Director of Financial Resource Development/Directrice ou directeur du développement - Jewish Public Library / Bibliothèque publique juive

Sep 29, 2020
Montreal, Quebec
Entry Level, Early Career

Under the Direction of the Executive Director, the Director of Development is responsible for coordinating and carrying out a variety of fundraising activities, including major gifts campaigns; special events; grant writing/ proposals to government, corporations, foundations; Friends membership recruitment and stewarding; and planned giving.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Oversees and manages all fundraising operations, advises on strategy and ensures goals are met.
  • Assists as staff liaison to fundraising committees, including major gifts, planned giving, annual gala fundraiser, Friends membership, annual campaigns and special events.
  • Identifies, develops and stewards corporate, government/public, community and individual prospects for the organization's fundraising priorities.
  • Manages the Raiser’s Edge fundraising & membership database and ensures follow-up on all pledges.
  • Plans, executes and evaluates all stages of special fundraising events & stewardship activities.
  • Drafts funding proposals, thank you letters donor communication content for hard copy and online platforms.
  • Leads the identification, recruitment, training, motivation and management of volunteers to assist with fundraising efforts and coordinates and supervises their activities.
  • Work closely with support staff assigned to fundraising activities.
  • Works closely with Management Team as required.
  • Any other tasks as assigned by the Executive Director.

EDUCATION

  • Degree or Diploma in a related field or an equivalent level of job related experience.
  • Certified Fundraising Executive (CFRE) certification an asset.

PROFESSIONAL EXPERIENCE AND ABILITIES

  • Minimum 5 years’ experience working with non-profit organizations, particularly in the areas of fundraising and development.
  • Proven experience and success with planning and execution of events and partnerships
  • Excellent interpersonal and communication skills, both oral and written.
  • Self-motivated and resourceful individual, capable of working independently and as part of a team.
  • Willingness & initiative to work in partnership with other JPL departments.
  • High level of enthusiasm and energy.
  • Organized individual, attentive to detail.
  • Willing to work flexible hours, as required.
  • Familiarity with the philanthropic community of Montreal considered an asset.

KNOWLEDGE AND SKILLS

  • High proficiency in data management software - Raiser’s Edge and Microsoft Office Suite.
  • Fluently bilingual in English and French, written and verbal.

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Relevant du directeur général, la directrice ou le directeur du développement est responsable de la coordination et de l’exécution de diverses activités de collecte de fonds, notamment les campagnes de dons majeurs, les activités spéciales, les propositions et demandes de subventions au gouvernement, entreprises et fondations, la campagne de recrutement de donateurs Amis et les dons planifiés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Superviser les activités de collecte de fonds, recommander des stratégies et veiller à l’atteinte des objectifs.
  • Servir de liaison avec les comités de collecte de fonds, notamment pour les dons majeurs, les dons planifiés, le gala annuel de collecte de fonds, le recrutement à la catégorie de donateurs Amis, campagnes annuelle et les activités spéciales.
  • Déterminer et développer les possibilités qu’offrent les entreprises, le gouvernement/le secteur public, la collectivité et les particuliers et qui correspondent aux priorités de collecte de fonds de l’organisation.
  • Gérer la base de données de collecte de fonds et d’adhésion Raiser’s Edge et assurer le suivi de tous les engagements.
  • Planifier et exécuter toutes les étapes des activités spéciales de collecte de fonds et de gestion.
  • Rédiger les propositions de collecte de fonds, les lettres de remerciements aux donateurs, le contenu des communications imprimées et celui des plateformes en ligne.
  • Collaborer à la sélection, au recrutement, à la formation, à la motivation et à la gestion des bénévoles en vue des efforts de collecte de fonds et coordonner et superviser leurs activités.
  • Rédiger les discours du président du conseil et d’autres, au besoin.
  • Travailler étroitement avec le personnel de soutien affecté aux activités de collecte de fonds.
  • Toute autre tâche assignée par le directeur exécutif.

ÉTUDES

  • Diplôme dans un domaine connexe ou expérience pertinente dans un niveau de travail équivalent.
  • Agrément de gestionnaire professionnelle ou professionnel en collecte de fonds (CFRE) un atout.

EXPÉRIENCE ET APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Minimum de cinq ans d’expérience dans des organismes sans but lucratif, particulièrement dans les domaines de la collecte de fonds et du développement.
  • Expérience et succès éprouvés dans le développement d’activités et de partenariats.
  • Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de communication orale et écrite.
  • Personne motivée et ingénieuse capable de travailler seule et en équipe.
  • Volonté et initiative à œuvrer en partenariat avec d’autres services.
  • Hautement enthousiaste et dynamique.
  • Sens de l’organisation et souci du détail.
  • En mesure de travailler selon un horaire flexible, au besoin.
  • Bonne connaissance de la communauté juive de Montréal un atout.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

  • Grande maîtrise du logiciel de gestion des données Raiser’s Edge et de la suite Microsoft Office.
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais oral et écrit.
This job is from CharityVillage
How to Apply