Société canadienne d'hypothèques et de logement

Ontario

Analyste principal, politiques et programmes opérationnels

Sep 22, 2019
Competitive
Ottawa, Ontario
Early Career

Secteur: Solutions clients 

Désignation linguistique: Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): ZZZ 

Échelle de traitement: $63418.82 à $79273.53

Type de poste: Temporaire à plein temps 

Nous ne sommes pas un organisme gouvernemental comme les autres.
La raison d’être de la Société canadienne d’hypothèques et de logement se résume ainsi : rendre le logement abordable pour tous au Canada. Nous mobilisons le savoir-faire et l’énergie des gouvernements, des organisations sans but lucratif, des prêteurs, des promoteurs, des entrepreneurs sociaux et des coopératives pour façonner l’avenir de ce secteur. À la SCHL, nous croyons que tous les Canadiens devraient avoir un chez-soi.

Un milieu de travail axé uniquement sur les résultats (ROWE™)
À la SCHL, nous avons confiance que vous ferez votre travail. Nous avons entrepris un virage culturel qui consiste à passer de la gestion de personnes à la gestion du travail. Chaque employé est entièrement autonome et entièrement responsable de l’atteinte des résultats. Vous pouvez choisir où vous devez être et quand vous devez y être pour atteindre vos objectifs. Vous avez le contrôle de votre temps et nous vous faisons confiance pour prendre les bonnes décisions.

À propos du rôle
Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats. Le titulaire est responsable d’exercer un contrôle, de présenter des rapports et de mener des analyses et des recherches, en plus d’analyser des données, des résultats de recherche et des pratiques exemplaires. Il cernera les enjeux stratégiques, les forces, les défis, et effectue des analyses et des prévisions ponctuelles. Il s’assurera de bien comprendre l’environnement interne et externe et la recherche, afin d’intégrer les meilleures connaissances. Il recommandera des options en matière de politiques et de programmes opérationnels. Votre expertise en l’élaboration des rapports normalisés, la préparation des rapports, des exposés et des documents d’information, et  la liaison avec les intervenants d’affaires nous aidera à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.
 
Ce que vous devez posséder
• Diplôme universitaire (1er Cycle) en sciences sociales ou en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Minimum de trois années d’expérience connexe.
• Connaissance des bases de données et des outils d’analyse, notamment des produits de la suite Microsoft.
• Compréhension d’une gamme de processus de travail courants et de leurs effets sur le milieu de travail interne et externe pour la continuité des activités.
• Capacité de rédiger ou de modifier des documents afin de transmettre de l’information qui fera l’objet d’une interprétation. Ce niveau de communication écrite exige un raisonnement et une analyse avant de rédiger ou de modifier des documents.
• Solides aptitudes pour l’analyse et capacité confirmée de saisir des renseignements et d’en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et des conseils
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, notamment pour la présentation de notes d’information.

Ce que vous ferez

Évaluation et orientation
• Établir, mettre en œuvre et maintenir des processus solides, y compris l’élaboration de systèmes de gestion de l’information fiables, de dispositions de sécurité et de plans de reprise des activités efficients.
• Veiller à ce que les processus soient bien administrés, documentés, approuvés et comptabilisés dans le système financier.
• Contribuer à la conception et à l’intégration des améliorations apportées aux processus administratifs.
• Agir comme principal point de contact des intervenants internes et externes en quête d’orientations, de renseignements et d’interprétation. Superviswr le renvoi au palier supérieur des préoccupations relatives aux politiques, lorsque la situation le justifie.

Leadership (aptitudes en relations humaines)
• Le titulaire entretient des relations de travail courtoises et efficaces avec les autre
Élaboration de politiques et amélioration continue
• Rechercher constamment des occasions d’amélioration en examinant les marchés, les programmes, les processus et les politiques.
• Surveiller en permanence le contexte opérationnel externe en ce qui a trait aux lignes directrices, aux politiques et aux pratiques ayant une incidence sur les normes et les pratiques internes.
• Gérer les dossiers délicats sur le plan politique en faisant preuve d’esprit critique et de jugement et en s’appuyant sur son expérience pour trouver des solutions

Rapports et exposés
• Élaborer des rapports à l’intention des intervenants internes et externes.
• Organiser, récupérer, analyser et tenir à jour des renseignements complexes essentiels pour la production des rapports.
• Voir à la préparation, à la recommandation pour approbation et à la gestion des budgets.
• Aider à la préparation de notes d’information, de requêtes, de documents de travail et de dossiers, et à la rédaction de réponses à la correspondance.
• Offrir de la formation aux intervenants internes et externes, au besoin

Recherche et analyse
• Appliquer les procédures appropriées, y compris les outils technologiques, pour assurer le contrôle des données et satisfaire à diverses exigences d’analyses et de rapports, afin d’appuyer diverses exigences d’audit.
• Analyser les options pour améliorer et automatiser les pratiques administratives.
• Entreprendre des recherches et des analyses contextuelles efficaces à l’appui de divers projets et initiatives.
• Veiller à l’observation des critères des programmes et des lignes directrices opérationnelles et sur les rapports.

Ça vous ressemble?
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Date de fermeture : 22 septembre 2019 @ 11:59 pm EST (Le concours pourrait toutefois demeurer ouvert jusqu’à ce qu’un(e) candidat(e) soit retenu(e)).

ID de la demande d'emploi: 4035  

Principal lieu de travail: Ottawa, Ontario   

Autres endroits:  

Exigence en matière de sécurité: Cote de fiabilité 

Voyages d'affaires obligatoires: Déplacements non exigés 

Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Veuillez cependant noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus.

Diversité
La SCHL est un employeur qui accorde une grande importance à la diversité et qui favorise l’apprentissage et l’usage des deux langues officielles du Canada. Elle a pris l’engagement de favoriser l’équité en matière d’emploi et encourage fortement les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.
*Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.

How to Apply