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Universities Canada is the voice of Canadian universities, at home and abroad. We are a membership organization providing university presidents with a unified voice for higher education, research and innovation. Universities Canada advances the mission of our member institutions to transform lives, strengthen communities and find solutions to the most pressing challenges facing our world.

We are currently recruiting a senior analyst to lead Universities Canada’s efforts to address climate change and support its member’s climate work. Responsibilities will include:

• mapping and tracking current university initiatives, collecting and analyzing climate-related data and monitoring and reporting on impacts;
• organizing and hosting climate related events; publishing climate related materials and resources;
• fostering relationships, collaborating, and consulting with partners and organizations across different sectors;
• increasing awareness of the impact of universities’ climate efforts;
• identifying and pursuing non-governmental funding opportunities in climate; and
• addressing Universities Canada’s own impact. 

 The ideal person for this role will possess the education, experience and knowledge listed below:

Education and experience

• Master’s degree in public policy or in one of the social sciences.
• Four to six years of relevant experience.

Knowledge

• Knowledge of greenhouse gas protocol.
• Knowledge of climate impacts, policies and practices to address them Understanding of higher education issues and trends.

Abilities/Qualities

• Strong ability to collect and analyse data.Ability to conduct research and write cogently and succinctly.
• Ability to organize events.
• Bilingualism preferred.
• Strong management/administration/organizational skills.
• Ability to take initiative and to work independently.
• Judgement, tact and diplomacy.

The position is based in Ottawa. Universities Canada has adopted a hybrid work model where employees are expected to work in the office a minimum of two days a week. 

The salary range for this position starts at $90,422 depending on experience.  Candidates who do not meet all of the position requirements may be considered in an underfill capacity, in which case the candidate would be hired at a lower level than the position level.

Universities Canada is a National Capital Region Top Employer.  We offer a comprehensive benefit package which includes four weeks of vacation, an attractive pension plan, group insurance, free gym membership and scholarships for children of our employees.

Interested candidates are asked to submit their curriculum vitae, a cover letter and samples of your work to the human resources service, Universities Canada, 1610-350 Albert Street, Ottawa, Ontario K1R 1A4 by February 25, 2025. Email address: careers@univcan.ca.


FR

Universités Canada est le porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle, Universités Canada offre aux recteurs une voix unie pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation. Elle appuie ses établissements membres dont la mission consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

L’association est actuellement à la recherche d’une analyste principale ou d’un analyste principal qui mènera les efforts d’Universités Canada dans le cadre de l’initiative pour l’action climatique et offrira du support à ses membres d’Universités Canada dans leur travail contre les changements climatiques.

Les principales responsabilités sont :

• Dresser le portrait et faire le suivi des initiatives pour l’action climatique menées dans les universités; recueillir et analyser les données ainsi qu’en faire la surveillance et rédiger un rapport.
• Organiser des évènements, publier du matériel et ressources en lien avec le changement climatique.
• Favoriser les relations et collaborer avec des partenaires et organismes dans différents secteurs.
• Faire la promotion d’intérêts de la contribution des universités dans la lutte contre les changements climatiques.
• Identifier et poursuivre des possibilités de financement auprès d’organismes non gouvernementales.
• Tenir compte du rôle d’Universités Canada dans la lutte contre les changements climatique.

La personne idéale pour ce poste répondra aux exigences suivantes :

Études et expérience

• Diplôme de deuxième cycle en administration publique ou en sciences humaines.
• Quatre à six années d’expérience pertinente.

Connaissances

• Connaissance du protocole relatif aux gaz à effet de serre.
• Connaissance des politiques et procédures dans le cadre de l’initiative pour la l’action climatique.
• Compréhension des enjeux et tendances en enseignement universitaire.

Compétences

• Excellentes compétences à recueillir et analyser des données.
• Capacité à rédiger de façon succincte et convaincante.
• Capacité à organiser des évènements.
• Bilinguisme, un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles, en gestion et en administration.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de façon indépendante.
• Jugement, tact et diplomatie.

La ou le titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les membres du personnel doivent se rendre au bureau à raison de deux (2) fois par semaine. 

L’échelle de traitement à l’embauche débute à 90 422 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être classées à un niveau inférieur.

Universités Canada est l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au gymnase et un programme de bourses d’études pour les enfants des employées et employés.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au Service des ressources humaines par courriel : emplois@univcan.ca.