Programme de stages et d’enseignement coopératif de l’été 2023 - Planificateur stagiaire, Assortiments d’articles

À propos du programme
Le programme de stages et d’enseignement coopératif de Home Depot Canada prévoit un stage rémunéré de 16 semaines, du 8 mai au 25 août 2023.

À titre de stagiaire, vous mettrez en pratique les connaissances acquises en classe dans un environnement de travail réel. Vous mettrez en œuvre des projets ayant des répercussions importantes, tout en développant vos compétences et en collaborant avec des personnes de l’ensemble de l’entreprise.

Durée : Du 8 mai au 25 août 2023 (16 semaines)
Nombre de postes offerts : 2
Emplacement : Hybride
Joignez-vous à l’équipe!
Aimeriez-vous travailler dans le commerce du détail pour une entreprise prospère et à croissance rapide qui se classe parmi les meilleures au monde?
Le marché de la vente au détail est extrêmement dynamique, et Home Depot Canada a la ferme intention de faire figure de chef de file pendant cette transformation. Pour y arriver, nous savons que nous devons investir dans l’expérience client, dans la technologie, mais surtout, dans nos associés.
Si les clients reviennent toujours chez Home Depot, c’est parce que nous offrons des produits novateurs et un rapport qualité-prix exceptionnel. C’est ce qui nous démarque de la concurrence. Les planificateurs, Assortiments d’articles, sont les partenaires de bon conseil des négociants. Ils s’assurent que nous sélectionnons le meilleur produit au meilleur prix. Leur objectif est d’informer les négociants sur le rendement et de leur transmettre de l’information financière de haute qualité afin de les conseiller au sujet des articles à vendre en magasin et en ligne.
Sommaire des fonctions
Ce poste vous offre l’occasion de travailler avec les responsables du marchandisage et d’en apprendre davantage sur différentes catégories en peu de temps. Il s’agit d’un rôle fondamental pour quiconque souhaite faire carrière dans le commerce du détail. Il vous permet de développer vos compétences d’analyse, de leadership et de planification stratégique en donnant de l’information financière, en planifiant les catégories et les assortiments de manière stratégique, en conseillant les négociants sur les assortiments et en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une mise en œuvre sans embûche.
Contribution au poste

• Études universitaires ou collégiales en cours en affaires, en gestion du commerce de détail ou dans un domaine connexe (atout).
• Accent sur les résultats et l’amélioration continue.
• Capacité à collaborer et excellentes aptitudes en matière de communication et de persuasion.
• Accent sur la transmission de renseignements factuels pour guider les décisions importantes.
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.

• Compétences en matière de gestion du temps, d’organisation et d’établissement des priorités.

Pour qu’un candidat soit retenu, il doit être actuellement inscrit à une université ou à un collège accrédité au Canada pendant la durée du programme. De plus, il doit être légalement autorisé à travailler au Canada (citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail valide).
Avantages du poste

• Occasion de travailler avec les responsables du Marchandisage et d’en apprendre davantage sur différentes catégories en peu de temps au moyen d’analyses concurrentielles et d’évaluations des activités commerciales.
• Division de l’information complexe afin de mieux la comprendre pour influencer les autres et favoriser la prise de mesures.

• Encadrement continu, mentorat et rétroaction.
• Participation à des discussions entre la direction et les responsables clés.
• Ateliers de perfectionnement professionnel et personnel.
• Programme de soins de santé et de soins dentaires des associés à temps plein et programme de jumelage de dons.