CharityVillage

Traductrice et coordonnatrice ou traducteur et coordonnateur du Service de traduction

Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des rectrices et recteurs, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

L’association est actuellement à la recherche d’une traductrice et coordonnatrice ou d’un traducteur et coordonnateur du Service de traduction. Cette personne sera responsable de la coordination des demandes de services linguistiques provenant du personnel de l’association et effectuera des tâches administratives liées au fonctionnement du Service. Elle effectuera en outre des tâches liées à la traduction de l’anglais vers le français, comme la recherche terminologue ainsi que la traduction et la révision de textes de nature variée destinés entre autres aux membres d’Universités Canada, au gouvernement et au grand public.

Études et expérience

• Diplôme d’études universitaires en traduction de l’anglais vers le français ou expérience équivalente
• Trois années d’expérience dans le domaine de la traduction

Connaissances et compétences

• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
• Bonnes compétences informatiques, y compris avec la suite Microsoft Office, et expérience avec des outils d’aide à la traduction comme memoQ
• Excellente aptitude à interagir avec la clientèle interne et les pigistes ainsi qu’à travailler en équipe
• Minutie, initiative, autonomie, sens de l’organisation et capacité d’établir des priorités

La ou le titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa, en Ontario. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les membres du personnel doivent se rendre au bureau à raison de deux (2) fois par semaine. 

L’échelle de traitement à l’embauche va de 55 965 $ à 65 584 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être classées à un niveau inférieur.

Universités Canada compte parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au centre de conditionnement physique de l’immeuble et un programme de bourses d’études pour les enfants des membres du personnel.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation rédigés en français au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa, Ontario, K1R 1B1 d’ici le 22 novembre 2023. Courriel : emplois@univcan.ca.

Pour obtenir un complément d’information sur Universités Canada, veuillez consulter le https://www.univcan.ca ou suivre les comptes de médias sociaux de l’association.

Twitter : @univcan
Facebook : https://www.facebook.com/univcanada
Insta : univcanada
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/universities-canada-/

Toutes les candidatures reçues seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les personnes retenues pour l’entrevue recevront un accusé de réception.

Universités Canada tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les femmes, les membres de communautés autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, leurs origines ethniques, leur religion, leurs aptitudes, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle et leur expression de genre, sont invitées à présenter leur candidature. Universités Canada offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes ayant un handicap. Les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection sont invitées à indiquer si elles ont besoin de mesures d’adaptation.

Universités Canada reconnaît respectueusement que ses bureaux sont situés sur les territoires ancestraux du peuple anishinaabe algonquin. 

***

Translator and translation service coordinator
 

Universities Canada is the voice of Canadian universities, at home and abroad. We are a membership organization providing university presidents with a unified voice for higher education, research and innovation. Universities Canada advances the mission of our member institutions to transform lives, strengthen communities and find solutions to the most pressing challenges facing our world.

We are currently recruiting a translator/translation service coordinator to be responsible for coordinating translation, revision and proofreading requests from Universities Canada’s employees and providing administrative support to the translation team. Responsibilities include tasks related to translation, from English to French, such as researching terminology and translating, revising and correcting texts.

If you are right for this opportunity, you will possess the education and experience listed below:

Education and experience

• Undergraduate degree in translation from English to French or prior equivalent experience
• Three years prior experience in a field related to translation

Knowledge and abilities

• Superior knowledge of the French and English language
• Very good knowledge of computer software, in particular Microsoft Office suite and familiarity with computer-assisted translation tools such as MemoQ
• Strong ability to interact with employees and freelance translators and work as part of a team
• Attention to detail, initiative, organizational skills and a demonstrated ability to establish priorities

The position is based in Ottawa. Universities Canada has adopted a hybrid work model where employees are expected to work in the office a minimum of two days per week. 

The hiring salary range for this position is from $55,965 to $65,584 depending on experience.  Candidates who do not meet all of the position requirements may be considered in an underfill capacity, in which case the candidate would be hired at a lower level than the position level.

Universities Canada is a National Capital Region Top Employer.  We offer a comprehensive benefit package which includes four weeks of vacation, an attractive pension plan, group insurance, free gym membership and scholarships for children of our employees.

Interested candidates are asked to submit a French version of their curriculum vitae and a cover letter to the human resources service, Universities Canada, 1710-350 Albert Street, Ottawa, Ontario K1R 1B1 by November 22, 2023. Email address: careers@univcan.ca.

To learn more about us, visit us at www.univcan.ca or find us on social media.

Twitter: @univcan
Facebook: https://www.facebook.com/univcanada
Insta: univcanada
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/universities-canada-/

While all responses will be appreciated and handled in strictest confidence, only those being considered for interviews will be acknowledged.

Universities Canada promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Indigenous peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions. Universities Canada provides accommodation during all parts of the hiring process, upon request, to applicants with disabilities. If contacted to proceed to the selection process, please advise us if you require any accommodation.

Universities Canada respectfully acknowledges that our offices are situated on the traditional lands of the Algonquin Anishinaabeg people.