National Executive Director / directeur général national - Independent Living Canada Vie autonome Canada

Sep 27, 2020
Ottawa, Ontario
Entry Level, Early Career

The Executive Director (ED), in partnership with the Board of Directors, will be a strategic leader, focused on delivering the mission, objectives, program goals and provision of the highest quality of service to members, partners and the staff/volunteer team of IL Canada. They will be able to demonstrate success in leadership and have experience supporting a Board of Directors in its governance role. The ED will represent IL Canada and act as principal liaison with various constituencies including agencies, governments, donors, sponsors and volunteers.

Job duties

Responsible for day-to-day operations of Independent Living Canada, including:

  • Supervision and performance management of IL Canada’s staff team.
  • Outcome tracking and management for external contractors.
  • Supporting the Board of Directors in government relations and community outreach.
  • Providing administrative support to Board committees.
  • Communicating with 25+ Independent Living Centres across Canada, providing them support on IL Canada projects, and relaying local information and needs to the IL Canada Board.
  • Supporting the accreditation process for Centres Under Development and reaccreditation for existing member Centres
  • Writing communications and missives on behalf of the organization
  • Grant writing and proposal submissions
  • Fostering community nationally and developing new and creative partnerships
  • Other duties as required, in consultation between the Executive Director and the Board.

Qualifications:

The ideal candidate will have lived experience of disability, successfully led other associations operating at a National level and experience with revenue diversification. This leader works collaboratively with internal and external stakeholders in a strong team environment; demonstrates flexibility in organizing and undertaking work; shows a high degree of initiative, discernment, creativity and resourcefulness; exhibits excellent communication and relational skills; demonstrates thoughtfulness and intelligence in decision making; and has an unwavering focus on outcomes for the vulnerable. The successful candidate will have a demonstrated commitment to Disability Justice and experience within the not-for-profit sector.

A degree in Social Sciences, Education or Business is desired, as is a minimum of five years of relevant senior leadership experience in a dynamic environment, with significant business or management experience, preferably with a deep understanding of the not-for-profit sector. IL Canada is committed to supporting bilingualism. French Proficiency would be an asset. 

This will be a full-time (37.5 hours per week) position in Ottawa, ending March 31, 2022, with renewal contingent on job performance and continued funding. Salary subject to negotiation.

For more information about IL Canada, please visit www.ilcanada.ca 

Please email your resume and cover letter to: hr@ilc-vac.ca.

We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted.

Independent Living Canada (IL Canada) is a national registered charity with over 30 years of history and a national office based out of Ottawa. We lead a nation-wide network of independent living centres and community partners in building an inclusive and accessible Canada for persons with disabilities.

Independent Living Canada supports the Government of Canada’s Employment Equity Act and encourages applications from the four employment equity designated groups: women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities. Il Canada also supports creating and sustaining a workplace that is equitable and inclusive of the LGBTQ2S+ community as well as other equity-seeking groups.

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Le directeur général (DG), en partenariat avec le conseil d'administration, sera un leader stratégique, axé sur la réalisation de la mission, des objectifs, des buts du programme et le service de la plus haute qualité aux membres, aux partenaires et à l'équipe de personnel/bénévoles de VA Canada. Ils seront capables de faire preuve de leadership et auront l'expérience du soutien à un conseil d'administration dans son rôle de gouvernance. Le directeur général représentera VA Canada et agira comme principal agent de liaison avec divers groupes d'intérêt, notamment les agences, les gouvernements, les donateurs, les commanditaires et les bénévoles.

Responsabilités :

Responsable des opérations quotidiennes de Vie autonome Canada, notamment :

  • Supervision et gestion des performances de l'équipe du personnel de VA Canada.
  • Suivi et gestion des résultats pour les contractants externes.
  • Soutien au conseil d'administration dans les relations gouvernementales et la sensibilisation de la communauté.
  • Fournir un soutien administratif aux comités du conseil d'administration.
  • Communiquer avec plus de 25 centres de Vie autonome Canada, leur fournir un soutien pour les projets de Vie Canada et transmettre les informations et les besoins locaux au conseil d'administration de Vie Canada.
  • Soutenir le processus d'accréditation des centres en développement et de réaccréditation des centres membres existants
  • Rédiger des communications et des missives au nom de l'organisation
  • Rédaction et soumission de propositions de subventions
  • Encourager la communauté au niveau national et développer des partenariats nouveaux et créatifs
  • Autres tâches, selon les besoins, en concertation entre le directeur général et le conseil d'administration.

Qualifications :

Le candidat idéal aura une expérience vécue du handicap, aura dirigé avec succès d'autres associations opérant au niveau national et aura une expérience de la diversification des revenus. Ce responsable travaille en collaboration avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement d'équipe solide; fais preuve de souplesse dans l'organisation et la réalisation du travail; fais preuve d'un haut degré d'initiative, de discernement, de créativité et de débrouillardise; fais preuve d'excellentes compétences en matière de communication et de relations; fais preuve de réflexion et d'intelligence dans la prise de décision; et se concentre sans relâche sur les résultats pour les personnes vulnérables. Le candidat retenu aura un engagement manifeste envers la justice pour les personnes handicapées et une expérience dans le secteur à but non lucratif.

Un diplôme en sciences sociales, en éducation ou en affaires est souhaité, ainsi qu'un minimum de cinq ans d'expérience pertinente en tant que cadre supérieur dans un environnement dynamique, avec une expérience significative en affaires ou en gestion, de préférence avec une compréhension approfondie du secteur à but non lucratif. VA Canada s'engage à soutenir le bilinguisme. La maîtrise du français serait un atout.

Il s'agira d'un poste à temps plein (37.5 heures par semaine) à Ottawa, qui se terminera le 31 mars 2022 et dont le renouvellement dépendra des performances professionnelles et du maintien du financement. Salaire sujet à négociation.

Pour plus d'informations sur VA Canada, veuillez consulter le site www.ilcanada.ca

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courriel à : hr@ilc-vac.ca.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.  

Vie autonome Canada (VA Canada) est un organisme de bienfaisance national enregistré qui a plus de 30 ans d'histoire et un bureau national basé à Ottawa. Nous dirigeons un réseau national de centres de vie autonome et de partenaires communautaires dans le but de construire un Canada accessible et inclusif pour les personnes handicapées.

Vie autonome Canada appuie la Loi sur l'équité en matière d'emploi du gouvernement du Canada et encourage les candidatures des quatre groupes désignés dans le cadre de l'équité en matière d'emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. VA Canada soutient également la création et le maintien d'un milieu de travail équitable et inclusif pour la communauté LGBTQ2S+ ainsi que pour d'autres groupes en équité.

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How to Apply