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Administrateur/Administratrice des services financiers (Réserve de l'Armée)
*APERÇU*
Les administrateur(trice)s des services financiers travaillant au sein de l’Armée canadienne offrent de l’aide sur le plan financier et du soutien en matière de ressources budgétaires dans le cadre des activités militaires.
Leurs principales responsabilités sont les suivantes :
* Administration financière et services financiers
* Tenue générale des comptes
* Soutien aux comptes créditeurs et aux comptes débiteurs
* Services de gestion budgétaire
*ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL*
Les administrateur(trice)s des services financiers occupent des postes dans toutes les bases de l’Armée canadienne au Canada. Ils peuvent aussi travailler au sein d’unités d’opérations spéciales, d’organisations médicales, de bureaux de recrutement, d’écoles, d’unités de la Réserve, de l’OTAN ou des Nations Unies, ainsi que dans diverses unités spécialisées au sein des Forces armées canadiennes. Certaines personnes pourraient aussi être choisies pour servir dans les ambassades où le Canada a un attaché militaire.
*Qualification militaire de base*
La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les groupes professionnels militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues répondent à la norme d’aptitude physique des FAC; l’entraînement est donc exigeant sur le plan physique, mais il est tout à fait possible de le réussir.
*Instruction de qualification professionnelle de base*
Les administrateur(trice)s des services financiers suivent ensuite une formation au Centre d’instruction de logistique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario. Cette formation dure environ 12 semaines et comprend ce qui suit :
* Compte rendu sur les pouvoirs financiers, la réglementation et la structure des finances
* Comptabilité 101
* Traitement des factures de fournisseurs, des comptes créditeurs et des comptes débiteurs
* Ouverture, traitement et finalisation des demandes de remboursement
* Administration du soutien aux opérations
* Aide aux membres pour les questions relatives aux cartes de crédit et au rapprochement des comptes
* Rapprochement des dépenses de déplacement organisationnelles
* Appui à la gestion du personnel
* Tenue des budgets et des plans d’activités
*Instruction spécialisée offerte*
Les administrateur(trice)s des services financiers pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux et de formations en cours d’emploi, notamment dans les spécialités suivantes :
* Caissier
* Administration des fonds non publics
* Administration financière relative aux produits pétroliers d’aviation
* Conformité et vérification
*Instruction avancée offerte*
À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les administrateur(trice)s des services financiers qui manifestent les aptitudes et le potentiel voulus peuvent se voir offrir une formation de niveau avancé. Les cours suivants sont notamment offerts :
* Gestion de la vérification
* Planification des activités
* Gestion du personnel civil
*Études exigées*
La formation minimale requise pour ce poste est la réussite de la 10eannée, ou la 4esecondaire au Québec, avec un cours de mathématiques appliquées de 10eannée (mathématiques 426/CST 4 au Québec) et un cours d’anglais ou de français de 10eannée (4esecondaire). L’instruction de base et l’instruction professionnelle militaire sont requises avant toute affectation.
*Servir dans la Force de réserve*
Cette possibilité d’emploi à temps partiel est offerte auprès de la Première réserve dans certains sites partout au Canada. En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur communauté et peuvent effectuer leur service pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires.
*Emploi à temps partiel*
Les administrateur(trice)s des services financiers peuvent servir dans l’Armée canadienne, la Marine royale canadienne ou l’Aviation royale canadienne et relever les défis particuliers associés à ces milieux. Leur travail peut notamment consister à assurer la prestation de soutien financier pour diverses activités militaires. Lorsqu’ils sont employés à temps partiel ou à titre d’occasionnels à temps plein, ils servent habituellement dans un quartier général, à un port d’attache ou au sein d’une unité des Forces armées canadiennes au Canada.
*Instruction de la Force de réserve*
Les membres de la Force de réserve reçoivent le même niveau d’instruction que leurs homologues de la Force régulière. Ils commencent généralement leur instruction avec leur unité d’attache pour s’assurer qu’ils répondent aux normes militaires professionnelles de base. Après l’instruction de base, une instruction propre au poste d’administrateur(trice) des services financiers d’une durée d’environ 15 semaines pourrait être donnée au Centre d’instruction de logistique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario.
*Milieu de travail de la Force de réserve*
En règle générale, les membres de la Force de réserve effectuent leur service à temps partiel au sein de leur unité d’attache, le soir et la fin de semaine, suivant un horaire établi. Toutefois, ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées, selon la nature des tâches à exécuter. Ils reçoivent 92,8 % du taux de rémunération de la Force régulière, ont droit à des avantages sociaux raisonnables et peuvent être admissibles à contribuer à un régime de pension.
Veuillez noter que le recrutement pour ce poste se fait partout au Canada, sans se limiter à la province indiquée.
Ce poste est offert dans des lieux variés et pourrait nécessiter un déménagement.
Type d'emploi : Temps partiel
Les administrateur(trice)s des services financiers travaillant au sein de l’Armée canadienne offrent de l’aide sur le plan financier et du soutien en matière de ressources budgétaires dans le cadre des activités militaires.
Leurs principales responsabilités sont les suivantes :
* Administration financière et services financiers
* Tenue générale des comptes
* Soutien aux comptes créditeurs et aux comptes débiteurs
* Services de gestion budgétaire
*ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL*
Les administrateur(trice)s des services financiers occupent des postes dans toutes les bases de l’Armée canadienne au Canada. Ils peuvent aussi travailler au sein d’unités d’opérations spéciales, d’organisations médicales, de bureaux de recrutement, d’écoles, d’unités de la Réserve, de l’OTAN ou des Nations Unies, ainsi que dans diverses unités spécialisées au sein des Forces armées canadiennes. Certaines personnes pourraient aussi être choisies pour servir dans les ambassades où le Canada a un attaché militaire.
*Qualification militaire de base*
La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les groupes professionnels militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues répondent à la norme d’aptitude physique des FAC; l’entraînement est donc exigeant sur le plan physique, mais il est tout à fait possible de le réussir.
*Instruction de qualification professionnelle de base*
Les administrateur(trice)s des services financiers suivent ensuite une formation au Centre d’instruction de logistique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario. Cette formation dure environ 12 semaines et comprend ce qui suit :
* Compte rendu sur les pouvoirs financiers, la réglementation et la structure des finances
* Comptabilité 101
* Traitement des factures de fournisseurs, des comptes créditeurs et des comptes débiteurs
* Ouverture, traitement et finalisation des demandes de remboursement
* Administration du soutien aux opérations
* Aide aux membres pour les questions relatives aux cartes de crédit et au rapprochement des comptes
* Rapprochement des dépenses de déplacement organisationnelles
* Appui à la gestion du personnel
* Tenue des budgets et des plans d’activités
*Instruction spécialisée offerte*
Les administrateur(trice)s des services financiers pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux et de formations en cours d’emploi, notamment dans les spécialités suivantes :
* Caissier
* Administration des fonds non publics
* Administration financière relative aux produits pétroliers d’aviation
* Conformité et vérification
*Instruction avancée offerte*
À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les administrateur(trice)s des services financiers qui manifestent les aptitudes et le potentiel voulus peuvent se voir offrir une formation de niveau avancé. Les cours suivants sont notamment offerts :
* Gestion de la vérification
* Planification des activités
* Gestion du personnel civil
*Études exigées*
La formation minimale requise pour ce poste est la réussite de la 10eannée, ou la 4esecondaire au Québec, avec un cours de mathématiques appliquées de 10eannée (mathématiques 426/CST 4 au Québec) et un cours d’anglais ou de français de 10eannée (4esecondaire). L’instruction de base et l’instruction professionnelle militaire sont requises avant toute affectation.
*Servir dans la Force de réserve*
Cette possibilité d’emploi à temps partiel est offerte auprès de la Première réserve dans certains sites partout au Canada. En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur communauté et peuvent effectuer leur service pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires.
*Emploi à temps partiel*
Les administrateur(trice)s des services financiers peuvent servir dans l’Armée canadienne, la Marine royale canadienne ou l’Aviation royale canadienne et relever les défis particuliers associés à ces milieux. Leur travail peut notamment consister à assurer la prestation de soutien financier pour diverses activités militaires. Lorsqu’ils sont employés à temps partiel ou à titre d’occasionnels à temps plein, ils servent habituellement dans un quartier général, à un port d’attache ou au sein d’une unité des Forces armées canadiennes au Canada.
*Instruction de la Force de réserve*
Les membres de la Force de réserve reçoivent le même niveau d’instruction que leurs homologues de la Force régulière. Ils commencent généralement leur instruction avec leur unité d’attache pour s’assurer qu’ils répondent aux normes militaires professionnelles de base. Après l’instruction de base, une instruction propre au poste d’administrateur(trice) des services financiers d’une durée d’environ 15 semaines pourrait être donnée au Centre d’instruction de logistique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario.
*Milieu de travail de la Force de réserve*
En règle générale, les membres de la Force de réserve effectuent leur service à temps partiel au sein de leur unité d’attache, le soir et la fin de semaine, suivant un horaire établi. Toutefois, ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées, selon la nature des tâches à exécuter. Ils reçoivent 92,8 % du taux de rémunération de la Force régulière, ont droit à des avantages sociaux raisonnables et peuvent être admissibles à contribuer à un régime de pension.
Veuillez noter que le recrutement pour ce poste se fait partout au Canada, sans se limiter à la province indiquée.
Ce poste est offert dans des lieux variés et pourrait nécessiter un déménagement.
Type d'emploi : Temps partiel