Culture organisationnelle
Une culture organisationnelle construite pour et par nos employés
Travailler à la SCHL, c’est faire partie d’une culture soutenue par des employés qui ont compris que la qualité de leur milieu de travail dépend de ce que chaque personne investit.
Nous sommes résolus à améliorer la vie des Canadiens grâce au logement. Nous sommes animés par la passion, le professionnalisme et l’efficacité dans l’atteinte de nos objectifs et nous voulons attirer des professionnels dévoués et motivés qui ont envie de faire un travail stimulant et utile.
« Le fait que l’on souligne ma contribution est une reconnaissance distincte de la prime de fin d’année ou du salaire que je reçois toutes les deux semaines. Cette reconnaissance me donne la satisfaction de savoir que j’ai fait du bon travail, que j’ai franchi une étape importante ou bien que j’ai fait une différence dans la vie d’un membre de mon équipe. »
– Ranga, conseillère en ressources humaines (Toronto)Nos valeurs
Servir l’intérêt public
Atteindre l’excellence en affaires
Bâtir une communauté au travail
Culture d'apprentissage continu et de perfectionnement professionnel
Nous soutenons les employés dans leurs efforts de formation et de perfectionnement pour aider à bâtir leur carrière à la SCHL. Nos employés sont encouragés à développer leurs compétences et à acquérir de nouvelles capacités, que ce soit pour leur poste actuel ou pour de futures possibilités de carrière.
Grâce à notre culture d'apprentissage continu et de perfectionnement professionnel, nos employés ont accès à différents types de formation, que ce soit de façon informelle (formation en cours d’emploi) ou en suivant des cours internes ou externes.
Aider les employés à concilier travail et vie personnelle
Le bienêtre des employés est au cœur des nombreux programmes et initiatives de la SCHL. La SCHL offre des modalités de travail flexibles et un éventail de choix afin d’aider les employés à atteindre un équilibre entre leur travail et leur vie personnelle:
- Régime complet d’avantages sociaux
- Crédit pour le bienêtre des employés
- Divers types de congé
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
Activités sociales
À la SCHL, nous travaillons fort pour atteindre nos objectifs, mais nous encourageons aussi les employés à se détendre en faisant de l’activité physique, en célébrant leurs réalisations et en ayant du plaisir dans leur milieu de travail. Tous nos bureaux ont un club récréatif ou un comité social qui s’assure que les employés ont régulièrement l’occasion de se réunir durant l’année pour célébrer des évènements et passer d’agréables moments en compagnie de leurs collègues. Les employés organisent un large éventail d’activités sociales et sportives :
- Groupes de course et de marche
- Club ToastMasters
- Clubs de langues officielles
- Équipes de sport (soccer, curling, hockey en salle, ski)
- Barbecues
- Tournois de golf
- Concours de cuisine et de pâtisserie
