Société canadienne d'hypothèques et de logement

Ontario
This job is no longer available.

Analyste principal, analyse de données

Ongoing
Competitive
Across Canada
Early Career

Secteur: Audit et Évaluation 

Désignation linguistique: Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): ZZZ 

Échelle de traitement: $63418.82 à $79273.53

Type de poste: Permanent à plein temps 

Nous ne sommes pas un organisme gouvernemental comme les autres.
La raison d’être de la Société canadienne d’hypothèques et de logement se résume ainsi : rendre le logement abordable pour tous au Canada. Nous mobilisons le savoir-faire et l’énergie des gouvernements, des organisations sans but lucratif, des prêteurs, des promoteurs, des entrepreneurs sociaux et des coopératives pour façonner l’avenir de ce secteur. À la SCHL, nous croyons que tous les Canadiens devraient avoir un chez-soi.

Un milieu de travail axé uniquement sur les résultats (ROWE™)
À la SCHL, nous avons confiance que vous ferez votre travail. Nous avons entrepris un virage culturel qui consiste à passer de la gestion de personnes à la gestion du travail. Chaque employé est entièrement autonome et entièrement responsable de l’atteinte des résultats. Vous pouvez choisir où vous devez être et quand vous devez y être pour atteindre vos objectifs. Vous avez le contrôle de votre temps et nous vous faisons confiance pour prendre les bonnes décisions.

À propos du rôle

Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats. Dans ce rôle, vous ferez un suivi des données et du rendement grâce à des pratiques exemplaires, et vous produirez des rapports, des analyses et des recherches à cet égard. Vous ferez des recommandations concernant les politiques opérationnelles et les options de programmes, tout en assurant la liaison avec les intervenants du secteur d’activité. Vous préparerez également des rapports, des exposés et des documents d’information normalisés à ce sujet. Votre soutien et votre savoir-faire nous aideront à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.

Ce que vous devez posséder

  • Diplôme de premier cycle en sciences sociales, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Au moins trois années d’expérience connexe.
  • Connaissance des bases de données et des outils d’analyse, notamment des produits de la suite Microsoft.
  • Compréhension d’une gamme de processus de travail courants et de leurs effets sur le milieu de travail interne et externe pour la continuité des activités.
  • Capacité de rédiger ou de modifier des documents afin de transmettre de l’information qui fera l’objet d’une interprétation. Ce niveau de communication écrite exige un raisonnement et une analyse avant de rédiger ou de modifier des documents.
  • Solides aptitudes pour l’analyse et capacité confirmée de saisir des renseignements et d’en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et des conseils.
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, notamment pour la présentation de notes d’information.

Ce que vous ferez

  • Établir, mettre en œuvre et maintenir des processus solides, y compris l’élaboration de systèmes de gestion de l’information fiables, de dispositions de sécurité et de plans de reprise des activités efficients.
  • Veiller à ce que les procédures soient bien appliquées, documentées, approuvées et comptabilisées dans le système financier.
  • Contribuer à la conception et à l’intégration des améliorations apportées aux processus administratifs.
  • Agir comme principal point de contact des intervenants internes et externes en quête d’orientation, de renseignements et d’interprétation.
  • Déterminer les possibilités d’amélioration en examinant les marchés, les programmes, les processus et les politiques.
  • Surveiller le contexte d’exploitation externe en ce qui a trait aux lignes directrices, aux politiques et aux méthodes qui ont une incidence sur les normes et les pratiques internes, et faire rapport à cet égard.
  • Gérer les dossiers et les problèmes de nature sensible sur le plan politique en faisant appel à un esprit critique, au jugement et à l’expérience pour trouver des solutions.
  • Élaborer des rapports pour des intervenants internes et/ou externes.
  • Prendre part à la préparation de notes d’information, de requêtes, de documents de travail et de dossiers, ainsi qu’à la rédaction de réponses au courrier reçu.
  • Appliquer les procédures appropriées, y compris les outils technologiques, pour assurer le contrôle des données et satisfaire à diverses exigences en matière d’analyse et de rapport, afin d’appuyer diverses exigences d’audit.
  • Analyser les options pour améliorer et automatiser les pratiques administratives.
  • Entreprendre des recherches et des analyses contextuelles efficaces à l’appui de divers dossiers et initiatives.
  • Veiller à l’observation des critères des programmes et des lignes directrices opérationnelles et concernant les rapports.

Ça vous ressemble?

Cliquez sur le bouton « Postulez maintenant » et créez un compte (il vous faudra environ 30 secondes). Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles! 

Date de clôture de l’offre d’emploi : 20 septembre 2019 (Veuillez noter que le concours pourrait toutefois demeurer ouvert jusqu’à ce qu’un candidat soit retenu.)

ID de la demande d'emploi: 4027  

Principal lieu de travail: Ottawa, Ontario   

Autres endroits: Multiple locations in Canada, 

Exigence en matière de sécurité: Secret 

Voyages d'affaires obligatoires: Déplacements limités 

Nota

  • Votre demande doit clairement montrer que vous répondez aux exigences du poste.
  • Il se peut que les candidats choisis soient appelés à présenter un exposé ou à réaliser une analyse au moment de leur entrevue. Si tel est le cas, ils en seront prévenus. Si les candidats doivent passer des tests, ils en seront informés au préalable.
  • Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Veuillez cependant noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus.
  • Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.
  • Le candidat qui ne répond pas à toutes les exigences du poste peut être nommé en sous-classement. Le candidat sera embauché dans une échelle salariale inférieure à celle du poste affiché.
  • Dans tous les cas, les employés permanents doivent terminer avec succès la période d’essai imposée par la Société avant de poser leur candidature à un nouveau poste.
  • Tous les employés permanents doivent occuper leur poste actuel pendant au moins un (1) an avant de poser leur candidature à un nouveau poste.
  • Pour une affectation temporaire, veuillez obtenir l’approbation de votre gestionnaire avant de poser votre candidature, si non, l’approbation de son gestionnaire pour poser sa candidature à un nouveau poste. 
  • Les demandes d’emploi reçues dans le cadre du présent concours seront conservées pendant six mois et seront étudiées au moment de doter des postes semblables au sein de la SCHL. 

Diversité
La SCHL est un employeur qui accorde une grande importance à la diversité et qui favorise l’apprentissage et l’usage des deux langues officielles du Canada. Elle a pris l’engagement de favoriser l’équité en matière d’emploi et encourage fortement les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.