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Infirmière en santé au travail

ASAP
Competitive
Bromont, Quebec

Introduction

Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : Construire. Concevoir. Coder. Consulter. Penser avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Être à la tête dans cette nouvelle ère technologique et résoudre quelques-uns des problèmes les plus difficiles du monde.

Your Role and Responsibilities

Infirmier/infirmière bilingue (anglais/français) en santé au travail

Le candidat retenu sera responsable de la réalisation des objectifs du service en organisant, en mettant en œuvre et en assurant le suivi de projets interconnectés et en participant à des activités interprojets.

Responsabilités

-Fournir des services cliniques de santé au travail à l'usine de fabrication IBM de Bromont, y compris l'administration des premiers soins, la participation à l'équipe de gestion des crises sur place et aux interventions d'urgence.

-Effectuer des évaluations et des examens de surveillance médicale de la santé au travail, notamment des audiogrammes, des examens de dépistage visuels et des examens d'urgence.

-Démontrer une expertise dans les services de santé au travail, la gestion des cas d'invalidité et la confidentialité et la protection des renseignements médicaux personnels.

-Fournir des conseils et des avis aux chefs de l'unité commerciale, aux partenaires des RH, aux directeurs et aux employés sur des questions relatives à la santé au travail, aux mesures préventives, à la gestion des cas d'invalidité, aux aménagements en milieu de travail, à la santé publique, à la santé et à la sécurité au travail, aux avantages sociaux et à la promotion de la santé.

-Appliquer une méthodologie d'amélioration continue des processus visant les programmes désignés et les processus de santé et sécurité au travail, particulièrement ceux qui touchent les services médicaux et la gestion des cas d'invalidité au Québec et à l'usine de Bromont.

-Interpréter et mettre en œuvre les pratiques mondiales en matière de santé au travail, les réglementations nationales spécifiques, les directives et les politiques des RH qui déterminent l'évaluation de la capacité d'un employé à revenir ou à demeurer au travail.

-Démontrer une connaissance des règlements sur la santé et la sécurité au travail, de la LAPHO, de la CSST, la CNESST et des programmes de la CAT/CSPAAT au Canada.

-Assumer la responsabilité de ses propres résultats et de ceux de l'équipe. Contribuer à des projets spéciaux de l'usine de Bromont et de Santé et sécurité d'entreprise, Canada.

-Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en suivant ou en complétant des cours de perfectionnement professionnel, en consultant les publications professionnelles, en établissant des réseaux personnels, en évaluant les pratiques exemplaires et en adhérant à des organisations professionnelles.

-Analyser les données afin de produire au moment voulu des rapports précis.

-S'acquitter au besoin de responsabilités supplémentaires.

Required Professional and Technical Expertise

-Baccalauréat en sciences infirmières ou expérience connexe.

-Minimum de 3 ans d'expérience en premiers soins ou soins d'urgence

-Minimum de 2 ans d'expérience en gestion des limitations fonctionnelles

-Minimum de 2 ans d'expérience en santé au travail

-Maîtrise des applications Microsoft (notamment Word, Excel et PowerPoint)

-Maîtrise de l'anglais et du français.

Preferred Professional and Technical Expertise

-Certificat en gestion des limitations fonctionnelles

-Expérience en santé sécurité

About Business Unit

L'équipe du siège social d'IBM (CHQ) s'occupe d'une panoplie de fonctions comme la commercialisation, les finances, les services juridiques, les opérations, les RH, et plus encore, travaillant tous ensemble afin de résoudre certains des problèmes les plus complexes du monde, d'aider nos clients à réussir et de bâtir des environnements de travail collaboratif pour les IBMistes.

Your Life @ IBM

Qu'est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d'un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix? Qu'en est-il de tout cela? Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d'expériences. Faites votre meilleur travail.

About IBM

IBM est une société qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perpétuelle réinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d'IA pour les affaires, alimentée par les données, nous élaborons des solutions sectorielles pour des problèmes réels.

Location Statement

Ce poste comporte des tâches qui mettent en jeu des technologies visées par des sanctions en vertu de la réglementation sur les exportations. Si vous êtes un ressortissant étranger d'un des pays faisant l'objet de sanctions de la part des États-Unis, c'est- à-dire Cuba, l'Iran, la Corée du Nord, le Soudan et la Syrie, et que vous détenez un permis de travail, vous n'êtes pas admissible à ce poste.

Being You @ IBM

IBM s'engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats compétents verront leur candidature étudiée sans discrimination quant à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à la nationalité, à la génétique, aux déficiences, à l'âge ou au statut de vétéran de guerre. IBM s'engage également à se conformer à toutes les pratiques équitables en matière d'emploi à l'égard du statut de citoyen et d'immigrant.