APPEL À TOUS LES ANALYSTES FONCTIONNEL SENIOR, BANQUE NUMÉRIQUE ET ENTREPRISE.

Ce poste est peut-être celui de vos rêves. Vous êtes adepte de l'innovation et des plus récentes technologies, et ouvert(e) à une carrière plus intéressante que vous ne pouvez l'imaginer?

Choisir Cofomo, c’est vous choisir vous-même et privilégier vos ambitions, dans un cadre où vous pouvez satisfaire, voire dépasser, vos propres attentes. Et nous avons compris il y a longtemps que notre réussite est liée à l’indice de bonheur de nos talents. Nous lui accordons donc une attention particulière.

Les responsabilités du poste sont :

Gérer les dépendances avec différentes ressources matricielles, incluant des fournisseurs externes ainsi que des ressources locales et à l’étranger;
Aider à surveiller les progrès de l’équipe de façon quotidienne dans les sprints, en appuyant le chef de mêlée (scrum master);
Établir une culture de gestion du rendement en optimisant les processus et en mettant en œuvre des indicateurs de mesure;
Coacher les membres de l’équipe afin que leur productivité soit optimale;
Éliminer les obstacles qui entravent le travail de l’équipe;
Soutenir les responsables de produits pour déterminer les besoins d’affaires et les aider à animer des ateliers et à effectuer des entrevues;
Entretenir l’identification, la vérification et la documentation des récits utilisateur (sur les plans opérationnel, fonctionnel et technique) afin d’appuyer le développement de la technologie et de solutions technologiques axées sur les affaires;
Repérer les incohérences, les écarts et les récits utilisateurs conflictuels et travailler avec les parties prenantes pour éclaircir ces incohérences et prendre une décision visant la résolution;
Collaborer avec les développeurs JAVA afin de déterminer des solutions pour chaque récit utilisateur;
Faciliter et coordonner les conversations avec les responsables de produits et les experts pour que la solution choisie convienne aux besoins opérationnels et qu’elle s’insère harmonieusement dans la solution globale;
Attribuer des récits utilisateur aux membres de l’équipe fonctionnelle pour la configuration, la gestion de la création de solutions et l’examen des scripts TAU connexes. Superviser les membres de l’équipe fonctionnelle dans l’exécution de ces tâches;
Soutenir l’équipe d’assurance qualité et l’équipe d’adoption en répondant aux questions, en passant la documentation en revue (p. ex. les scripts de tests et le matériel de formation) et en fournissant le contexte des décisions relatives à la conception;
Repérer et soulever les risques, les problèmes et les contraintes auxquels font face les équipes et faire des recommandations pour les résoudre;
Contribuer à la planification des projets, en ce qui a trait à la capacité des ressources fonctionnelles.

Le profil recherché est le suivant :

Détenir un baccalauréat ou une maîtrise connexe au secteur d’activités et plusieurs années d’expérience pertinente;
Avoir une capacité de surveiller et de contrôler les progrès par rapport au plan d’action • Expérience en gestion de personnel, (un atout);
Détenir une connaissance de l’industrie des services financiers au Canada et expérience à cet égard;
Posséder une connaissance étendue de solutions surtout web et accessoirement mobiles. Connaissance de la plateforme Backbase, (un atout);
Avoir une capacité de concevoir et de mettre en œuvre des configurations pour différentes intégrations dans l’écosystème de la banque, (un atout);
Comprendre le fonctionnement et les principes d’intégration et de migration des données, comme l’utilisation des API et des ETC;
Avoir une connaissance des domaines du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des principes DevOps et de la méthodologie Agile;
Détenir une excellente aptitude d’analyse, de résolution de problème, de communication et en relations interpersonnelles;
Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu’à l’écrit.

Vous êtes intrigué(e)? Alors, nous aimerions vous rencontrer.

Notre culture d'entreprise découle de 27 années de peaufinement de la façon dont nous traitons notre équipe. Avec beaucoup d’appréciation, soit dit en passant. Nous disposons d'un club social actif, nous offrons d'excellents avantages (tant aux conseillers qu'aux employés permanents) et nous fournissons un soutien personnalisé afin que vous ne vous sentiez jamais comme un simple numéro.

Diversité, inclusion et écoute permanente.
C'est ça Cofomo.

Cofomo est aussi :

Socialement responsable;
Créative, passionnée et engagée;
Innovante à tous les niveaux;
Au service de grands clients de classe mondiale;
En croissance rapide (vous le serez aussi);
Détentrice de bureaux dans quatre villes canadiennes;
Engagée de manière active à aider les candidats internationaux à se relocaliser et à s'intégrer.

Vous voulez travailler au sein d’une entreprise futuriste? Faites-nous signe…%20398294% %%techinfo%%

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