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Universities Canada is the voice of Canadian universities, at home and abroad. We are a membership organization providing university presidents with a unified voice for higher education, research and innovation. Universities Canada advances the mission of our member institutions to transform lives, strengthen communities and find solutions to the most pressing challenges facing our world.

We are currently recruiting a communications officer who will be responsible for creating, developing, editing, and publishing engaging content for both internal and external audiences across various platforms and channels to support Universities Canada’s advocacy work and other priorities. The successful candidate will have a strong understanding of web writing principles, ensuring that content is optimized for SEO/SEM strategies while effectively communicating the organization’s priorities. This will be evident in their writing and in analytical reports to inform web strategies. The ideal candidate will possess storytelling, writing, and editing skills, and will be adept at translating complex and challenging concepts into compelling media releases, stories, and website content.

Responsibilities will include:

• Create engaging, persuasive and relevant content for the organization.
• Analyze success according to key performance indicators and monitor social media channels.
• Identify new opportunities to advance Universities Canada`s strategic goals.
• Work with staff members in the organization on a variety of communications products including press releases, presentations, remarks, data visualization.
• Contribute to the ongoing implementation of Universities Canada’s audience-centered communications strategy.

The ideal person for this role will possess the education, experience and knowledge listed below:

• An undergraduate degree in communications, journalism or public relations.
• Two to three years of relevant experience.
• An accomplished writer with excellent written communication skills in English and verbal skills in French.
• Knowledge of web management and analytics.
• Knowledge of content management systems.
• Ability to execute creative communication campaigns.
• Demonstrated ability to manage competing priorities effectively while working collaboratively with colleagues at all levels to achieve organizational goals
• Ability to deliver high quality work with scrupulous attention to details.
• Experience working with Canva and Adobe InDesign, Photoshop and Premiere Pro would be beneficial.
• Knowledge of the Canadian political landscape and postsecondary education sector is a great asset in this role.

The position is based in Ottawa. Universities Canada has adopted a hybrid work model where employees are expected to work in the office a minimum of two days per week. 

The salary range for this position starts at $67,066 depending on experience. Candidates who do not meet all of the position requirements may be considered in an underfill capacity, in which case the candidate would be hired at a lower level than the position level.

Interested candidates are asked to send their curriculum vitae and a cover letter to the human resources service, Universities Canada, at email address: careers@univcan.ca. 


FR

Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des recteurs et des rectrices, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour se joindre à l’équipe des communications à titre d’agente ou d’agent des communications et qui sera responsable de la création, de la révision et de la publication de contenu captivant sur diverses plateformes et canaux de communication pour des publics internes et externes afin d’appuyer les activités de promotion d’intérêts et les autres priorités d’Universités Canada. La personne retenue doit avoir une excellente connaissance des principes de rédaction pour le Web afin de garantir l’optimisation du contenu pour les moteurs de recherche (SEO) et pour le marketing de la recherche (SEM) en plus de savoir communiquer efficacement les priorités de l’association. Ces compétences se refléteront dans son style de rédaction ainsi dans ses rapports analytiques visant à orienter les stratégies de rédaction pour le Web.
La personne idéale pour le poste possède des compétences en communication narrative, en rédaction et en révision, et peut transformer des concepts complexes et difficiles en communiqués de presse percutants, en récits captivants et en contenu intéressant pour le site Web.

Voici ses responsabilités : 

• Créer du contenu pertinent et stimulant;  
• analyser la portée des contenus en fonction des indicateurs de rendement clés et surveiller les médias sociaux;
• cibler les nouvelles possibilités du numérique;
• travailler avec les membres du personnel de l’association à une variété de produits de communication comme des exposés, des allocutions et de la visualisation de données; 
• contribuer à la mise en œuvre continue de la stratégie de communication d’Universités Canada axée sur son auditoire. 

La personne idéale pour ce poste possédera la formation, l’expérience et les connaissances suivantes : 

• Un diplôme universitaire en communications, en journalisme ou en relations publiques; 
• de deux à trois années d’expérience pertinente; 
• du talent et de l’expérience en rédaction en anglais, ainsi que la capacité de communiquer en français;
• la connaissance de la gestion et de l’analyse des sites web;
• la connaissance de système de gestion de contenu;
• la capacité d’exécuter des stratégies de communication créatives; 
• la capacité avérée à gérer efficacement des priorités concurrentes tout en collaborant avec des collègues à tous les niveaux pour atteindre les objectifs organisationnels;
• la capacité de produire un travail de qualité tout en accordant une attention particulière aux détails;  
• de l’expérience avec les logiciels Canva et Adobe InDesign, Photoshop et Premiere Pro serait un atout;
• la connaissance de l’environnement politique canadien et du secteur de l’éducation postsecondaire serait un atout de taille dans ce poste. 

La ou le titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les membres du personnel doivent se rendre au bureau à raison de deux (2) fois par semaine. 

L’échelle de traitement débute à 67 066 $ selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être sous classées à un niveau inférieur.

Universités Canada compte parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1610, Ottawa, Ontario, K1R 1A4 d’ici le 24 février 2025. Courriel : emplois@univcan.ca.