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Recruteur(euse)
Recherchez-vous l’emploi en ressources humaines qui poussera votre carrière au prochain niveau? Un emploi avec un environnement de travail stimulant mais décontracté? Si oui, alors nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
En plus de 3 jours de télétravail par semaine, profitez de nombreuses possibilités d'avancement, une gamme complète d'assurance collective et plus encore!
*À propos de nous ...*
Nous sommes une agence de recrutement de personnel infirmier de premier plan située à Laval. Nous nous spécialisons dans la mise en relation de professionnels de la santé avec des opportunités temporaires et permanentes en soins infirmiers dans toutes les régions du Québec. Notre mission est de contribuer au bien-être professionnel des travailleurs de la santé du Québec et recherchons un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour nous y aider!
*Salaires et conditions de travail*
• Taux horaire : 21$/h
• Télétravail : 3 jours / semaine
• Assurances collectives après la période de probation
• Accès à un programme de télémédecine
• 3 congés mobiles
• 2 “California friday” (demi-journées payées)
• 9 jours de congé fériés payés (1 de plus que les exigences)
• Environnement de travail dynamique et accueillant
• Du dynamisme, de la diplomatie et de la bonne écoute
• Divers sorties et dîners d’équipe payés
• Bureaux modernes et très bien situés
*À propos du poste ...*
En résumé, vos tâches quotidiennes consisteront à recruter des travailleurs de la santé pour notre clientèle, gérer les horaires de travail, répondre aux demandes des clients, fournir un soutien au personnel infirmier et à veiller à ce que toutes les normes gouvernementales soient respectées. Ceci inclus :
* La coordination des entrevues.
* La gestion des documents d’embauche.
* La réception et tri des candidatures selon les critères préétablis.
* L’analyse de problèmes disciplinaires.
* La communication avec les clients.
* La validation, recherche et communications aux employés internes et ressources.
* La gestion des congés sociaux et des cas CNESST.
* L’ouverture, fermeture et mise à jour des dossiers d’employés.
* Les tâches administratives relatives au recrutement, dotation et relations de travail.
*Exigence*
* DEC avec minimum 1 année d’expérience pertinente en Ressources humaines, ou Diplôme secondaire avec minimum 2 années d’expérience pertinente en Ressources humaines.
* Excellente capacité à communiquer par écrit et à l’oral en français.
* Être polyvalent et flexible
* Aimer travailler en équipe et avoir une facilité à créer de bonnes relations professionnelles
Si ce poste vous semble être l’opportunité idéale, nous vous invitons à postuler via Indeed. Au plaisir de recevoir votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 21,00$ par heure
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Congés de Vacances et Compensatoires
* Événements d'Entreprise
* Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
* REER Collectif
* Régime de retraite
* RVER
* Stationnement sur place
* Travail à domicile
Horaires de travail :
* 8 Heures
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Types de paie supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* DEC (Souhaité)
Expérience:
* Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC
En plus de 3 jours de télétravail par semaine, profitez de nombreuses possibilités d'avancement, une gamme complète d'assurance collective et plus encore!
*À propos de nous ...*
Nous sommes une agence de recrutement de personnel infirmier de premier plan située à Laval. Nous nous spécialisons dans la mise en relation de professionnels de la santé avec des opportunités temporaires et permanentes en soins infirmiers dans toutes les régions du Québec. Notre mission est de contribuer au bien-être professionnel des travailleurs de la santé du Québec et recherchons un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour nous y aider!
*Salaires et conditions de travail*
• Taux horaire : 21$/h
• Télétravail : 3 jours / semaine
• Assurances collectives après la période de probation
• Accès à un programme de télémédecine
• 3 congés mobiles
• 2 “California friday” (demi-journées payées)
• 9 jours de congé fériés payés (1 de plus que les exigences)
• Environnement de travail dynamique et accueillant
• Du dynamisme, de la diplomatie et de la bonne écoute
• Divers sorties et dîners d’équipe payés
• Bureaux modernes et très bien situés
*À propos du poste ...*
En résumé, vos tâches quotidiennes consisteront à recruter des travailleurs de la santé pour notre clientèle, gérer les horaires de travail, répondre aux demandes des clients, fournir un soutien au personnel infirmier et à veiller à ce que toutes les normes gouvernementales soient respectées. Ceci inclus :
* La coordination des entrevues.
* La gestion des documents d’embauche.
* La réception et tri des candidatures selon les critères préétablis.
* L’analyse de problèmes disciplinaires.
* La communication avec les clients.
* La validation, recherche et communications aux employés internes et ressources.
* La gestion des congés sociaux et des cas CNESST.
* L’ouverture, fermeture et mise à jour des dossiers d’employés.
* Les tâches administratives relatives au recrutement, dotation et relations de travail.
*Exigence*
* DEC avec minimum 1 année d’expérience pertinente en Ressources humaines, ou Diplôme secondaire avec minimum 2 années d’expérience pertinente en Ressources humaines.
* Excellente capacité à communiquer par écrit et à l’oral en français.
* Être polyvalent et flexible
* Aimer travailler en équipe et avoir une facilité à créer de bonnes relations professionnelles
Si ce poste vous semble être l’opportunité idéale, nous vous invitons à postuler via Indeed. Au plaisir de recevoir votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 21,00$ par heure
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Congés de Vacances et Compensatoires
* Événements d'Entreprise
* Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
* REER Collectif
* Régime de retraite
* RVER
* Stationnement sur place
* Travail à domicile
Horaires de travail :
* 8 Heures
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Types de paie supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* DEC (Souhaité)
Expérience:
* Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC