Member of the Board of Directors, Community Doula Access (CDA). Membre du conseil d’administration, Accès communautaire aux doulas (ACD) - Community Doula Access

Oct 30, 2020
Ottawa, Ontario

*LE FRANÇAIS SUIT*

 

About CDA

Community Doula Access (CDA) is a non-profit organization that endeavours to fill the current gap in access to postpartum doula care services by making professional, evidence-based, non-judgemental care accessible to families in Ottawa/Gatineau with low or moderate-income. 

The challenges of the postpartum period affect all parents, and are compounded in households living on a low income. Our goals are to:

  • eliminate the cost barrier for families in our community to access the support of a trained postpartum doula
  • pay postpartum doulas market rate for their valuable work supporting their community 

In order to reach these two main objectives, our doulas will provide professional care to families in need, at no cost to the family. Doulas will be compensated by CDA for their time. In addition, we will foster collaborative relationships with community organizations & primary care providers serving low to moderate income families. These relationships will help us to determine the level of need in the community, and facilitate the referral of clients to CDA.  We will create a simple and reliable system for care providers to refer clients in need of postpartum support to the CDA team.

Our Board of Directors

We are seeking community members with relevant experience to serve voluntarily on the Board of Directors of CDA, a non-profit organization. Relevant experience includes, but is not limited to:

  • Maternal and child healthcare providers in Ottawa/Gatineau
  • Birth workers 
  • Social workers
  • Parents
  • Mental healthcare providers
  • Lawyers
  • Fundraising & grant experience
  • Non-profit governance experience
  • Marketing and communications experience

Members of the board will meet with the CDA team regularly to provide guidance and support as the organization grows. Meetings may be in-person or virtual. The frequency of the meetings is to be determined by the incoming board. 

We are in search of candidates interested in taking on leadership positions. Please indicate on your application which of the following roles you would be interested in.

Chair: leads meetings of the BOD, liaises with CDA staff, directs & delegates board activities, maintains positive relationships with relevant community organizations on behalf of CDA.

Vice-chair: leads meetings when the Chair is not able to, supports direction and delegation of board activities, maintains positive relationships with relevant community organizations on behalf of CDA.

Treasurer: Oversees the finances of the organization, receives & reviews financial reports from staff, approves annual budgets, & maintains positive relationships with relevant community organizations on behalf of CDA. 

Legal counsel: Provides legal counsel to the organization as needed. 

Secretary: Organizes board meetings and notifies directors and CDA staff, takes meeting minutes and circulates them to meeting attendees.

Fill out the Application Form Here

Email us at doulaaccess.ott@gmail.com

Find us on Facebook and Instagram @CDAccess

FRANÇAIS

À Propos de l’Accès communautaire aux doulas:

Accès communautaire aux doulas est une organisation à but non lucratif qui a pour sa mission l'élimination de la disparité en accès aux services de doulas postnatal professionnels. Nous travaillons pour offrir du soutien aux parents qui est sans jugement, et basé dans les pratiques factuelles. 

Les services de doulas sont basés sur un modèle de rémunération à l’acte. Nos services ne sont pas pris en charge par l’assurance maladie. Cela nécessite un autre modèle de financement, pour assurer l’accès égal pour la communauté, et le paiement équitable des professionnels.

Les défis des nouveaux parents affectent les tout, mais se sont exacerbé dans les maisons de revenues basse ou modestes. Le travail de ACD est axé sur deux buts:

  • éliminer la barrière financière pour les familles à Ottawa et Gatineau, 
  • payer les doulas professionnelles au taux du marché 

Pour atteindre ces objectifs, nos doulas offriront du soutien postnatal professionnel aux familles dans le besoin. Ce soutien sera gratuit au point de service, l’ACD payera les doulas directement. En plus, ACD cultive les relations avec des organisations communautaires pertinentes, et les fournisseurs de services de santé. Ces relations nous aideront à déterminer le taux de besoin dans la communauté, et facilitent le renvoi des clients à l’ACD. Nous établissons un programme de renvoi simple et fiable. 

Notre conseil d’administration:

Nous sommes à la recherche des membres de la communauté avec de l'expérience pertinente pour faire partie de notre conseil d’administration. L’expérience pertinente comprend, mais ne se limite pas à:

  • Les fournisseurs de services de santé à Ottawa et Gatineau
  • Les travailleurs dans le secteur de santé prénatale, de la naissance, et la période postnatale
  • Les travailleurs sociaux,
  • Professionnels de la santé mentale
  • Les parents
  • Les avocats
  • Spécialistes en genre et en diversité
  • Spécialistes de la collecte de fonds et demandes de financement
  • De l’expérience avec la gouvernance des organisations à but non lucratif
  • Spécialistes en marketing et communications

Les membres du conseil se réuniront avec l’équipe ACD bimensuellement (à chaque 2 mois) pour offrir de soutien et de direction aux activités de l’organisation.

Nous cherchons les candidats pour les positions dirigeants du conseil. Si vous aimiez occuper un de ses rôles, veuillez l’indiquer dans votre soumission à la dernière question. 

Président : dirige et délègue les activités du conseil, collabore avec le personnel de ACD, dirige les rencontres du conseil. 

Vice-président: dirige les rencontres quand le président est indisponible, soutien au président en dirigeant et déléguant les activités du conseil

Trésorière: Dirige les finances de l’organisation (subventions, fonds levés, paiements aux doulas, et le personnel de ACD), fais le suivi budgétaire et assure la réconciliation des comptes, présente les rapports de l’état financier au conseil pour l’approbation.

Conseil juridique: donne de l’avis juridique selon les activités du conseil et de l’organisation

Secrétaire: coordonne les réunions du conseil & avise les directeurs et le personnel de ACD, prend les notes pendant les réunions et les partagent avec les participantes,

Le projet accès communautaire aux doulas tiens les valeurs féministes intersectorielles au cœur de l’organisation. Notre mission est d’offrir des soins de haute qualité à une diversité d’individus à Ottawa et Gatineau. Nous savons que ce but est favorisé par l’inclusion d’une variété d’expériences. Nous considérons les identités des candidats quand nous sélectionnent nos directeurs.

Remplissez le formulaire d’expression de l’intérêt ici : https://forms.gle/PNgN5GYYxip38ruW9

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez de questions à doulaaccess.ott@gmail.com

Facebook et Instagram : @CDAccess

This job is from CharityVillage
How to Apply