Role Description:

Identify customer needs and understand the specific requirements of clients to recommend suitable equipment. Leveraging product knowledge, CanCrete�s sales team is knowledgeable about the features, benefits, and applications of the equipment they represent. Building strong relationships with customers and partnering with our after-sales support team ensures customer satisfaction and addresses any issues with the equipment, maintaining a positive customer experience.

Duties/Responsibilities:

• Equipment Sales (New, Used) - Concrete pumping equipment supporting residential, commercial, and industrial applications, mining, underground shotcreting and pumping equipment for high density solid transportation, including dewatering, tailing transport, backfilling, organic waste
• Establish, develop and maintain business relationships with current customers and prospective customers to generate new business for CanCrete�s products/services
• Travel the designated territory while making sales calls to CanCrete current customers, competitor users and potential buyers
• Monitor competition within assigned region
• Equipment In-Servicing Support
• Research sources for developing prospective customers and for information to determine their potential
• Knowledge of product applications, technical services, market conditions, competitive activities, advertising and promotional trends
• Develop clear and effectively written proposals/quotations for current and prospective customers
• Keeps management informed by submitting activity and results reports, such as daily call reports, monthly sales call participation, and annual sales analyses
• Work effectively with internal support departments (Parts, Shipping/Receiving, Warranty, Maintenance, and Accounting) to achieve sales for new and existing customers
• Maintain productive business relationships with suppliers
• File proper sales reporting to suppliers as required
• Mentor young professionals and direct reports
• Participate and coordination of trade shows and conventions

Qualifications:

• 5+ years� experience in the Construction/Concrete sector.
• Post-secondary degree in business, sales, and/or engineering an asset or an additional 5 years of industry specific experience
• Demonstrated aptitude for problem-solving; ability to determine solutions for customers (consultative sales approach).
• Must be results-orientated and able to work both independently and within a team environment. Must possess excellent verbal and written communication skills.
• Proficiency in using Microsoft Office Suite applications
• Experience with Salesforce and SAP an asset
• Valid driver�s license

What We Offer:

CanCrete Equipment Ltd. offers a competitive salary, a company sponsored pension matching program, a complete benefits package and great career advancement opportunities. The chosen candidate will have a seat at the decision-making table for a high growth company and ability to make a difference in the direction of CanCrete. Hands on training will be provided.

CanCrete values diversity and the contribution of all team members through regular performance reviews, career planning, lunches, BBQ�s, and gift cards.

CanCrete is committed to an inclusive workplace that values and promotes diversity. We believe that our workplace should reflect the communities we serve, and we strive to build and nurture a culture where employees feel empowered and valued.

Full-time, Permanent

Pay: $125,000.00-$150,000.00 per year + Commission pay

Titre du poste

Directeur national des ventes - Technologie souterraine, industrielle et du b�ton

Lieu de travail

• Qu�bec

Compensation

• 125,000$ - 150,000$
• Commission offerte

Description du r�le :

Identifier les besoins des clients et comprendre les exigences sp�cifiques des clients afin de recommander l'�quipement appropri�. Gr�ce � sa connaissance des produits, l'�quipe des ventes de CanCrete conna�t les caract�ristiques, les avantages et les applications de l'�quipement qu'elle repr�sente. �tablir des relations solides avec les clients et collaborer avec notre �quipe de soutien apr�s-vente afin d'assurer la satisfaction du client et de r�gler tout probl�me li� � l'�quipement, ce qui permet de maintenir une exp�rience positive pour le client.

Fonctions/Responsabilit�s :

• Vente de mat�riel (neuf, d'occasion) - �quipement de pompage du b�ton pour les applications r�sidentielles, commerciales et industrielles, l'exploitation mini�re, le creusage souterrain. Mat�riel de pompage pour le transport de solides � haute densit�, y compris l'ass�chement, le transport de r�sidus, le remblayage, les d�chets organiques.
• �tablir, d�velopper et maintenir des relations d'affaires avec les clients actuels et les clients potentiels afin de g�n�rer de nouvelles affaires pour les produits/services de CanCrete.
• Se d�placer sur le territoire d�sign� pour effectuer des appels de vente aupr�s des clients actuels de CanCrete, des utilisateurs concurrents et des acheteurs potentiels.
• Surveiller la concurrence dans la r�gion d�sign�e.
• Soutien � l'entretien de l'�quipement
• Recherche de sources de d�veloppement de clients potentiels et d'informations pour d�terminer leur potential
• Connaissance des applications des produits, des services techniques, des conditions du march�, des activit�s concurrentielles, des tendances en mati�re de publicit� et de promotion.
• �laborer des propositions/devis clairs et efficaces pour les clients actuels et potentiels.
• Tenir la direction inform�e en lui soumettant des rapports d'activit� et de r�sultats, tels que des rapports d'appels quotidiens, la participation � des appels de vente mensuels et des analyses de vente annuelles.
• Travailler efficacement avec les services d'assistance internes (pi�ces d�tach�es, exp�dition/r�ception, garantie, maintenance et comptabilit�) afin de r�aliser des ventes pour les clients nouveaux et existants.
• Entretenir des relations commerciales productives avec les fournisseurs
• Remplir les rapports de vente appropri�s � l'intention des fournisseurs, le cas �ch�ant
• Encadrer les jeunes professionnels et les subordonn�s directs
• Participer et coordonner les salons professionnels et les conventions

Qualifications :

• Plus de 5 ans d'exp�rience dans le secteur de la construction/b�ton.
• Un dipl�me d'�tudes sup�rieures en commerce, vente et/ou ing�nierie est un atout ou 5 ann�es suppl�mentaires d'exp�rience sp�cifique � l'industrie.
• Aptitude av�r�e � r�soudre les probl�mes ; capacit� � trouver des solutions pour les clients (approche de vente consultative).
• �tre orient� vers les r�sultats et capable de travailler � la fois de mani�re ind�pendante et dans un environnement d'�quipe. Il doit poss�der d'excellentes aptitudes � la communication orale et �crite.
• Ma�trise des applications de la suite Microsoft Office
• Une exp�rience de Salesforce et de SAP est un atout.
• Permis de conduire valide

Ce que nous offrons :

CanCrete Equipment Ltd. offre un salaire concurrentiel, un programme d'�quivalence de pension parrain� par l'entreprise, un ensemble complet d'avantages sociaux et d'excellentes possibilit�s d'avancement professionnel. Le candidat choisi aura un si�ge � la table des d�cisions d'une entreprise � forte croissance et la possibilit� de faire une diff�rence dans l'orientation de CanCrete. Une formation pratique sera fournie.

CanCrete valorise la diversit� et la contribution de tous les membres de l'�quipe par le biais d'�valuations r�guli�res des performances, d'un plan de carri�re, de d�jeuners, de barbecues et de cartes-cadeaux.

CanCrete s'engage � offrir un milieu de travail inclusif qui valorise et promeut la diversit�. Nous pensons que notre lieu de travail doit refl�ter les communaut�s que nous servons, et nous nous effor�ons de construire et d'entretenir une culture o� les employ�s se sentent responsabilis�s et valoris�s.