CharityVillage

Titre de l’emploi :      Thérapeute pour les familles, les enfants et les adolescents à la clinique sans rendez-vous                                      What's Up de St. James Town
Salaire :                      68 012,78 $
N^o de concours :         2025-01
Date de début :          février 2025
Poste :                         Poste à temps plein 35 heures par semaine - dont 2 quarts de soir
Emplacement :           En personne à divers emplacements : Corner Hub, St. James Town (240, rue                                                    Wellesley Est); Centre francophone de Toronto; YWHO Hub; 1541, rue Jane; 2010, av.                                             Eglinton; et d’autres emplacements à Yorktown au besoin

Les Yorktown Family Services (Services aux familles de Yorktown) fournissent une gamme complète de services de santé mentale pour les enfants, les jeunes et les familles qui connaissent de graves difficultés émotionnelles/sociales/comportementales, ainsi que plusieurs initiatives de lutte contre la violence fondée sur le sexe. Yorktown s’engage à veiller à ce que tous les programmes produisent des résultats efficaces et positifs pour les clients grâce à l’évaluation, à la recherche et à l’incorporation de services et de pratiques fondés sur des données probantes chaque fois que cela est possible. Nous nous engageons à favoriser l’inclusion et la diversité à tous les niveaux de l’organisation.

Yorktown est actuellement à la recherche d’un ou une thérapeute pour les familles, les enfants et les adolescents qui rejoindra l’équipe de professionnels de Yorktown. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera un(e) professionnel (le) très autonome, capable de proposer des thérapies en personne et virtuelles dans le cadre d’un modèle à séance unique.

Fonction principale
Yorktown recherche un(e) thérapeute pour les familles et enfants compétent(e) et enthousiaste, qui parle couramment l’anglais, pour fournir des services cliniques à une population multiculturelle diversifiée. Ce poste fait partie de nos programmes de services de courte durée, la majeure partie du temps étant consacrée à la prestation de services de consultation dans notre centre sans rendez-vous What's Up Walk-in, à St. James Town, ainsi qu’à la sensibilisation de la communauté et au soutien à la navigation de services, de temps à autre.

Les candidats doivent être prêts à s’engager auprès des jeunes et des familles dans un cadre communautaire dans le quartier de St. James Town à Toronto. Le centre sans rendez-vous What's Up Walk-In de St. James Town est une collaboration unique entre Yorktown et le St. James Town Corner Hub, qui propose des séances uniques de consultation sans rendez-vous pour répondre aux besoins des enfants, des jeunes et des familles de cette communauté diversifiée. Du soutien peut également s’avérer nécessaire dans le cadre de tous nos programmes d’accès rapide, qu’ils soient virtuels ou en personne.

Responsabilités

• L’une des principales tâches de ce poste consistera à fournir des séances uniques et des services de courte durée pour soutenir le modèle de prestation de services sans rendez-vous de l’Agence.
• Consultations d’une séance, utilisant des pratiques exemplaires telles que la thérapie brève axée sur la recherche de solutions.
• La coordination des services et la collaboration avec les services de protection de l’enfance et les agences partenaires constituent un aspect important de la fonction.
• Les services peuvent être fournis au centre ou dans la communauté, selon les besoins.
• Rédaction de rapports et de notes de séance dans les 24 heures suivant la fin de la séance.
• Les services sont généralement dispensés selon des modalités de thérapie cognitivo-comportementale, axée sur la recherche de solutions ou fondée sur les systèmes familiaux.
• Travail en collaboration avec d’autres thérapeutes et le personnel du St. James Town Hub pour aider le personnel à assurer d’excellentes expériences pour les clients avec l’équipe de Yorktown.

Qualifications

• M.S.W. ou maîtrise clinique équivalente et plusieurs années d’expérience clinique fondée sur une perspective systémique et axée sur les points forts avec les enfants, les adolescents et les familles.
• Être membre en règle du Collège des travailleurs sociaux ou du Collège des psychothérapeutes agréés (RSW ou RP).
• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la santé mentale des enfants, avec une préférence pour l’utilisation de modèles cliniques fondés sur des données probantes, tels que la TCC, la TCC-T et la TBCS.
• Expérience du travail avec des jeunes et des familles nouvellement arrivés et confrontés à divers problèmes socioéconomiques ayant un impact sur la santé mentale, comme l’insécurité alimentaire, l’instabilité du logement, la précarité de l’emploi, etc.
• Enthousiasme et compétences pour accompagner le changement auprès d’une population de clients diversifiée et confrontée à de multiples défis.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, y compris à la rédaction de rapports
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Expérience du travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Compétences et expérience démontrées en matière de collaboration avec d’autres prestataires de services
• Capacité à travailler selon un horaire flexible y compris les soirs et les fins de semaine - essentiel
• Une vérification du secteur vulnérable est requise.
• L’expérience de l’animation de groupes et la maîtrise d’une deuxième langue sont des exemples d’atouts.
• L’accès à un véhicule fiable est un atout indéniable.

Relevant du Directeur des services brefs et de l’accueil

Yorktown Family Services est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à respecter la diversité. Veuillez soumettre votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation avant le 7 de
Février  2025. Veuillez mentionner « Concours 2025-01 » et le titre de poste « Thérapeute pour la famille, les enfants et les adolescents (au What’s Up Walk-in à St. James Town) » dans la ligne d’objet.

Yorktown valorise la diversité des personnes et des communautés et s’engage en faveur de l’équité et de l’inclusion. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées qui reflètent la diversité de nos communautés.

Le Code des droits de la personne de l’Ontario fait une exception pour le népotisme et les politiques anti-népotisme. L’article 24(1)(d) du Code permet spécifiquement aux employeurs d’accorder ou de refuser un emploi ou un avancement professionnel à une personne qui est le conjoint, l’enfant ou le parent de l’employé. Tous les candidats à un emploi devront divulguer si un parent est un employé actuel de Yorktown Services à la famille.  Conformément à la politique 2.9 sur le népotisme de Yorktown, les candidats à un emploi seront invités à divulguer les membres de leur famille conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

Yorktown Family Services accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.