Société canadienne d'hypothèques et de logement

Ontario

Agent des placements, Actions et placements non traditionnels

ASAP
Competitive
Ottawa, Ontario
Early Career

La SCHL : Parce que mes réalisations comptent

La Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) aide les Canadiens à répondre à leurs besoins en matière de logement. En tant qu'autorité en matière d'habitation au Canada, elle contribue à la stabilité du marché de l'habitation et du système financier, elle vient en aide aux Canadiens dans le besoin et fournit des résultats de recherches et des conseils impartiaux aux gouvernements, aux consommateurs et au secteur de l'habitation du pays. La SCHL exerce ses activités en s'appuyant sur trois principes fondamentaux : gestion prudente des risques, solide gouvernance d'entreprise et transparence.

Mettez à profit vos connaissances en placements et vos grandes capacités d'analyse dans ce poste d'agent des placements à Ottawa.

Ce poste permanent à temps plein représente une occasion exceptionnelle de devenir membre de l'équipe Actions et placements non traditionnels (au sein de la Division des placements et de la Caisse de retraite) où vous travaillerez dans un environnement dynamique, stimulant et de collaboration.

Vous serez chargé de fournir du soutien à l'équipe Actions et placements non traditionnels, dans le cadre de la gestion d'un large éventail d'actions et de placements non traditionnels. Vous recommanderez et aiderez à mettre en Âœuvre des stratégies de placement qui visent à faire mieux que l'indice de référence et les autres indices du marché.

Vous devrez fournir le soutien et l'assistance indispensables à l'atteinte des objectifs de placement tout en respectant les politiques établies qui s'appliquent aux contraintes réglementaires, ainsi que les stratégies et directives approuvées par les fiduciaires de la Caisse de retraite, par le Comité des placements et par d'autres organes directeurs.

Votre contribution

  • Effectuer une analyse approfondie des occasions de placement, des tendances historiques et des conditions actuelles du marché.
  • Rechercher et participer à la sélection des véhicules et des occasions de placement qui permettront de maximiser les rendements tout en respectant les contraintes inhérentes aux objectifs, aux politiques et aux directives de placement, en collaborant avec les agents principaux des placements et les gestionnaires de placements pour l'analyse financière des placements actuels et futurs.
  • Agir comme agent de liaison pour les gestionnaires de placements, les gestionnaires d'actifs, les gestionnaires immobiliers à l'externe, et les courtiers en placements afin de rester au fait des occasions et produits offerts, et donner un aperçu des perspectives de placement dans diverses catégories de propriétés immobilières et d'infrastructures pour le marché régional.
  • Effectuer des analyses financières particulières, des analyses sur les placements et des analyses de sensibilité.
  • Formuler des recommandations sur les stratégies de placements financières et tactiques au sein des portefeuilles d'actions et de placements non traditionnels, au besoin, donner un aperçu de la situation dans laquelle se trouvent les placements en biens immobiliers et en infrastructures, des risques et des avantages des différentes stratégies de placement, et de la façon dont leur rendement pourrait évoluer selon l'évolution du marché.
  • Préparer l'ébauche de rapports et de présentations sur les activités du portefeuille, ainsi que sur les attentes, la situation des placements, la planification des activités et d'autres sujets, à l'intention de la haute direction, du Comité des placements, des fiduciaires de la Caisse de retraite et d'autres organes directeurs, suivant les besoins.

Ce que nous recherchons

  • Engagement envers les valeurs de la SCHL.
  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en économie, en finance ou dans un domaine connexe.
  • Être inscrit à un programme de CFA ou l'avoir réussi, ou une combinaison de MBA, de CPA et ou d'autres études pertinentes, complétées par une expérience en investissement institutionnel ou en banque d'investissement serait un atout.
  • Posséder une expérience positive de 3 ans dans les placements en actions, les placements immobiliers ou la gestion immobilière, les placements en infrastructures ou la gestion d'infrastructures, ainsi que dans l'élaboration de stratégies et de politiques, au sein de postes où le niveau de responsabilité augmentait progressivement.
  • Connaissance des principes de placement et des notions théoriques de la gestion de portefeuille.
  • Connaissance éprouvée des objectifs, des politiques et des stratégies de placement applicables à un portefeuille de placement institutionnel.
  • Connaissance du cadre réglementaire dans un contexte de placement institutionnel
  • Connaissance approfondie des mandats de placement de la Société
  • Excellente compréhension de l'environnement économique
  • Solides aptitudes analytiques et conceptuelles, en particulier pour l'analyse de placements et l'analyse financière
  • Bonne aptitude à communiquer (par écrit, à l'oral ou au moyen de présentations)
  • Capacité d'utiliser des logiciels à des fins de placement, d'analyse et de cotation
  • Capacité d'interpréter les tendances économiques et leurs effets sur les marchés
  • Capacité de synthétiser les effets des attributs quantitatifs et qualitatifs d'un placement et d'en déterminer l'intérêt pour une catégorie d'actif et l'ensemble du portefeuille
  • Capacité de travailler à la fois de façon autonome et en équipe
  • La connaissance d'Argus constitue un atout.

Compétences essentielles

Importance accordée à la clientèle/ innovation/ valorisation et respect de la personne

Compétences fonctionnelles

Travail d'équipe/ communication (présentation et influence)/ raisonnement analytique/ efficacité/ flexibilité/ maximisation de la qualité/ relations interpersonnelles

Ce qu'offre la SCHL

  • Régime de rémunération globale concurrentielle
  • Salaire annuel concurrentiel
  • Admissibilité à des primes de rendement
  • Régime complet d'avantages sociaux à la carte
  • Régime de retraite à prestations déterminées (PD)
  • Occasions de formation et de perfectionnement à l'interne
  • Possibilités de croissance professionnelle
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
  • Programme de mentorat pour les nouveaux employés
  • Diverses commodités sur place

POSEZ VOTRE CANDIDATURE dès aujourd'hui.

Cette offre d'emploi sera affichée jusqu'à 23 h 59 (HAE) le 27 février 2018. Le concours pourrait toutefois demeurer ouvert jusqu'à ce qu'un candidat soit retenu.

Nota

  • Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Veuillez cependant noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus. Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue.
  • Il se peut que les candidats choisis soient appelés à présenter un exposé ou à réaliser une analyse au moment de leur entrevue. Si tel est le cas, ils en seront prévenus. Si les candidats doivent passer des tests, ils en seront informés au préalable.
  • Les candidats doivent être admissibles à la cote de fiabilité.
How to Apply