Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

Emplacement:

180 Chemin Du Tremblay, Boucherville, Québec, J4B 7W3

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.

Relevant du Gérant en transport, le ou la titulaire:

Assigne les routes de livraisons aux chauffeurs en respectant les conventions collectives en vigueur.
Assigne les cueillettes chez les fournisseurs en respectant les rendez-vous de réceptions et en maximisant l’efficacité des chauffeurs.
S’assure que les livraisons aux clients sont faites dans les délais prévus en tenant compte des paramètres tel que maximiser le cubique, diminution du temps supplémentaires, niveau de services.
Prépare les dossiers nécessaires à la livraison (feuilles de routes, connaissements.)
Planifie les réparations de la flotte de tracteurs et remorques en respect avec la loi 430 en plus des entretiens préventifs (PM et CVM).
Gère les heures de conduites des camionneurs.
Coordonne le chargement des remorques avec le contrôleur entrepôt.
Produit certains dossiers d’analyse et assiste le supérieur immédiat.

Autonome et dynamique, la personne recherchée est minutieuse et possède un bon esprit d'analyse. De plus, elle aime travailler en équipe et communiquer avec différents intervenants pour rechercher de l'information.

Pourquoi Loblaw est un milieu de travail formidable :

Multiples opportunités d'avancement et perfectionnement professionnel;
Régime d'avantages sociaux compétitif;
Notre culture encourage la créativité, le rapprochement avec la communauté et l’authenticité;
Nous encourageons le développement professionnel et personnel;
Nous sommes fiers d’être l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, l’un des meilleurs employeurs au pays pour la diversité et l’un des meilleurs employeurs de jeunes;
Nous redonnons aux communautés qui accueill

Loblaw est engagée envers la durabilité, en assurant un approvisionnement intègre et en faisant une différence positive dans la communauté. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tenir à cœur, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent tout leur sens au sein de notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages concurrentiels; voilà quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, tant de manière générale que pour la diversité et les jeunes canadiens, ainsi que l’un des employeurs les plus verts.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.

Remarque
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.%8692154% %%management%%

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