« Il y a plus de héros dans l’ombre que dans la lumière. » - Alain Mabanckou

Le Centre de communication santé des capitales – CCSC, est l’endroit où sont traités tous les appels d’urgence provenant du 911, d’un établissement de santé, d’un corps policier ou d’un individu. Plus de 125 000 appels y sont traités chaque année !

Que dirais-tu :

D’avoir la chance de collaborer avec des gens qui dédient leur vie à aider leur prochain ?
D’investir tes belles compétences en RH dans un organisme qui fait une réelle différence pour des milliers de personnes quotidiennement ?
De relever une multitude de défis dans un milieu unique, stimulant, agréable et ô combien motivant ?

Eh bien, c’est au CCSC que tu réaliseras tes plus grandes aspirations !

Nos répartiteurs, ces héros de l’ombre, accompagnent la population dans les moments les plus difficiles de leur vie… Et ton rôle en tant que Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines sera tout aussi considérable, puisqu’il consistera à prendre soin de l’équipe et à la mettre en lumière de multiples façons.

Tu auras l’occasion de mettre de l’avant ton leadership positif, tes qualités de coach et ton côté influent, de développer et de mettre en place des projets stimulants, d’utiliser toute ta diplomatie et tes stratégies pour gérer les relations de travail, et bien plus encore… !

C’est plus qu’un emploi, c’est une passion !

Voici donc les avantages que l’on a mis en place pour te dire MERCI pour le soutien précieux que tu apporteras à tout ce beau monde au quotidien :

Un salaire oscillant entre 63 215 $ et 82 179 $ par année (en fonction de ton expérience) ;
Un horaire de 35h, du lundi au vendredi, de jour ;
La possibilité de travailler en mode hybride (2 jours par semaine) ;
Des assurances collectives offrant 3 niveaux différents, à déterminer en fonction de tes besoins ;
L’accès au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP (difficile de demander mieux ! ;o) ;
Profiter de 4 belles semaines de vacances, de 9 journées de maladie et de 3 congés mobiles (monnayables en fin d’année si non utilisés) ;
La cotisation annuelle CRHA de votre ordre professionnel payée ;
Tu souhaites développer tes compétences ? Tes frais de scolarité pourront t’être remboursés à 50%, sous preuve de réussite (Wow ! Ça, c’est vraiment super !) ;
Travailler dans de magnifiques bureaux au goût du jour, avec de grandes fenêtres et tout ce qu’il faut pour profiter de tes moments de répit ! De plus, ils sont tout près des autoroutes, et des transports en commun, donc tu y auras accès très facilement !

Il y a réellement de quoi faire ton bonheur, n’est-ce pas ?!

Mais ce n’est pas tout ! Les projets qui sont destinés à faire évoluer l’organisation seront les bienvenus ! Tu pourras donc laisser libre cours à ton imagination, et présenter toutes les belles idées que tu auras en tête. Sky is the limit!

Tu joueras un rôle clé dans tout ce qui concerne les relations de travail, la dotation, la formation, le développement des compétences, et la gestion des dossiers SST et tout ça accompagné d’une belle équipe, dont une agente en gestion des ressources humaines qui aura le bonheur de relever de Toi !

Levons immédiatement le voile sur les missions qui te seront confiées :

Interpréter et appliquer la convention collective, les lettres d’entente, les politiques, les règlements, et la législation gouvernementale ;
Coordonner les processus de gestion des griefs et des dossiers disciplinaires ;
Veiller au maintien de saines relations de travail et véhiculer les valeurs de l’organisation, tout en s’assurant que le climat de travail est propice au bien-être des employés ;
Établir un calendrier de recrutement, en collaboration avec les divers départements ;
Coordonner le processus de recrutement complet (affichage, accueil des nouveaux employés) ainsi que les rencontres de mi-probation ;
Cibler les besoins de formations, établir un calendrier de réalisation et veiller à ce que celles-ci soient dispensées ;
Voir à la gestion efficace des dossiers d’invalidité et de CNESST ;
Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait à la SST (coordonner les activités de prévention et de formation et assurer un suivi en ce qui concerne les correctifs à apporter) ;
Mettre en place diverses stratégies ainsi que des outils pour faire progresser l’organisation en termes de RH.

Ta passion, ton dynamisme ainsi que tes fortes habiletés relationnelles feront assurément une différence dans notre belle équipe !

Et si en plus de ces belles qualités, tu possèdes aussi :

Un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou autres formations et expérience combinées jugées en lien avec le domaine ;
Cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi ;
Une solide expérience en relations de travail dans un milieu syndiqué ;
De belles aptitudes en gestion de personnel ;
Des connaissances en lien avec les diverses lois du travail au Québec ;
Une aisance avec différents outils informatiques (dont la Suite Office) ;
Un esprit collaboratif, une joie de vivre contagieuse, une grande vision stratégique, de grandes forces en négociation et un bon esprit analytique…

Alors c’est clair que tu as tout ce qu’il faut pour réussir !

Même si l’identité de nos héros restera cachée, l’organisation dont ils font partie a une mission primordiale qui mérite d’être mise en lumière. Laisse-moi t’en parler un peu plus :

La mission du Centre de communication santé des capitales (CCSC) est d’assurer en tout temps, à l’ensemble de la population faisant appel à nos services, une réponse appropriée, efficiente et de qualité. Notre but ? Réduire la mortalité ainsi que l’état précaire des personnes en détresse, grâce à des standards de qualités reconnus. Nos professionnels et experts en services d’urgence sont maîtres dans l’art de traiter avec efficacité et respect les appels selon des protocoles internationaux rigoureusement enseignés. Visite notre site web pour en connaître davantage : http://www.ccscapitales.com/

Cette description a allumé une petite étincelle en toi ? Alors envoie-nous ton CV au :

https://aleanzarecrutementdurable.teamtailor.com/jobs/2264876-coordonnateur-trice-aux-ressources-hum...

On a hâte de te connaître !

Mots-clés : ressources humaines, RH, santé et sécurité, SST, conseiller, conseillère, recrutement, responsable des ressources humaines, gouvernement, gouvernemental, avantages, hybride, télétravail, temps plein, etc.

Cet emploi peut aussi être connu sous les noms suivants : responsable des ressources humaines, conseillère en ressources humaines, généraliste en ressources humaines, etc.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.

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