Programme De Développement Du Leadership Pour Nouveaux Diplômés - Technologie at Rogers Communications - Various Locations, Quebec

Rogers Communications

Across Canada

Programme De Développement Du Leadership Pour Nouveaux Diplômés - Technologie

Ongoing
Competitive
Various Locations, Quebec

Chez Rogers, nous relions les gens d'ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Soutenir une entrepreneure pour qu'elle réalise son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

Programme de développement du leadership pour nouveaux diplômés – Technologie (Montréal)

Nous savons qu'il peut être intimidant de commencer un nouveau travail. Laissez-nous vous aider à débuter une carrière fructueuse chez Rogers et à obtenir un poste permanent grâce au Programme de développement du leadership pour nouveaux diplômés. Vous pourrez acquérir de l'expérience dans le domaine que vous voulez explorer et vous mettrez à profit votre formation et vos compétences pour faire avancer notre entreprise.

Tout au long du programme, vous bénéficierez d'une formation en leadership et en perfectionnement, pour exploiter tout votre potentiel. De plus, vous profiterez d'une structure de soutien et de collaboration efficace qui vous permettra d'atteindre vos objectifs professionnels. Nous vous proposerons aussi des activités sociales et des occasions de réseautage pour vous permettre de tisser des liens avec vos pairs, vos collègues et de hauts dirigeants. Pour en savoir plus sur le programme et sur les candidats que nous recherchons, consultez https://campus.rogers.com/fr/developpement-du-leadership-pour-nouveaux-diplomes-de-rogers/

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Votre secteur d'activité : la technologie

Qu'est-ce que la technologie?

Nous façonnons l'avenir de la technologie numérique au pays. Pour y arriver, il nous faut des esprits curieux et pragmatiques. Notre équipe n'a pas peur de prendre des risques. Ses membres adorent les défis et s'attaquent sans hésiter aux problèmes pour les régler. Au sein de notre équipe, vous serez entouré de professionnels aux vues similaires qui évoluent dans un environnement bâti sur un historique riche de succès en innovations. Ensemble, nous pouvons offrir un brillant avenir numérique aux Canadiens.

Rotations potentielles

  • Solutions de gestion de processus et développement
  • Développement, automatisation, science des données et apprentissage machine
  • Ingénierie des systèmes pour la mise en place et la surveillance de réseaux
  • Systèmes de sondes et senseurs actifs et passifs afin de mesurer l'expérience client

Ce que vous apportez

  • Avoir complété un baccalauréat ou à un diplôme de cycle supérieur en informatique, en ingénierie logicielle ou des TI, ou dans un domaine équivalent entre juin 2018 et juin 2020
  • Esprit d'analyse et compétences en dépannage méthodique exceptionnels, souci du détail
  • Excellente capacité à influencer, habileté en communication et à développer des relations durables

Compétences techniques :

  • Connaissances intermédiaires de Java, SQL, CSS, Javascript et HTML
  • Connaissances des procédés d'automatisation (Jenkins, RPA, Orchestration, etc.)
  • Expérience avec les systèmes de contrôle de version (Git, Subversion, etc.)
  • Intérêt ou expérience pertinente avec l'IA / Apprentissage machine souhaité
  • Une connaissance des réseaux de télécommunications et protocoles réseaux est un atout certain.
  • Facilite à vous exprimer, de façon parlée ou écrite, dans les deux langues officielles

Chez Rogers, nous savons que nous ne pouvons gagner que si nous travaillons en équipe. Cette expérience favorisera la collaboration, encouragera l'harmonisation et permettra de bâtir des liens de confiance au sein de l'entreprise. Si vous êtes prêt à entreprendre votre carrière avec nous, postulez dès maintenant!

Pour postuler : Envoyez une lettre de présentation, un CV, vos relevés de notes non officiels et votre profil.

Horaire : Full time

Quart de travail : No Selection

Durée du contrat : No Selection

Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Rogers(189), Montréal, QC

Déplacement : No Selection

Catégorie d'affichage/fonction : No Selection & No Selection

Identifiant de réquisition: 167041

Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:

  • Nos employés sont au cÂœur de notre réussite.
  • Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  • Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  • Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  • Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  • Nous redonnons à la communauté et protégeons l'environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d'idées et d'opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d'un handicap physique pour nous assurer qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l'embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.

How to Apply