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POLICY ANALYST, PLASTICS DIVISION/ANALYSTE DES POLITIQUES, DIVISION DES PLASTIQUES - Chemistry Industry Association of Canada

Jan 15, 2021
Ottawa, Ontario

ABOUT THE ROLE:

This is an important position to support the Association’s work on addressing federal and provincial policy issues related to plastics waste management and advancing a circular economy for plastics in Canada.

The Policy Analyst is a member of the CIAC Plastics Division and will gather information, conduct analysis, produce summaries and support CIAC staff in their advocacy and policy work. The Policy Analyst will also liaise with government stakeholders and industry experts to support the development and delivery of CIAC advocacy in these areas at both the national and provincial level (Québec, Ontario, Alberta and British Columbia).

This role is of primary importance in ensuring that Association policy positions on plastics are based on relevant analysis, sound policy and member direction and are consistent with the industry’s overarching Responsible Care Ethic and Principles.

The Policy Advisor also plays a lead role in co-ordination and collaboration with other CIAC operational units (Communications, Business and Economics, the regions, Responsible Care and the President’s Office) to ensure relevant data and policy positions support CIAC’s advocacy efforts federally and provincially.

ABOUT THE JOB:

Issue awareness

To identify, interpret and communicate to CIAC staff and member companies’ new developments in the chemicals, plastics and recycling fields including actual or proposed policy initiatives by federal or provincial governments likely to have an impact on the plastics sector.

  • Build a sound knowledge of the policies and regulations that affect the chemicals and plastics sector (Canadian Environmental Protection Act; Chemicals Management Plan);
  • Obtain an in-depth knowledge of the member and partner companies and their key personnel and products;
  • Establish and maintain relationships with key officials in federal and provincial departments, such as Environment and Climate Change Canada, Ontario Ministry of Environment and Climate Change, Québec Ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, etc., in order to stay abreast of government’s intentions with respect to plastics issues within Canada and internationally.

Information gathering and analysis

  • Build an awareness of the information sources available with respect to the Canadian plastics industry;
  • Follow and notify members of any relevant notices in the Canada Gazette related to plastics;
  • Support the development of other key outputs (e.g. Annual Review, Plastics Division newsletter, and presentations).

Supporting Policy Development

  • Building on issue awareness and information gathering activities, provide input to CIAC leads, the Plastics Division Leadership Council and their Committees;
  • Provide administrative support (including agenda setting and document management) to CIAC’s Plastics Division committees;
  • Through participation on such committees and groups, translate member company inputs into draft positions / messages for further consideration and refinement by the issue leads and members;
  • Refine and finalize policy positions, submissions, communications and supporting analysis to facilitate CIAC engagement in the advocacy process;
  • Prepare written materials (reports, presentations, briefing notes, etc.) to support issue leads’ engagement in the advocacy process.

Advocacy

  • Provide information and analysis to support CIAC representatives’ engagement with elected officials and senior bureaucrats in relevant policy areas;
  • Provide information, analysis and support to CIAC Regional Directors in Québec, Ontario and Western Canada in the execution of their responsibilities for plastics priorities in those areas.

Communications

Ensure CIAC activities, outputs, positions and advocacy are regularly and accurately included in CIAC’s broader communications activities (Plastics Division Newsletter, webinars, President’s message, Annual Review, etc.).

WHAT YOU BRING:

Education and Experience

  • Master’s degree in public policy, environment, business, health, science, etc., is desired or an equivalent combination of experience and training in a related field.

Qualifications and Competencies

  • Solid knowledge and understanding of the Canadian environmental regulatory system;
  • Strong research and analytical skills, ability to synthesize and analyse large quantities of data an asset;
  • Experience preparing factual, well written briefs and submissions on complex topics;
  • Knowledge of public policy issues, and the legislative and regulatory framework governing federal and provincial institutions;
  • Past engagement with business, economic, health and environmental issues of concern to Canada’s value-add manufacturing sectors an asset;
  • Demonstrable affinity to the Responsible Care ethic and CIAC’s organizational values;
  • Energetic, proactive self-starter, able to work with minimal supervision, results oriented;
  • Effective interpersonal skills and evidence of teamwork;
  • Demonstrates sound judgment and logical thinking when making decisions;
  • Able to multi-task, prioritize and deliver on multiple demands under tight deadlines;
  • Able to work in full discretion with sensitive or proprietary information;
  • A willingness to undertake professional development.

Languages

  • Fluency in both French and English is required.

LOCATION: Ottawa, Ontario

Application Process:

Please send your résumé and cover letter to hr@canadianchemistry.ca by January 15, 2021 at 5pm.  

Any questions can be directed to hr@canadianchemistry.ca

CIAC is an Equal Opportunity Employer that values the strength diversity brings to the workplace. We thank all applicants for their interest but only those selected for further consideration will be contacted.

CIAC is committed to providing an inclusive and barrier free recruitment process to applicants with accessibility needs in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation during this process, please inform CIAC of your requirements.

À propos du rôle :

Il s’agit d’un poste important pour appuyer le travail de l’Association sur la résolution des enjeux stratégiques fédéraux et provinciaux liés à la gestion des déchets de plastique et la promotion d’une économie circulaire pour les plastiques au Canada.

L’analyste des politiques fait partie de la Division des plastiques de l’ACIC et recueille de l’information, effectue des analyses, produit des résumés et appuie le personnel de l’ACIC dans ses activités de défense des intérêts et d’élaboration de politiques. L’analyste des politiques assure également la liaison avec les intervenants gouvernementaux et les experts de l’industrie pour appuyer l’élaboration et la prestation de services de défense des intérêts de l’ACIC dans ces domaines à l’échelle nationale et provinciale (Québec, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique).

Ce rôle est de première importance pour veiller à ce que les positions stratégiques de l’Association sur les plastiques soient fondées sur des analyses pertinentes, une politique solide et une bonne orientation des membres, et pour s’assurer que ces positions sont conformes à l’éthique et aux principes généraux de l’industrie en matière de Gestion responsable.

L’analyste des politiques joue également un rôle de premier plan dans la coordination et la collaboration avec d’autres unités opérationnelles de l’ACIC (les communications, les affaires économiques et commerciales, les régions, la Gestion responsable et le bureau du président) pour s’assurer que les positions stratégiques et les données pertinentes appuient les efforts de défense des intérêts de l’ACIC aux échelons fédéral et provincial.

À propos du poste :

Sensibilisation aux enjeux

Déterminer, interpréter et communiquer au personnel de l’ACIC et aux entreprises membres les faits nouveaux touchant les domaines des produits chimiques, des plastiques et du recyclage, y compris les initiatives stratégiques, en vigueur ou proposées par les administrations fédérales ou provinciales, qui sont susceptibles d’avoir une incidence sur le secteur des plastiques.

  • Acquérir une solide connaissance des politiques et des règlements qui touchent le secteur des produits chimiques et des plastiques (Loi canadienne sur la protection de l’environnement; Plan de gestion des produits chimiques).
  • Acquérir une connaissance approfondie des entreprises membres et partenaires, de leur personnel et de leurs principaux produits.
  • Établir et entretenir des relations avec de hauts fonctionnaires des ministères fédéraux et provinciaux tels que Environnement et Changement climatique Canada, le ministère de l’Environnement et de l’Action en matière de changement climatique de l’Ontario, le ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques du Québec, etc., afin de rester au courant des intentions des gouvernements concernant les enjeux liés aux matières plastiques au Canada et à l’échelle internationale.

Collecte et analyse de l’information

  • Faire connaître les sources d’information disponibles sur l’industrie canadienne des plastiques.
  • Suivre tout avis pertinent publié dans la Gazette du Canada au sujet des plastiques et en aviser les membres.
  • Contribuer à l’élaboration d’autres produits clés (p. ex., le Bilan annuel, le bulletin de la Division des plastiques et les présentations).

Appuyer l’élaboration de politiques

  • En mettant à profit les activités de sensibilisation aux enjeux et de collecte d’information, offrir des suggestions aux responsables de l’ACIC, au Conseil de direction de la Division des plastiques et à leurs comités.
  • Fournir un soutien administratif (y compris l’établissement de l’ordre du jour et la gestion de documents) aux comités de la Division des plastiques de l’ACIC.
  • En participant aux comités aux groupes en question, traduire les commentaires des entreprises membres sous la forme d’ébauches de position et de messages pour permettre aux responsables des enjeux et aux membres de les examiner et de les affiner.
  • Affiner et mettre au point les positions stratégiques, les présentations, les communications et les analyses complémentaires pour faciliter la participation de l’ACIC au processus de défense des intérêts.
  • Préparer des documents écrits (rapports, présentations, notes d’information, etc.) pour appuyer la participation des responsables des enjeux au processus de défense des intérêts.

Défense des intérêts

  • Fournir des renseignements et des analyses contribuant à l’engagement des représentants de l’ACIC auprès des représentants élus et des hauts fonctionnaires dans les domaines stratégiques pertinents.
  • Fournir de l’information, des analyses et du soutien aux directeurs régionaux de l’ACIC au Québec, en Ontario et dans l’Ouest canadien dans l’exécution de leurs responsabilités à l’égard des priorités en matière de plastiques dans les domaines concernés.

Communications

Veiller à ce que les activités, les produits, les positions et les activités de défense des intérêts de l’ACIC soient régulièrement et fidèlement inclus dans les activités de communication générales de l’ACIC (bulletin de la Division des plastiques, webinaires, message du président, Bilan annuel, etc.).

Ce que vous apportez :

Études et expérience

  • Le candidat idéal doit posséder une maîtrise en politiques publiques, en environnement, en administration des affaires, en santé, en sciences, etc., ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation dans un domaine connexe.

Qualifications et compétences

  • Solide connaissance et compréhension du système canadien de réglementation environnementale.
  • Le fait d’avoir de solides compétences en recherche et en analyse et d’être capable de synthétiser et d’analyser de grandes quantités de données constitue un atout.
  • Expérience de la préparation de mémoires et de présentations factuels et bien rédigés sur des sujets complexes.
  • Connaissance des questions de politique publique et du cadre législatif et réglementaire régissant les institutions fédérales et provinciales.
  • Une participation antérieure à des enjeux commerciaux, économiques, sanitaires et environnementaux qui présentent un intérêt pour les secteurs manufacturiers à valeur ajoutée du Canada constitue un atout.
  • Affinité manifeste avec l’éthique de la Gestion responsable et les valeurs organisationnelles de l’ACIC.
  • Dynamisme, esprit d’initiative, capacité à travailler avec un minimum de supervision, orientation sur les résultats.
  • Compétences interpersonnelles efficaces et capacité éprouvée de travailler en équipe.
  • Le candidat doit faire preuve d’un bon jugement et d’un raisonnement logique au moment de prendre des décisions.
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à répondre à de multiples demandes dans des délais serrés.
  • Capacité de travailler en toute discrétion avec des renseignements de nature délicate ou exclusifs.
  • Volonté de s’engager à faire du perfectionnement professionnel.

Langues

  • La maîtrise du français et de l’anglais est exigée.

ENDROIT: Ottawa, Ontario

PROCESSUS DE CANDIDATURE :

Veuillez envoyer votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à hr@canadianchemistry.ca d’ici le 15 janvier 2021 à 17 h.

Vous pouvez adresser toute question éventuelle à hr@canadianchemistry.ca.

L’ACIC est un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et qui valorise la force que la diversité apporte au milieu de travail. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus.

L’ACIC s’engage à offrir un processus de recrutement inclusif et exempt d’obstacles aux candidats ayant des besoins en matière d’accessibilité, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de

l’Ontario. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant ce processus, veuillez en informer l’ACIC.

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