Find Jobs Across Canada
New to TalentEgg?
REGISTER FOR FREE
Boardwalk
Fonderie Horne - Une compagnie de Glencore
British Columbia Construction Association
Boardwalk
British Columbia Construction Association
AMM Solutions Numériques
FIELDS
FIELDS
Carefor Health & Community Services
Steeves and Rozema Group
Foodland
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Steeves and Rozema Group
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
Loblaw Companies Limited
AMM Solutions Numériques
Carefor Health & Community Services
MAINT - Manœuvre générale
Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.
Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d’excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!
Avez-vous de l’expérience en entretien général d’immeuble ou en rénovation? Afin d’assurer la tranquillité d’esprit de nos résidents, nous sommes à la recherche de candidat(e)s en mesure de traiter les demandes en entretien général et les urgences. Ce poste est taillé sur mesure pour vous si vous êtes habile de vos mains, aimez effectuer des réparations et vous y connaissez en mécanique.
Responsabilités
Assurer la propreté du projet en ramassant tous les déchets, y compris les déjections d’animaux
Enlever, au besoin, les meubles lourds, les poubelles et les électroménagers se trouvant dans les logements ainsi qu’aux alentours du projet
Répondre aux demandes d’entretien soumises relatives à l’extérieur, aux aires communes et aux logements du projet
Répondre aux appels d'entretien d'urgence conformément au plan de travail fourni par le leader
Répandre le sable et le sel dans les zones non confiées à un entrepreneur et remplir le journal de déneigement et de déglaçage
Réparer ou peindre au besoin les clôtures, les escaliers, les belvédères, etc.
Nettoyer l'avant-toit, le bardage, les enseignes, s’assurer de la visibilité de ces dernières et vérifier l'éclairage
Tracer les lignes délimitant les zones de danger, procéder au lavage sous pression, réparer les nids-de-poule, etc.
Nettoyer les puisards, les pompes et les canalisations de ventilation
Peindre le hall d’entrée, les logements, les stationnements couverts et tout autre endroit à la demande du leader
Assurer une gestion des stocks convenable et exacte
S'assurer du remplissage continu de l’adoucisseur d'eau
Émonder les buissons et les arbres
Faire preuve de flexibilité en matière d’horaire de garde
Agir comme liaison avec le leader afin de fournir une mise à jour de l'état des projets et signaler tout problème relié au projet ou aux associés
Balayer et nettoyer sous pression les stationnements couverts
Aider dans la livraison de pièces
Exigences professionnelles
Une à deux années d'expérience en construction et/ou aménagement paysager
Connaissance des outils de base
Expérience de conduite et dossier de conduite vierge
Exigences techniques
Capacité de manœuvrer des équipements comme un Bobcat et de conduire une camionnette trois-quarts de tonne à cabine double avec une remorque d’une longueur maximale de 20 pieds, sous réserve de réussite d’un examen de conduite
Capacité d’utiliser de petits équipements et des outils électriques
Capacité de suivre un programme de formation interne
Connaissances de base en matière de contrôle des stocks
Connaissance du fonctionnement d'une tablette, un atout
Exigences non techniques
Solide détermination à offrir un excellent service à la clientèle
Ferme intention de bâtir des communautés meilleures pour tous les clients et les communautés avoisinantes
Capacité d'assumer la responsabilité de ses actes et décisions y compris de les mettre à exécution jusqu'à la résolution de la situation
Capacité exceptionnelle de résolution de problème et de prise de décision
Capacité de planification et d’organisation efficace jumelée à la capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités
Excellentes compétences en gestion du temps
Capacité de travailler de façon autonome (autogestion) de même qu’avec d’autres associés dans un esprit d’équipe
Capacité d'apprendre rapidement, de s'adapter au changement et d'être de nature plutôt flexible
Démontrer un haut niveau d'initiative et de détermination envers la réussite (aspirer vers la mission de Boardwalk)
Attitude positive, enthousiasme et confiance en soi
Capacité à passer jusqu'à huit heures debout, à marcher, monter des escaliers et soulever des objets
Capacité à manipuler jusqu'à 90 kg à l'aide de l'équipement approprié
Personne axée sur l'échéancier et les objectifs
Mise en application et promotion des mesures de sécurité au travail
Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.
___________________________________________________________
Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés? Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l’impression de travailler!
Profondément ancrées en toute humilité dans l’esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d’équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de « traiter autrui comme l'on souhaite être traité », d’« être une bonne personne », d’« aimer sa communauté » et de « s'amuser », nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu’à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d’améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.
Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!
Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l’égard de son engagement d’offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d’équipe.
Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d’établir leur foyer à Boardwalk.
___________________________________________________________
Déclaration d'engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion
Nous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l’âge, à l'appartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression sexuelles.
Ensemble, nos communautés s'emploient à créer et à maintenir des environnements de travail et d'apprentissage inclusifs, équitables et accueillants.
Nous sommes d’avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu’à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.
Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d’excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!
Avez-vous de l’expérience en entretien général d’immeuble ou en rénovation? Afin d’assurer la tranquillité d’esprit de nos résidents, nous sommes à la recherche de candidat(e)s en mesure de traiter les demandes en entretien général et les urgences. Ce poste est taillé sur mesure pour vous si vous êtes habile de vos mains, aimez effectuer des réparations et vous y connaissez en mécanique.
Responsabilités
Assurer la propreté du projet en ramassant tous les déchets, y compris les déjections d’animaux
Enlever, au besoin, les meubles lourds, les poubelles et les électroménagers se trouvant dans les logements ainsi qu’aux alentours du projet
Répondre aux demandes d’entretien soumises relatives à l’extérieur, aux aires communes et aux logements du projet
Répondre aux appels d'entretien d'urgence conformément au plan de travail fourni par le leader
Répandre le sable et le sel dans les zones non confiées à un entrepreneur et remplir le journal de déneigement et de déglaçage
Réparer ou peindre au besoin les clôtures, les escaliers, les belvédères, etc.
Nettoyer l'avant-toit, le bardage, les enseignes, s’assurer de la visibilité de ces dernières et vérifier l'éclairage
Tracer les lignes délimitant les zones de danger, procéder au lavage sous pression, réparer les nids-de-poule, etc.
Nettoyer les puisards, les pompes et les canalisations de ventilation
Peindre le hall d’entrée, les logements, les stationnements couverts et tout autre endroit à la demande du leader
Assurer une gestion des stocks convenable et exacte
S'assurer du remplissage continu de l’adoucisseur d'eau
Émonder les buissons et les arbres
Faire preuve de flexibilité en matière d’horaire de garde
Agir comme liaison avec le leader afin de fournir une mise à jour de l'état des projets et signaler tout problème relié au projet ou aux associés
Balayer et nettoyer sous pression les stationnements couverts
Aider dans la livraison de pièces
Exigences professionnelles
Une à deux années d'expérience en construction et/ou aménagement paysager
Connaissance des outils de base
Expérience de conduite et dossier de conduite vierge
Exigences techniques
Capacité de manœuvrer des équipements comme un Bobcat et de conduire une camionnette trois-quarts de tonne à cabine double avec une remorque d’une longueur maximale de 20 pieds, sous réserve de réussite d’un examen de conduite
Capacité d’utiliser de petits équipements et des outils électriques
Capacité de suivre un programme de formation interne
Connaissances de base en matière de contrôle des stocks
Connaissance du fonctionnement d'une tablette, un atout
Exigences non techniques
Solide détermination à offrir un excellent service à la clientèle
Ferme intention de bâtir des communautés meilleures pour tous les clients et les communautés avoisinantes
Capacité d'assumer la responsabilité de ses actes et décisions y compris de les mettre à exécution jusqu'à la résolution de la situation
Capacité exceptionnelle de résolution de problème et de prise de décision
Capacité de planification et d’organisation efficace jumelée à la capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités
Excellentes compétences en gestion du temps
Capacité de travailler de façon autonome (autogestion) de même qu’avec d’autres associés dans un esprit d’équipe
Capacité d'apprendre rapidement, de s'adapter au changement et d'être de nature plutôt flexible
Démontrer un haut niveau d'initiative et de détermination envers la réussite (aspirer vers la mission de Boardwalk)
Attitude positive, enthousiasme et confiance en soi
Capacité à passer jusqu'à huit heures debout, à marcher, monter des escaliers et soulever des objets
Capacité à manipuler jusqu'à 90 kg à l'aide de l'équipement approprié
Personne axée sur l'échéancier et les objectifs
Mise en application et promotion des mesures de sécurité au travail
Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.
___________________________________________________________
Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés? Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l’impression de travailler!
Profondément ancrées en toute humilité dans l’esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d’équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de « traiter autrui comme l'on souhaite être traité », d’« être une bonne personne », d’« aimer sa communauté » et de « s'amuser », nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu’à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d’améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.
Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!
Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l’égard de son engagement d’offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d’équipe.
Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d’établir leur foyer à Boardwalk.
___________________________________________________________
Déclaration d'engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion
Nous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l’âge, à l'appartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression sexuelles.
Ensemble, nos communautés s'emploient à créer et à maintenir des environnements de travail et d'apprentissage inclusifs, équitables et accueillants.
Nous sommes d’avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu’à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.