Regional Representative – Sudbury/Représentante régionale ou représentant régional – Sudbury - Public Service Alliance of Canada / Alliance de la fonction publique du Canada

Sep 22, 2020
Sudbury, Ontario
Entry Level, Early Career

Competition Number: 5640-0006A-020

Branch/Section: Regional Offices Branch

Classification: Band 12

Position linguistic designation: Bilingual (English, French)

Position global linguistic level: Second language CEFR level: B2

Salary: $102,212 - $115,043 plus $1,554.06 bilingual allowance

Group: CULE I

Employment Equity Designation: As a result of the PSAC Workforce and Availability Analysis and in accordance with the PSAC Employment Equity Plan, the successful candidate for this appointment will be a qualified Indigenous person.

Note: The selected candidate is entitled to a car allowance.

Purpose of Position

Under the general supervision of the Regional Coordinator and as part of a regional team that includes other regional office staff, the Regional Council, and regional union bodies such as Area Councils, the Regional Representative builds the union and fosters membership solidarity by delivering union programs and services in the region.

Qualifications

Education/Experience:

  • Significant experience in the labour and/or social justice movement.

Knowledge:

  • Knowledge of union and social issues;
  • Knowledge of the political and operational structure of the PSAC;
  • Familiarity with basic computer technology.

Abilities:

  • Ability to demonstrate their commitment to union principles and social justice;
  • Ability to analyze, apply, explain, and interpret collective agreements, employment legislation, and employer policies and directives;
  • Ability to inspire, motivate, and organize groups to achieve collective goals and objectives;
  • Ability to design and facilitate union education courses according to the principles and practices of popular education;
  • Ability to develop union education materials;
  • Second language skills as per the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) level indicated above in order to communicate orally and in writing with workers in a variety of occupations and backgrounds;
  • Ability to create and bring strategic plans to fruition;
  • Problem‑solving and conflict resolution skills, teamwork and leadership are required under circumstances that are often stressful and politically sensitive.

Personal Suitabilities:

  • High degree of self‑motivation and initiative is expected;
  • Good judgment.

A detailed job description is available at: http://psacunion.ca/jobs-psac .

How to apply

Members of PSAC should provide their membership number in order to be considered in the membership level of the competition.

To apply online please visit: psacunion.ca/jobs-psac. Please submit your résumé stating how your knowledge, skills and abilities relate to the qualifications of the position.

Note

The Public Service Alliance of Canada is committed to achieving and maintaining a representative workforce that ensures the full participation and advancement of traditionally under-represented groups. Applications are encouraged from equity groups including women, racially visible persons, Indigenous peoples, persons with disabilities, lesbian, gay, bisexual, transgender, queer/questioning, and two-spirited (LGBTQ2+) persons.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For accommodation needs or to obtain a copy of the documents in alternate format, please email hractionrh@psac-afpc.com.

Please note that if you are found unqualified at any step of this competition (i.e. written exam, interview and/or exercise) you will need to wait 180 calendar days from the date of Human Resources’ written notification of being found unqualified before you will be screened-in to a competition for a similar position.

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Numéro de concours : 5640-0006A-020

Direction/Section : Direction des bureaux régionaux

Désignation linguistique du poste: Bilingue (anglais, français)

Niveau linguistique global du poste: Niveau de langue seconde d’après le CECR : B2

Classification : Niveau 12

Salaire : 102 212 $ – 115 043 $ plus 1 554.06 $ prime de bilinguisme

Groupe : UCES I

Désignation en matière d’équité : À la suite des résultats de l’Analyse de l’effectif de l’AFPC et de la représentativité et en raison de l’adoption du Plan d’équité en emploi de l’AFPC, la candidate ou le candidat retenu pour occuper le présent poste sera une personne autochtone qualifiée.

Note : La candidate sélectionnée ou le candidat sélectionné sera éligible à une allocation automobile.

Fonctions

Sous la direction de la coordonnatrice régionale ou du coordonnateur régional et à titre de membre d’une équipe régionale qui comprend d’autres employés du bureau régional, le Conseil de région et des organisations syndicales régionales comme les conseils régionaux, la représentante ou le représentant régional bâtit le syndicat et favorise la solidarité des membres par la prestation de programmes et de services syndicaux dans la région.

Qualités requises

Études et Expériences :

  • Expérience au sein du mouvement syndical et/ou de justice sociale.

Connaissances :

  • Connaissances des questions syndicales et sociales;
  • Connaissances de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC;
  • Bonne connaissance de la technologie informatique de base.

Capacités :

  • On s’attend à ce que les candidates et candidats manifestent leur engagement à l’égard des principes du syndicalisme et de la justice sociale;
  • Aptitude à analyser, à appliquer, à expliquer et à interpréter les conventions collectives, les lois en matière d'emploi et les politiques et directives de l'employeur;
  • Aptitude à inspirer, à motiver et à organiser des groupes en vue de réaliser des buts et objectifs collectifs;
  • Aptitude à élaborer et à animer des cours de formation syndicale selon les principes et les pratiques de l’éducation populaire;
  • Aptitude à élaborer du matériel de formation syndical ;
  • Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus pour pouvoir communiquer verbalement et par écrit avec des personnes qui occupent divers types d’emploi et qui proviennent de milieux différents ;
  • Aptitude à élaborer des plans stratégiques et à les concrétiser;
  • Aptitude manifeste à résoudre des conflits et des problèmes; capacité de travailler en équipe et de faire preuve de leadership dans des circonstances souvent stressantes et délicates sur le plan politique.

Qualités personnelles:

  • Grande motivation personnelle et sens de l’initiative ;
  • Jugement sûr.

Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant : http://syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc .

Comment postuler

Les membres de l’AFPC doivent fournir leur numéro de membre pour que leur demande soit acceptée.

Pour postuler en ligne, prière de visiter notre site web : syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc et de faire parvenir votre curriculum vitæ indiquant la pertinence de vos connaissances, de vos aptitudes et de vos capacités en regard des exigences du poste.

Remarques

L’Alliance de la Fonction publique du Canada se veut un milieu de travail inclusif et favorise la pleine participation et l’avancement des groupes traditionnellement sous-représentés. Nous encourageons les personnes appartenant aux groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes ayant un handicap, personnes racialisées et LGBTQ2+) à soumettre leur candidature.

L’AFPC offre sur demande des mesures d’adaptation aux candidats qui participent au processus de sélection.  Pour obtenir des mesures d’adaptation ou une copie des documents en média substitut, veuillez écrire à hractionrh@psac-afpc.com.

Remarque : Si vous n’obtenez pas la note de passage à l’une des évaluations (p. ex., examen écrit, entrevue ou exercice) ou à l’ensemble du concours, nous observerons une période d’attente de 180 jours civils à compter de la date où nous vous en aviserons avant de considérer votre candidature pour un poste semblable.

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How to Apply