atout);
Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation;
Savoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variables;
Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit de synthèse;
Être bilingue en français et en anglais, au parlé et à l’écrit.
Vous êtes intrigué(e)? Alors, nous aimerions vous rencontrer.
Notre culture d'entreprise découle de 27 années de peaufinement de la façon dont nous traitons notre équipe. Avec beaucoup d’appréciation, soit dit en passant. Nous disposons d'un club social actif, nous offrons d'excellents avantages (tant aux conseillers qu'aux employés permanents) et nous fournissons un soutien personnalisé afin que vous ne vous sentiez jamais comme un simple numéro.
Diversité, inclusion et écoute permanente.
C'est ça Cofomo.
Cofomo est aussi :
Socialement responsable;
Créative, passionnée et engagée;
Innovante à tous les niveaux;
Au service de grands clients de classe mondiale;
En croissance rapide (vous le serez aussi);
Détentrice de bureaux dans quatre villes canadiennes;
Engagée de manière active à aider les candidats internationaux à se relocaliser et à s'intégrer.
Vous voulez travailler au sein d’une entreprise futuriste? Faites-nous signe…
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Choisir Cofomo, c’est vous choisir vous-même et privilégier vos ambitions, dans un cadre où vous pouvez satisfaire, voire dépasser, vos propres attentes. Et nous avons compris il y a longtemps que notre réussite est liée à l’indice de bonheur de nos talents. Nous lui accordons donc une attention particulière.
Les responsabilités du poste sont :
Réaliser des analyses centrées sur le besoin d’affaires qui viendront guider les solutions à mettre en place, en le documentant de manière détaillée et en le validant de manière constante auprès des responsables-métier;
Identifier les exigences des interfaces clients, telles qu’écrans d’affichage, rapports ou tableaux de bord, permettant de répondre aux besoins d’affaires;
Définir et formaliser les règles d’affaires, de transposition vers des contextes systémiques ou encore, de transformation de données;
Identifier et documenter les processus devant être mis à jour et suggérer des améliorations qui permettent de les simplifier et d’en accroître l’efficacité;
Participer à la définition des plans d’essais fonctionnels, intégrés ou d’acceptation et coordonner l’exécution de ces derniers en appui aux utilisateurs;
Piloter des projets d’amélioration continue et de développement, parfois dans un rôle de propriétaire de produit, en respectant les contraintes administratives et technologiques;
Agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et l’équipe de réalisation technique;
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie de développement de solutions TI du secteur;
Comprendre, analyser, documenter et soutenir les partenaires/utilisateurs dans la clarification de leurs besoins;
Réaliser des analyses complètes pleinement documentées, étayées et s’appuyant sur des données probantes;
Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies;
Examiner des données et des rapports pour déceler les tendances sous-jacentes, les écarts importants et identifier les causes profondes de diverses problématiques;
Contribuer activement à résoudre les problèmes opérationnels et à proposer des solutions pour améliorer les processus et façons de faire;
Réaliser ses activités professionnelles et les livrables dont il a la charge en collaboration avec les autres intervenants de son domaine ou de son équipe de travail;
Soutenir les partenaires/utilisateurs durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu;
Participer activement à toutes les activités d’équipe.
Le profil recherché est le suivant :
Détenir un diplôme d’étude collégial ou encore un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire;
Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe;
Démontrer de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration;
Avoir une connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (un atout);
Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation;
Savoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variables;
Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit de synthèse;
Être bilingue en français et en anglais, au parlé et à l’écrit.
Vous êtes intrigué(e)? Alors, nous aimerions vous rencontrer.
Notre culture d'entreprise découle de 27 années de peaufinement de la façon dont nous traitons notre équipe. Avec beaucoup d’appréciation, soit dit en passant. Nous disposons d'un club social actif, nous offrons d'excellents avantages (tant aux conseillers qu'aux employés permanents) et nous fournissons un soutien personnalisé afin que vous ne vous sentiez jamais comme un simple numéro.
Diversité, inclusion et écoute permanente.
C'est ça Cofomo.
Cofomo est aussi :
Socialement responsable;
Créative, passionnée et engagée;
Innovante à tous les niveaux;
Au service de grands clients de classe mondiale;
En croissance rapide (vous le serez aussi);
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Engagée de manière active à aider les candidats internationaux à se relocaliser et à s'intégrer.
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