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Responsable de Territoire - Territory Manager - Saguenay, QC

ASAP
Salaire de base compétitif et structure de primes compétitive
Saguenay, Quebec
Early Career, Full Time

At TTi, people come for the opportunity and stay for the culture!

 

Job Description Summary

Job Description:

 

TITRE DU POSTE:      Responsable de territoire

REPORTER AU:           Directeur régional des ventes sur le terrain

LIEU:                           Saguenay, QC

NIVEAU DU RÔLE:       L4

 

À propos de TTI Canada et de Milwaukee

TTI est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils électriques, d'équipements motorisés d'extérieur, de produits d'entretien des sols, ainsi que d'outils à main et d'accessoires. Notre marque Milwaukee, leader de l'industrie, propose des outils électriques, des accessoires et des outils à main innovants et robustes qui transforment notre façon de travailler en offrant des produits de qualité d'une durabilité exceptionnelle. Notre engagement en faveur de l'innovation à travers toute l'entreprise nous a permis d'occuper une position de leader dans le domaine des outils sans fil, toutes catégories de produits confondues. Nous sommes rapides, agiles et agressifs, nous efforçant constamment de "placer la barre plus haut" dans tout ce que nous entreprenons, et nous encourageons activement ces qualités chez chacun de nos employés.

Milwaukee est toujours à la recherche de personnes ayant l'énergie, l'enthousiasme et le dévouement nécessaires pour améliorer notre marque. Milwaukee encourage activement une forte culture d'entreprise fondée sur le respect, l'intégrité éthique et la responsabilité sociale. Nous croyons fermement que notre personnel et notre culture sont les secrets de notre succès. Nous reconnaissons que votre évolution de carrière est aussi individuelle que vous êtes. Que vous envisagiez de nous rejoindre au début de votre carrière ou que vous soyez sur le marché du travail depuis des années, notre priorité est de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Derrière nos portes, vous aurez chaque jour la possibilité de vous approprier votre travail, de le mener et de faire ce qu'il faut pour soutenir la plus grande marque de l'industrie. Milwaukee est un endroit où vous pouvez accélérer votre carrière.

 

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui souhaite élargir son expérience de la vente interentreprises et acquérir une connaissance précieuse du marché en occupant le poste de Responsable de Territoire. 

En tant que Responsable de Territoire au sein de l'équipe des ventes sur le terrain du Saguenay, Québec, vous serez le représentant de première ligne de Milwaukee Tools, traitant quotidiennement avec des propriétaires d'entreprise et des décideurs principaux. Vous aurez l'occasion de gérer tous les aspects de la relation d'affaires avec les partenaires de distribution qui vous sont assignés au sein d'un territoire.  Vous aurez l'autonomie de gérer une croissance rentable au sein de votre territoire par la commercialisation de nouveaux produits, la gestion des volumes de ventes promotionnelles, l'élaboration de stratégies de vente complètes et l'engagement avec les utilisateurs finaux de Milwaukee de nos produits aux côtés de vos coéquipiers et de vos collègues.

Les résultats de votre territoire auront une incidence directe sur les ventes et la profitabilité de Milwaukee Tools Canada et sont essentiels au succès de l'organisation des ventes sur le terrain. 

Le candidat retenu doit faire preuve de curiosité intellectuelle, d'excellentes aptitudes à la communication, d'un haut niveau d'organisation, d'enthousiasme, d'un esprit d'équipe et d'une volonté de gagner.

 

Ce que vous ferez:

  • Assurer le leadership et la direction de la base de clients qui vous est attribuée et des représentants régionaux des utilisateurs finaux (JSS, FMR, OSR, etc.).
  • Développer des relations au sein des organisations de vos clients, à tous les niveaux de leur direction.
  • Élaborer des plans stratégiques et complets de vente et d'achat pour vos partenaires de distribution.
  • Fournir des prévisions mensuelles/trimestrielles précises qui respectent et dépassent les budgets attribués à votre territoire.
  • Tenir l'organisation au courant des tendances de la concurrence.
  • Contribuer à la formation et à la démonstration des produits sur une base régulière tout au long de l'année.
  • Aider à trouver des solutions de service pour les marques assignées.
  • Gérer la publicité coopérative pour stimuler la croissance des ventes.
  • Gérer le budget annuel.
  • Collaborer avec les chaînes de distribution et le marketing des produits.

 

Qui êtes-vous:

  • Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'établir des priorités afin de respecter les échéances des objectifs de l'entreprise dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
  • Vous avez la confiance nécessaire pour prendre des décisions stratégiques de manière indépendante.
  • Vous êtes motivé par les résultats et avez une mentalité d'amélioration continue.
  • Vous êtes passionné par l'excellence et vous exécutez vos tâches avec le plus haut degré d'intégrité et de responsabilité.
  • Collaborer avec les partenaires et les équipes de distribution et avoir une excellente communication verbale et écrite avec des compétences d'influence.
  • Prendre l'initiative de relever un défi en faisant preuve de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes et en optimisant les ressources pour atteindre les objectifs.
  • Vous êtes indépendant et motivé pour gagner à la fois individuellement et en équipe en vous surpassant pour faire de Milwaukee la marque la plus performante sur votre territoire.

 

Ce que vous avez fait:

  • Baccalauréat ou expérience équivalente.
  • Plus de 3 ans d'expérience dans la vente et la direction des ventes.
  • Avoir acquis un ensemble de compétences avec les applications Microsoft Office.
  • Vous avez fait preuve d'une communication commerciale efficace, vous avez une perspective commerciale large et vous comprenez le marché de l'outillage électrique.
  • Un permis de conduire et un passeport en cours de validité ainsi qu'une preuve de vaccination contre le virus Covid-19 sont exigés.
  • Capacité à voyager de manière significative.

 

Ce que vous obtiendrez:

  • Salaire de base compétitif et structure de primes compétitive
  • Véhicule de fonction, iPhone et ordinateur portable
  • Couverture des soins de santé, y compris les soins de la vue, les soins dentaires, les programmes de bien-être, etc.
  • Régime enregistré de retraite avec contributions équivalentes de la part de l'employeur

 

La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs chez TTI. Grâce à notre engagement en faveur d'un lieu de travail multiculturel et inclusif, notre personnel constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement inclusif où la diversité est valorisée et où tous les employés se sentent en sécurité pour apporter leurs idées, partager leurs expériences et représenter leurs diverses origines afin d'innover et de résoudre des problèmes complexes au sein d'une même équipe. Nous soutenons activement les divers besoins de notre équipe et y répondons, en créant un espace de responsabilisation où chacun peut s'épanouir.

 

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POSITION TITLE:                     Territory Manager

REPORTS TO:                         Regional Manager Field Sales

LOCATION:                             Saguenay, QC

BAND LEVEL:                          L4

 

About TTI Canada & Milwaukee

TTI is a world-class leader in design, manufacturing, and marketing of power tools, outdoor power equipment, and floorcare products, as well as hand tools and accessories. Our industry-leading Milwaukee brand offers innovative heavy-duty power tools, accessories, and hand tools that are transforming how we work by delivering quality products with exceptional durability. Our dedication to company-wide innovation has led to our cordless leadership position across all product categories. We are fast, nimble, and aggressive, constantly striving to “raise the bar” in everything we set out to do, and actively encouraging those qualities in every one of our employees.

Milwaukee is always in the market for people with the energy, enthusiasm, and dedication to enhance our brand. Milwaukee actively promotes a strong corporate culture of respect, ethical integrity, and social responsibility. We firmly believe that our people and our culture are the secrets to our success. We recognize your career path is as individual as you are. Whether you are considering joining us early in your career or you have been in the workforce for years, our priority is to help you meet your professional goals. Behind our doors you'll be empowered every day to own it, drive it, and do what it takes to support the biggest brand in the industry. Milwaukee is a place to accelerate your career.

 

Position Description

We are seeking a dynamic individual that is looking to broaden their business-to-business sales experience and gain valuable market knowledge through the Territory Manager Role. 

As a Territory Manager on the QC Field Sales Team, you will be the front-line representative for Milwaukee Tools dealing with business owners and key decision makers daily. You will have the opportunity to manage all aspects of the business relationship with your assigned distribution partners within a territory.  You will have the autonomy of managing profitable growth within your territory through marketing of new products, managing promotional sales volumes, building comprehensive sell through strategies, and engaging with Milwaukee’s end users alongside your teammates and peers.

Your territory results will directly impact the top line sales and profitability of Milwaukee Tools Canada and are critical to the success of the Field Sales organization.  

A successful candidate will have intellectual curiosity, impeccable communication skills, high level of organization, enthusiasm, be a team player and be driven to win.

 

What you will do:

  • Provide leadership and direction for your assigned customer base and regional end user representatives (JSS, FMR, OSR etc.)
  • Develop relationships throughout your customer’s organizations, through all layers of their management.
  • Develop comprehensive and strategic sell in and sell through plans for your distribution partners.
  • Provide an accurate monthly/quarterly territory forecast which delivers and exceeds your territory’s assigned budgets.
  • Keep the organization up to date on competitive trends.
  • Help train and demonstrate products on a regular basis throughout the year.
  • Help with service solutions for the assigned Brands.
  • Manage Co-op Advertising to drive sales growth.
  • Manage annual T&E Budget.
  • Engage with Channel and Product Marketing.

 

Who you are:

  • A strong multi-tasker that can prioritize tasks to meet business objectives deadlines in a dynamic and fast-paced work environment.
  • Have the confidence to make strategic decisions independently.
  • Driven by results with a continuous improvement mentality.
  • Someone with a passion for excellence and executes task with the highest degree of integrity and accountability.
  • Collaborate with distributer partners and teams and have excellent verbal and written communication and influencing skills.
  • Take the initiative to solve a challenge with solid analytical and problem-solving skills as well as optimizing resources to hit objectives.
  • An independent self-starter who is driven to win both individually and as a team by going above and beyond to make Milwaukee the best-in-class brand in your territory.

 

What you have done:

  • Completed a bachelor’s degree or equivalent experience.
  • 3+ year’s sales and sales leadership experience.
  • Built a skill set with Microsoft Office applications.
  • Shown effective business communication skills, have a broad business perspective, and understand the power tool market.
  • Requires a valid driver’s license and passport and proof of Covid-19 Vaccination
  • Ability to travel significantly.

 

What You Will Get:

  • Competitive Base Salary and Competitive Bonus Structure 
  • Company Vehicle, iPhone, and Laptop 
  • Health Benefits Coverage, including Vision Care, Dental Care, Wellness Programs, and more 
  • Registered Retirement Savings Plan with Employer Matching Contributions 

 

Diversity, equity, and inclusion are at the core of our values at TTI. Because of our commitment to a multicultural and inclusive workplace, our people are our competitive advantage. We foster an inclusive environment where diversity is valued and where all employees feel safe to contribute their ideas, share their experiences, and represent their diverse backgrounds to innovate and solve complex problems as one team. We actively support and accommodate the diverse needs of our team, creating an empowering space where everyone can thrive.

How to Apply