Find Jobs Across Canada

New to TalentEgg?
REGISTER FOR FREE
H&M
Pointe-Claire, QC, Canada
30+ days ago
Neighbourly Pharmacy
Burns Lake, BC, Canada
30+ days ago
GFL Environmental Inc.
Vaughan, ON, Canada
30+ days ago
Rent-A-Car
Kelowna, BC, Canada
30+ days ago
Rent-A-Car
Burlington, ON, Canada
30+ days ago
MaxSys Staffing & Consulting
Grand Bay-Westfield, NB, Canada
30+ days ago
VHA Home HealthCare
Scarborough, ON, Canada
30+ days ago
GFL Environmental Inc.
Victoria, BC, Canada
30+ days ago
OSL Retail Services Inc
Brossard, QC, Canada
30+ days ago
IS2 Workforce
Mississauga, ON, Canada
30+ days ago
Point S - Robert Bernard Pneus et Mécanique
Granby, QC, Canada
30+ days ago
OSL Retail Services Inc
Saint-Constant, QC, Canada
30+ days ago
OSL Retail Services Inc
Brossard, QC, Canada
30+ days ago
OSL Retail Services Inc
Sept-Îles, QC, Canada
30+ days ago
Sienna Senior Living
Gravenhurst, ON, Canada
30+ days ago
FIELDS
Mackenzie, BC, Canada
30+ days ago
Uline
Milton, ON, Canada
30+ days ago
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Waterloo, ON, Canada
30+ days ago
VHA Home HealthCare
Toronto, ON, Canada
30+ days ago
Neighbourly Pharmacy
Keremeos, BC, Canada
30+ days ago
MCI Careers
Sydney, NS, Canada
30+ days ago
Great Wolf Lodge
Niagara Falls, ON, Canada
30+ days ago
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Saint-Laurent, QC, Canada
30+ days ago
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Bouctouche, NB, Canada
30+ days ago
MaxSys Staffing & Consulting
Bolton, ON, Canada
30+ days ago
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Winnipeg, MB, Canada
30+ days ago
MCI Careers
Sydney, NS, Canada
30+ days ago
Perfect Fit Placement
Brantford, ON, Canada
30+ days ago
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
London, ON, Canada
30+ days ago

Assistant(e) gérant(e) de magasin

H&M
Entry Level, Early Career
*Job description*

Chez H&M, nous croyons fermement que c'est lorsque vous combinez et associez différents talents, expériences et styles que la vraie magie opère. C'est pourquoi nos équipes sont constituées de personnalités, de talents et de personnes de tous horizons différents. Si vous êtes désireux d'apprendre, de grandir et d'aider nos clients et vos collègues, H&M sera toujours un endroit où vous pourrez à la fois exprimer votre individualité et vous sentir à votre place.​

Les assistant(e)s gérant(e)s possèdent plusieurs responsabilités chez H&M. Des éléments de la gestion courante, telles la *maximisation *du chiffre d’affaires, l'excellence du service à la clientèle, ou la profitabilité du rayon, en passant par le *coaching *des équipes au sein du rayon. Ils le font en respectant les valeurs, les normes, politiques et procédures H&M. C’est vraiment la culture H&M. Mais nous leur demandons avant tout de soutenir le développement de leurs équipes. C’est tout à la fois un rôle de directeur et de mentor. Souvenez-vous que l’unique façon pour nous de devenir une meilleure entreprise est lorsque nous avons en place des gens talentueux qui soutiennent le développement de tous ceux qui les entourent.

*Qualifications minimum requises: *

* Préférablement 2-3 années de gestion de commerce au détail, incluant une expérience directe en supervision, ou une expérience de gestion comparable
* Doit soulever des poids pouvant atteindre 20 livres
* Doit pouvoir demeurer debout pendant de longues périodes, de se pencher, de s'étirer, de faire des mouvements répétitifs, de tirer, de pousser et de transporter des articles (mannequins, vêtements, bacs, bustes, etc.) sur de courtes distances
* Doit pouvoir monter dans une échelle et d'utiliser un escabeau
* Baccalauréat ou baccalauréat associé préféré

*Compétences: *

* Excellente maitrise du service à la clientèle et des relations interpersonnelles
* Sens éprouvé de l’organisation et de l’analyse
* Capacité de pouvoir, de manière proactive, maximiser le chiffre d’affaires en créant de nouvelles occasions de vente
* Excellents sens du marchandisage avec l’habileté de générer des résultats commerciaux par le biais d’une connaissance complète de la mode et de créativité
* Capacité à prendre des initiatives et travailler de manière autonome
* Capacité de travailler de manière stratégique, tactique et opérationnelle
* Capacité de gestion multitâche dans un environnement dynamique
* Capacité d’établir des routines opérationnelles d’une excellente communication avec tous les membres de l’équipe afin de maximiser la productivité
* Capacité d’offrir une rétroaction positive et de manière professionnelle
* Capacité de gestion des conflits et de résolution de problèmes de manière constructive
* Expérience en gestion de processus disciplinaire progressif et de rendement
* Compétences en informatique de base (utilisation du navigateur, interaction entre les logiciels, gestion de données.)
* Capacité d’accepter un horaire flexible, y compris des heures prolongées en soirée et en fin de semaine
* Capacité de voyager (par exemple pour assister à un atelier)

*Job type*
permanent

H&M tiendra compte des besoins des personnes handicapées au cours du processus de recrutement et de sélection

Si un ou une candidat/candidate demande des mesures d’adaptation, H&M consultera la personne concernée et mettra en place les mesures nécessaires pour celle-ci

Les candidats/candidates retenu(e)s par H&M seront informé de notre politique d’accommodements des personnes handicapées

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 15,66$ à 25,00$ par heure

Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Assurance Vision
* Congés de Vacances et Compensatoires
* Horaires flexibles
* Réductions Tarifaires
* REER Collectif
* Tenue Décontractée
Horaires de travail :
* 8 Heures
* Disponibilité la fin de semaine
* Quart de jour
* Quart de nuit

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Pointe-Claire, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:
* gestion: 1 an (Souhaité)
* Vente au détail: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail%24175193% %%retail%%