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Journaliste multiplateforme (Services français), Baie-Comeau (Côte-Nord)
Veuillez postuler sur Isarta.com :
https://isarta.com/emplois/?utm_source=IND&job=87904
TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
VOTRE MANDAT
À ce poste, vous relèverez de la Cheffe des Services français de Radio-Canada sur la Côte-Nord et assumerez les fonctions de journaliste (web/radio/télé). Vous ferez preuve d’intégrité et de confiance en vous afin de donner vie à nos émissions.
Vous aurez notamment à faire des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d’être diffusés sur diverses plateformes (internet, mobiles, réseaux sociaux, radio, télévision).
De plus, vous devrez vous conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.
Horaire de travail : L’horaire peut varier selon les besoins de la production.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications :
Baccalauréat ou l'équivalent;
Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent.
Compétences :
Très bonne culture générale;
Connaissance approfondie de l'actualité de la Côte-Nord et de l’Est du Québec;
Excellente maîtrise de la langue de française;
La connaissance de l’anglais est un atout;
Connaissance des techniques de communication spécifiques aux médias (web, radio, télé) et des techniques d'entrevues;
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits;
Bonne connaissance de la production de reportages numériques et de la gestion des médias sociaux;
Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société;
Permis de conduire valide.
Les personnes sélectionnées seront soumises aux épreuves suivantes :
Test théorique : en lien avec le titre du poste;
Test de français;
Entrevue.
Veuillez inclure une lettre expliquant ce qui vous motive à appliquer sur un poste de journaliste sur la Côte Nord, et en quoi vos expériences professionnelles et personnelles pourraient être pertinentes dans notre salle des nouvelles.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
https://isarta.com/emplois/?utm_source=IND&job=87904
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À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
VOTRE MANDAT
À ce poste, vous relèverez de la Cheffe des Services français de Radio-Canada sur la Côte-Nord et assumerez les fonctions de journaliste (web/radio/télé). Vous ferez preuve d’intégrité et de confiance en vous afin de donner vie à nos émissions.
Vous aurez notamment à faire des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d’être diffusés sur diverses plateformes (internet, mobiles, réseaux sociaux, radio, télévision).
De plus, vous devrez vous conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.
Horaire de travail : L’horaire peut varier selon les besoins de la production.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications :
Baccalauréat ou l'équivalent;
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Compétences :
Très bonne culture générale;
Connaissance approfondie de l'actualité de la Côte-Nord et de l’Est du Québec;
Excellente maîtrise de la langue de française;
La connaissance de l’anglais est un atout;
Connaissance des techniques de communication spécifiques aux médias (web, radio, télé) et des techniques d'entrevues;
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits;
Bonne connaissance de la production de reportages numériques et de la gestion des médias sociaux;
Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société;
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Les personnes sélectionnées seront soumises aux épreuves suivantes :
Test théorique : en lien avec le titre du poste;
Test de français;
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Veuillez inclure une lettre expliquant ce qui vous motive à appliquer sur un poste de journaliste sur la Côte Nord, et en quoi vos expériences professionnelles et personnelles pourraient être pertinentes dans notre salle des nouvelles.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.