This job is no longer available.

Bilingual Digital Engagement Officer / Agent.e de l’engagement numérique bilingue - World University Service of Canada / Entraide universitaire mondiale du Canada

Oct 21, 2020
Across Canada

POSITION TITLE: Bilingual Digital Engagement Officer
POSITION LOCATION: Canada (remote)
REPORTS TO: Senior Manager, Communications & Philanthropy
CONTRACT TERM: 6 months
APPLICATION DEADLINE: October 21, 2020
EXPECTED START DATE: November 16, 2020  



Are you creative, motivated, a team player, bilingual and have experience with social media? WUSC is currently looking for a Digital Engagement Officer to plan and implement its digital content calendar.  


BACKGROUND

WUSC (World University Service of Canada) is a Canadian non-profit organization working to create a better world for all young people. We bring together a diverse network of students, volunteers, schools, governments, and businesses who share this vision. Together, we develop solutions in education, economic opportunities, and empowerment to overcome inequality and exclusion for youth around the world, particularly young women and young refugees. WUSC currently works in 25 countries across Africa, Asia, the Middle East, and Latin America, with an annual budget of approximately CAD $40 million. We have over 90 staff in our Ottawa office, and over 200 people overseas implementing 16 development projects in collaboration with donors such as Global Affairs Canada, the UK Department for International Development (DFID), the World Bank, the Asian Development Bank, and the African Development Bank.  

Working closely with the communications, fundraising, and public engagement teams, the Digital Engagement Officer’s primary responsibility will be to engage our online community through the coordination, development, and dissemination of creative and compelling digital content.  


RESPONSIBILITIES

Under the supervision of the Senior Manager, Communications & Philanthropy, the Digital Engagement Officer will be responsible for:  

  • Plan and implement WUSC’s corporate digital content calendar
  • Write, edit, and schedule compelling social media, email, and website content that tells the story of our work and showcases our results
  • Support the designing of social media visual assets (i.e. infographics, photo, video).
  • Monitor corporate social media channels and social conversations, and engage with our network of followers online.
  • Regularly report on social media, email, and website results, to help identify trends and recommend optimization for digital growth
  • Support the capacity-building of staff and volunteers on social media use.


QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES

Education

  • University degree in a related field.

 

Experience & Competencies

  • Knowledge of social media tools, trends, and best practices essential
  • Knowledge of email marketing best practices and tools (e.g. Mailchimp, Pardot)
  • Knowledge of websites and content publishing (e.g. Wordpress, HTML) essential
  • Strong computer skills (e.g. Google Suite) essential
  • Basic design and video-editing skills (e.g. Canva, Adobe Creative) a strong asset
  • Experience working for a non-profit and/or in international development preferred
  • Demonstrated commitment to the mission and values of WUSC
  • Ability to multitask
  • Must be motivated, creative, hardworking, optimistic, and a team player
  • Must be available for occasional weekend and evening work. Time in lieu will be provided
  • Curious, enthusiastic and willing to innovate and adapt.

 

Languages

  • Complete fluency in English and French is required.

 

WHY WORK WITH WUSC?

Join Us. Our work is important, cutting-edge, and fast-paced. We encourage curiosity, innovation, and flexibility. And we provide a phenomenal learning experience.  

WUSC offers a dynamic international work environment with a diverse intercultural workforce. We offer employees exciting opportunities to apply their skills and gain experience all while making a difference in the lives of youth around the world. Employees at WUSC work hard to create lasting change in education, economic opportunities and empowerment.

The WUSC office is centrally-located in Ottawa. We offer competitive benefits, four weeks of annual leave (for full-time employees), safe and healthy working conditions, and fair compensation.


APPLICATIONS

WUSC’s activities seek to balance inequities and create sustainable development around the globe; the work ethic of our staff, volunteers, representatives and partners shall correspond to the values and mission of the organization. WUSC promotes responsibility, respect, honesty, and professional excellence and we will not tolerate harassment, coercion, sexual exploitation or abuse of any form. Successful applicants will be required to undertake an enhanced criminal record check where appropriate.

 

WUSC is an equal opportunity employer. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Only those candidates selected for an interview will be contacted. No telephone calls please.

If you wish to apply for this position, please follow this link to register on WUSC’s candidate database.

 

__________________________________________________________________________________

TITRE DU POSTE: Agent.e de l’engagement numérique bilingue
LIEU DU POSTE: Canada (travail à distance)
SUPÉRIEUR.E: Gestionnaire principal.e, Communications et philanthropie
DURÉE DU CONTRAT: 6 mois
DATE LIMITE DES CANDIDATURES: Le 21 octobre 2020
DATE DE DÉBUT PRÉVUE: Le 16 novembre 2020

 

Vous êtes bilingue, vous avez de la créativité, de la motivation et l’esprit d'équipe et vous possédez de l'expérience avec les médias sociaux? L'EUMC est actuellement à la recherche d'un.e agent.e de l'engagement numérique pour planifier et mettre en œuvre son calendrier de contenu numérique.

 

CONTEXTE

L'EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) est un organisme canadien à but non lucratif qui œuvre à créer un monde meilleur pour tous les jeunes. Nous réunissons un réseau diversifié d'étudiants, de volontaires, d'écoles, de gouvernements et d'entreprises qui partagent cette vision. Ensemble, nous élaborons des solutions en matière d'éducation, de débouchés économiques et d'autonomisation pour surmonter les inégalités et l'exclusion pour les jeunes du monde entier, en particulier les jeunes femmes et les jeunes réfugiés. L'EUMC travaille actuellement dans 25 pays en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique latine, avec un budget annuel d'environ 40  millions  $CAD. Nous avons plus de 90 employés à notre bureau d'Ottawa et plus de 200 personnes à l'étranger mettant en œuvre 16 projets de développement en collaboration avec des donateurs comme Affaires mondiales Canada, le ministère britannique du Développement international (DFID), la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement et le Banque africaine de développement.

En étroite collaboration avec les équipes des communications, des collectes de fonds et de l'engagement du public, la responsabilité principale de l’agent.e de l'engagement numérique consistera à faire participer notre communauté en ligne par la coordination, le développement et la diffusion d’un contenu numérique créatif et convaincant.

 

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du/de la gestionnaire principal.e, Communications et philanthropie, l’agent.e de l'engagement numérique sera responsable  :

  • De planifier et mettre en œuvre le calendrier de contenu numérique de l'EUMC;
  • De rédiger, réviser et planifier du contenu convaincant sur les réseaux sociaux, les courriels et le site Web qui raconte l'histoire de notre travail et présente nos résultats;
  • D’appuyer la conception des ressources visuelles pour les médias sociaux (c.-à-d. infographie, photos, vidéos);
  • De surveiller les canaux de médias sociaux et les conversations sociales de l'organisme et d’interagir avec notre réseau d'abonnés en ligne;
  • De générer régulièrement des rapports sur les résultats des réseaux sociaux, des courriels et du site Web pour contribuer à identifier les tendances et recommander l'optimisation de la croissance numérique;
  • De soutenir le renforcement des capacités du personnel et des volontaires sur l'utilisation des médias sociaux.

 

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

Études

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.

 

Expérience et compétences

  • Connaissance essentielle des outils des médias sociaux, des tendances et des meilleures pratiques.
  • Connaissance des meilleures pratiques et des outils de marketing par courriel (par ex. Mailchimp, Pardot).
  • Connaissance essentielle des sites Web et de la publication de contenu (par ex. Wordpress, HTML).
  • Solides compétences informatiques essentielles (par ex. Google Suite).
  • Compétences de base en conception et en montage vidéo (par ex. Canva, Adobe Creative) : un atout majeur.
  • Expérience de travail préférable pour une organisation à but non lucratif et/ou en développement international.
  • Engagement démontré envers la mission et les valeurs de l'EUMC.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Motivation, créativité, travail acharné, optimisme et esprit d'équipe.
  • Disponibilité pour du travail occasionnel les fins de semaine et le soir. Des congés compensatoires seront accordés.
  •  Curiosité, enthousiasme et capacité d’innovation et d'adaptation.

 

Langues

  •  Une maîtrise parfaite de l'anglais et du français est requise.

 

POURQUOI TRAVAILLER AVEC L’EUMC?

Soyez des nôtres. Notre travail est important, avant-gardiste et rapide. Nous encourageons la curiosité, l'innovation et la flexibilité. Et nous offrons une expérience d'apprentissage phénoménale.

L’EUMC offre un environnement de travail international  dynamique avec une main d’œuvre interculturelle diversifiée.   Nos employés ont des occasions stimulantes d’appliquer leurs compétences et d’acquérir de l’expérience tout en faisant une différence dans la vie des jeunes à travers le monde. Les employés de l'EUMC s'efforcent de créer des changements durables dans les domaines de l'éducation, des débouchés économiques et de l'autonomisation.

Le bureau de l’EUMC est bien situé à Ottawa. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels, quatre semaines de congés annuels (pour les employés à temps plein), des conditions de travail sécuritaires et saines et une rémunération équitable.

 

CANDIDATURES

Les activités de l'EUMC visent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable dans le monde entier; l'éthique de travail de notre personnel, de nos bénévoles, représentants et partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l'organisme. L'EUMC promeut la responsabilité, le respect, l'honnêteté et l'excellence professionnelle et nous ne tolérerons pas le harcèlement, la coercition, l’exploitation sexuelle ou les abus de quelque forme que ce soit. Les candidat.e.s retenu.e.s devront entreprendre une vérification poussée de leur casier judiciaire, le cas échéant.

 

L’EUMC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidates et les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Nous communiquerons uniquement avec les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.

Si vous souhaitez présenter votre candidature à ce poste, veuillez suivre ce lien pour vous inscrire dans la base de données des candidat.e.s de l’EUMC.

This job is from CharityVillage