Participant Recruitment Officer - Katimavik / Katimavik

Sep 21, 2021
Various Locations, Quebec

Katimavik is seeking a highly motivated, organized, and innovative person to join our team as Participant Recruitment Officer. This position is responsible for recruiting the youth Participants for the National Experience Program, and will engage with under-represented communities to ensure the most suitable candidates become Participants.

This is a bilingual position. A knowledge of Indigenous languages would be appreciated.

Duties and Responsibilities

  • Source, recruit, screen, and select potential Participants who are between 17 and 25 years of age, of diverse and varied background, and legally residing in Canada.
  • Promote the National Experience Program to youth, organizations, secondary, and post-secondary institutions.
  • Establish and maintain a network of community resources for sourcing and recruiting Participants
  • Foster meaningful relationships with Indigenous communities and organizations to ensure Indigenous youth are aware of, and apply to, the National Experience.
  • Represent the National Experience Program at conferences, job fairs, and youth events, and coordinate Alumni for representation at these events.

Qualifications, Skills, and Experience

  • Recruiting experience.
  • A strong understanding of issues of equity, and the ability to recruit and support youth from historically under-serviced communities, including Indigenous and racialized communities.
  • A positive, solutions-based attitude and the ability to learn quickly.
  • Well organized with a keen attention to detail.
  • Strong time management skills.
  • Proficiency in Microsoft Office.
  • Strong written and oral communication skills in English and French. Note that this is a bilingual position.
  • Previous experience in public speaking and in engaging the public.
  • Knowledge of Indigenous languages considered an asset, but not required.
  • Ability to work evenings and weekends, on occasion and as required.
  • Driver's license.

To apply

Please send your cover letter and resume to jobs@katimavik.org. We appreciate all applications but will only be contacting those who are moving forward in the selection process.

Katimavik  recherche une personne très motivée, organisée et innovatrice pour joindre notre équipe comme chargé(e) du recrutement. La personne engagée sera responsable de recruter des jeunes participants pour le programme d'expérience national, et de communiquer avec les communautés sous-représentées pour s'assurer que les candidats idéaux deviennent des participants.

Ceci est un poste bilingue ( français/anglais). Une connaissance des langues autochtones serait un atout.

Taches et Responsabilités

  • Rechercher, recruter, présélectionner et sélectionner des participants potentiels âgés de 17 à 25 ans, de milieu diversifié et varié, et résidant légalement au Canada.
  • Promouvoir le programme d'expérience nationale auprès des jeunes, des organisations, des établissements secondaires et postsecondaires.
  • Établir et maintenir un réseau de ressources communautaires pour la recherche et le recrutement
  • des participants.
  • Favoriser des relations importantes avec les communautés et les organisations autochtones pour s'assurer que les jeunes autochtones connaissent l'expérience nationale et postulent.
  • Représenter le programme d'expérience nationale lors de conférences, salons de l'emploi et événements pour les jeunes, et coordonner la représentation des anciens à ces événements.

Qualifications, Competénces et Expérience

  • Expérience de recrutement.
  • Une bonne connaissance des questions d'équité et la capacité d’appuyer des personnes venant de collectivités historiquement sous-desservies, notamment les communautés autochtones, les nouveaux arrivants et la communauté LGBTQ2;
  • Une attitude positive basée sur des solutions et la capacité d'apprendre rapidement.
  • Bien organisé avec une grande attention aux détails.
  • Solides compétences en gestion du temps.
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Fortes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais;
  • Expérience antérieure de prise de parole en public et de mobilisation du public.
  • Connaissance des langues autochtones considéré comme un actif, mais non requis.
  • Capacité de travailler le soir et la fin de semaine au besoin.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à jobs@katimavik.org . Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que celles qui progressent dans le processus de sélection.

 

This job is from CharityVillage
How to Apply