Apprentissage et perfectionnement
Chez MNP, nous avons pour philosophie d'accorder les promotions en fonction du mérite, et non selon l'âge. Si vous avez de l'ambition, nous vous offrirons un large éventail d'occasions d'apprentissage et de perfectionnement qui vous permettront d'acquérir des compétences et de construire votre avenir professionnel comme vous l'entendez. Les occasions de croissance professionnelle ne connaissent pas de frontières. La question est de déterminer jusqu'où vous voulez aller.
Chez MNP, nous ne faisons pas qu'offrir des emplois. Nous vous aidons à bâtir votre carrière en vous proposant de la formation continue et des occasions essentielles pour gravir les échelons. Si vous avez de l'ambition et de la détermination, nous vous soutiendrons, quelle que soit l'orientation que vous souhaitez donner à votre carrière. Nous appuyons les étudiants que nous embauchons des manières suivantes :
Chaque année, nous offrons une séance d'orientation aux nouvelles recrues pour les soutenir pendant toute la durée du programme d'agrément CPA. Il s'agit d'une belle occasion pour tisser des liens et apprendre en compagnie d'autres étudiants du programme à l'échelle du cabinet.
Grâce aux conseils prodigués par des experts et des mentors, nous nous assurons de vous fournir le soutien formel et informel dont vous avez besoin tout au long de vos études à titre de futur CPA.
Dans le cadre de nos missions dirigées par des associés, vous aurez l'occasion d'échanger avec différents clients. Comptant plus de 13 services différents, MNP vous offre l'occasion d'acquérir une expérience pratique et de rencontrer les clients.
Nous vous encourageons à collaborer avec les associés sur une base régulière, ce qui vous permettra de travailler sur tous les aspects du dossier, de son ouverture à sa clôture.
- Orientation des nouvelles recrues
- Examen final commun
- Contact avec le client et apprentissage par l'expérience
- Interaction avec les associés