Société canadienne d'hypothèques et de logement

Ontario
This job is no longer available.

Chercheur sur les besoins en matière de logement – socio-économique

ASAP
Competitive
Ottawa, Ontario
Early Career

La SCHL : Parce que mes réalisations comptent

La Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) aide les Canadiens à répondre à leurs besoins en matière de logement. En tant qu'autorité en matière d'habitation au Canada, elle contribue à la stabilité du marché de l'habitation et du système financier, elle vient en aide aux Canadiens dans le besoin et elle fournit des résultats de recherches et des conseils impartiaux aux gouvernements, aux consommateurs et au secteur de l'habitation du pays. La SCHL exerce ses activités en s'appuyant sur trois principes fondamentaux: gestion prudente des risques, solide gouvernance d'entreprise et transparence.

Pour appuyer notre mission, nous cherchons une personne motivée avec de solides aptitudes pour l'analyse et la communication, qui se joindra à la division des Politiques et de la recherche visant les besoins en logement à titre de chercheur ? socio-économique.

Ce poste permanent à temps plein représente une occasion exceptionnelle de devenir membre d'une équipe de recherche dynamique qui se consacre à la planification, à la gestion et à la réalisation de recherches rigoureuses sur le logement dont les résultats sont destinés à divers publics. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de participer à l'élaboration de la politique sur le logement, de combler les lacunes sur le plan des données et de l'information qui nuisent à la prise de décisions éclairées dans le secteur du logement et d'évaluer les effets à court et à long terme des investissements du gouvernement dans le logement abordable visant à améliorer les conditions de logement et de vie des Canadiens.

Plus particulièrement, vous observerez et analyserez les tendances socio-économiques en matière de logement, décèlerez les problèmes, les défis et les occasions, élaborerez et gèrerez les projets de recherche visant à combler les lacunes sur le plan des données et de l'information, communiquerez les résultats au gouvernement et aux intervenants des secteurs privé et sans but lucratif et exercerez un leadership éclairé sur divers sujets et problèmes. Les domaines de recherche visent actuellement les besoins et conditions de logement des Canadiens vulnérables, notamment les aînés à faible revenu, les anciens combattants, les nouveaux immigrants, les victimes de violence, les Canadiens handicapés, les groupes autochtones et les communautés LGBTQ+. Vous devrez également évaluer les effets et les résultats des investissements du gouvernement dans le logement abordable.

Votre contribution

  • En collaboration avec une équipe de chercheurs et d'analystes des politiques, planifier, gérer et mener des recherches visant à relever et à combler les besoins des Canadiens en matière de logement en ce qui a trait à l'abordabilité, à l'accessibilité, à l'amélioration des conditions de vie et d'un éventail de résultats socio-économiques, en mettant l'accent sur les Canadiens à faible revenu.
  • Préparer des rapports de recherche, des résumés de rapports, des dossiers, des feuillets d'information, des notes d'information, des mémoires, des contenus Web et autres médias afin de communiquer rapidement et efficacement les résultats de recherches aux publics prioritaires désignés.
  • Fournir des renseignements de fond dans l'examen et l'élaboration de politiques, de programmes et de stratégies en matière de logement afin de régler certains problèmes et défis et d'améliorer les conditions de logement et de vie, tout en tenant compte des priorités et des orientations de la Société et du gouvernement.
  • Soutenir la collecte de renseignements stratégiques en analysant les données, les tendances et l'information sur les conditions de logement, les positions et les activités des intervenants et les initiatives gouvernementales et non gouvernementales.

Ce que nous recherchons

  • Engagement envers les valeurs de la SCHL.
  • Diplôme universitaire dans un domaine lié aux sciences humaines (p. ex., sociologie, psychologie, science politique, ou économie) et un minimum de trois années d'expérience dans des postes comportant de plus en plus de responsabilités ou une combinaison équivalente d'expérience et d'études en politiques et en recherche sur le logement.
  • Une maîtrise dans un domaine connexe constituerait un atout.
  • Expérience confirmée dans la préparation de projets de recherche au niveau de la portée, des objectifs, des méthodes et des exigences en matière d'expertise et de ressources; dans les processus d'approvisionnement et d'impartition; dans la gestion des projets de recherche internes ou sous-traités à des fournisseurs externes afin d'atteindre des résultats rapidement.
  • Expérience confirmée de la réalisation d'analyses originales et de la synthèse de données afin de résoudre des problèmes abstraits et complexes en faisant appel aux techniques appropriées.
  • Connaissance des tendances et des conditions visant le logement abordable, des besoins en logement des populations vulnérables, des intervenants du secteur du logement abordable et des programmes et politiques en matière de logement abordable.
  • Connaissance des recherches et des analyses de données primaires et secondaires, en utilisant des méthodes appropriées, des analyses quantitatives et statistiques, pour évaluer des enjeux et des défis complexes en matière de logement et y répondre, analyser et prévoir les tendances et présenter des faits, des preuves et des conclusions à l'appui de la prise de décisions interne et externe.
  • Aptitudes méthodologiques, analytiques, créatrices et conceptuelles hautement développées.
  • Capacité de saisir et d'analyser une multitude de facteurs sociaux, économiques, politiques et environnementaux qui définissent le rôle de la SCHL dans le domaine des politiques publiques et le contexte dans lequel s'inscrivent ses activités.
  • Excellentes aptitudes à communiquer, ce qui comprend la capacité de s'exprimer avec clarté et concision, à l'oral et à l'écrit, dans des styles et des contextes variés, afin de communiquer et de défendre des messages et des positions.

Compétences essentielles

Importance accordée à la clientèle/ innovation/ valorisation et respect de la personne

Compétences fonctionnelles

Raisonnement analytique/ travail d'équipe efficace/ communication (présentation et influence)/ axé sur le client/ résolution de problèmes/ réflexion stratégique et réflexion prospective/ relations interpersonnelles/ gestion de projet

Ce qu'offre la SCHL

  • Régime de rémunération globale concurrentielle
  • Salaire annuel concurrentiel
  • Régime de retraite à prestations déterminées (PD)
  • Admissibilité à des primes de rendement
  • Occasions de formation et de perfectionnement à l'interne
  • Possibilités de croissance professionnelle
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
  • Programme de mentorat pour les nouveaux employés
  • Diverses commodités sur place

PRÉSENTEZ VOTRE DEMANDE dès aujourd'hui

Cette offre d'emploi sera affichée jusqu'à 23 h 59 (HNE) le 18 février 2018. Le concours pourrait toutefois demeurer ouvert jusqu'à ce qu'un candidat soit retenu.

Nota

  • Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Veuillez cependant noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus. Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue.
  • Il se peut que les candidats choisis soient appelés à présenter un exposé ou à réaliser une analyse au moment de leur entrevue. Si tel est le cas, ils en seront prévenus à l'avance. Si les candidats doivent passer des tests, ils en seront informés au préalable.
  • Les candidats doivent être admissibles à la cote Secret
  • Le candidat qui ne répond pas à toutes les exigences du poste peut être nommé en sous-classement. Il obtient alors le poste à un niveau inférieur à celui du poste affiché.