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Universities Canada is the voice of Canadian universities, at home and abroad. We are a membership organization providing university presidents with a unified voice for higher education, research and innovation. Universities Canada advances the mission of our member institutions to transform lives, strengthen communities and find solutions to the most pressing challenges facing our world.

We are currently recruiting a Microsoft systems developer to be responsible for providing technical development on the Microsoft platform and for providing technical support and advice to the staff members at Universities Canada on how to best optimize the system to support their work. As a member of the Information Technology team, they are responsible to support, advise and champion the efficient flow of information within the organization while adhering to privacy and security policies. 

Education and experience

• An undergraduate degree or college diploma, preferably in management information systems, business analysis or computer science.
• Two years of relevant experience.
• Prior experience in providing technical solutions in a client-oriented environment.
• Prior experience working in a scrum-style environment.

Knowledge and abilities

• Strong knowledge of SQL, Microsoft Power Platform, Dynamics 365, HTML, CSS and PHP programming languages.
• Strong oral and written communication skills in English; oral bilingualism a strong asset.
• Ability to work under pressure and to meet firm deadlines.
• Proven ability to take initiative and work independently.
• High degree of tact and strong interpersonal and customer relations skills.
• Excellent organizational skills.

The position is based in Ottawa. Universities Canada has adopted a hybrid work model where employees are expected to work in the office a minimum of two days per week. 

The hiring salary range for this position starts at $67,066.00 depending on experience. Candidates who do not meet all of the position requirements may be considered in an underfill capacity, in which case the candidate would be hired at a lower level than the position level.

Interested candidates are asked to submit their curriculum vitae and a cover letter to the human resources service, Universities Canada, 1610-350 Albert Street, Ottawa, Ontario K1R 1A4 by Monday, July 22, 2024. Email address: careers@univcan.ca.

To learn more about us, visit us at www.univcan.ca or find us on social media.

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While all responses will be appreciated and handled in strictest confidence, only those being considered for interviews will be acknowledged.

Universities Canada promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Indigenous peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions. Universities Canada provides accommodation during all parts of the hiring process, upon request, to applicants with disabilities. If contacted to proceed to the selection process, please advise us if you require any accommodation.

Universities Canada respectfully acknowledges that our offices are situated on the traditional lands of the Algonquin Anishinaabeg people. 
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Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des rectrices et recteurs, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

Universités Canada est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de développeuse ou développeur de systèmes Microsoft. Le ou la titulaire est responsable de développer la plateforme Microsoft ainsi que de fournir du soutien technique et des conseils au personnel d’Universités Canada sur la manière d’optimiser le système pour faciliter leurs travaux. À titre de membre de l’équipe des Technologies de l’information, cette personne offre du soutien et des conseils sur la circulation efficace de l’information au sein de l’organisation et s’en fait la championne, tout en se conformant aux politiques en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité.

La personne idéale pour ce poste répondra aux exigences suivantes :

Études et expérience

• Un grade de premier cycle ou un diplôme collégial en gestion de systèmes de l’information, en analyse opérationnelle ou en informatique
• Deux années d’expérience pertinente
• Expérience à offrir des solutions techniques dans un environnement axé sur la clientèle
• Expérience de travail dans un milieu qui emploie la méthode de la mêlée (scrum)

Compétences et qualités personnelles

• Excellentes connaissances de SQL, de la Power Platform de Microsoft, de Dynamics 365 ainsiq que des langages de programmation HTML, CSS et PHP
• Solides compétences en communication en anglais à l’oral et à l’écrit; la maîtrise du français à l’oral est un atout certain
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances fermes
• Initiative et capacité à travailler de manière autonome
• Solides compétences interpersonnelles et avec la clientèle, et tact
• Excellent sens de l’organisation

Le ou la titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa, en Ontario. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les employés doivent se rendre au bureau à raison de deux jours par semaine.

L’échelle de traitement à l’embauche va de 67,066.00 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être sous classées à un niveau inférieur.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1610, Ottawa, Ontario, K1R 1A4 d’ici le 22 juillet 2024. Courriel : emplois@univcan.ca.

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Toutes les candidatures reçues seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les personnes retenues pour l’entrevue recevront un accusé de réception.

Universités Canada tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les femmes, les membres de communautés autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, leurs origines ethniques, leur religion, leurs aptitudes, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle et leur expression de genre, sont invitées à présenter leur candidature. Universités Canada offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes ayant un handicap. Les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection sont invitées à indiquer si elles ont besoin de mesures d’adaptation.

Universités Canada reconnaît respectueusement que ses bureaux sont situés sur les territoires ancestraux du peuple anishinaabe algonquin.