Career Connections

Toronto

Underwriter - Souscripteur, Montreal

Ongoing
Competitive
Montreal, Quebec
Entry Level

Relevant du vice-président régional, le candidat/e retenu aura la responsabilité de produire et d'autoriser les affaires nouvelles (assurances des entreprises, y compris l'assurance automobile) et les renouvellements de manière à optimiser la rentabilité de la souscription. Plus précisément, le candidat assumera les responsabilités suivantes :

RESPONSABILITÉS :

  • Produire des affaires nouvelles et maintenir le portefeuille des renouvellements.  Comprend l'analyse des risques, la tarification, la négociation, l'établissement des conditions et les recommandations à la direction au besoin.
  • Présenter, négocier et recommander des contrats de réassurance au besoin.
  • Examiner les réclamations et les rapports actuariels et mettre en Âœuvre des mesures de souscription au besoin.
  • Gérer toutes les primes, y compris les primes des affaires nouvelles, des renouvellements et des avenants, conformément aux lignes directrices de la société.
  • Préparer des rapports de tarification, examiner les recommandations d'inspection et en faire le suivi et analyser les résultats techniques.
  • Gérer un portefeuille de comptes en vigueur en vue d'assurer la rentabilité recherchée et la rétention des polices de renouvellement
  • S'assurer que toutes les affaires nouvelles et tous les renouvellements sont adéquatement consignés conformément aux normes applicables.
  • Développer et gérer les relations avec les courtiers partenaires.  Effectuer des appels de vente et participer à la conception de plans de vente conjoints à l'aide de Salesforce.
  • Répondre au recommandations d'activités de vérification de tarification et y donner suite, au besoin.
  • S'assurer que les normes de service applicables au traitement des documents et au flux des travaux de l'unité d'exploitation sont appropriées et opportunes.

     

    Dans le cadre de toutes leurs responsabilités et interactions, tous les employés sont tenus d'adopter les comportements gagnants de CNA et de s'y conformer, c'est-à-dire qu'ils doivent s'engager dans la formation continue et être axés sur l'extérieur, responsables, coopératifs, novateurs et inclusifs.

    QUALITÉS REQUISES :

  • Diplôme universitaire, jumelé au titre de PPA (obtenu ou en cours d'obtention), expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la tarification d'assurance des dommages des entreprises;
  • Solides compétences pour le marketing afin d'assurer la croissance rentable du portefeuille d'affaires.
  • Doit avoir une bonne connaissance des courtiers de la collectivité et posséder des compétences et connaissances du secteur de la distribution et de l'environnement concurrentiel du marché.
  • Être axé sur le service client. Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite (en français et en anglais).
  • Habiletés éprouvées pour l'analyse, l'interprétation, l'organisation et la gestion du temps.  Être méticuleux.
  • Capacité à conceptualiser des détails et à élaborer des plans d'action en vue de résoudre des problèmes et de prendre des décisions.
  • Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'une équipe et à prendre des décisions de souscription judicieuses avec une supervision limitée.
  • Connaissance de la suite bureautique Microsoft Office et d'autres applications de bureau.

     

    À titre d'employé permanent, vous bénéficiez des avantages suivants :

  • Salaire concurrentiel
  • Prime au rendement annuelle
  • Régime de retraite
  • Horaire souple
  • Assurance soins médicaux et soins dentaires de premier ordre
  • Ainsi que de nombreux autres avantages (subvention au conditionnement physique, formation en entreprise, etc.)

Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous!

À CNA, nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès à l'emploi à tous les employés et candidats. Conformément à notre politique, nous fondons cette égalité d'accès à l'emploi sur les compétences des employés et candidats relativement à l'emploi et leur capacité à s'acquitter des fonctions s'y rattachant. Si vous avez besoin d'être hébergé pendant la procédure d'embauche ou au moment de l'embauche, veuillez en informer le service des Ressources humaines. Si un candidat sélectionné demande à être hébergé pendant le processus de recrutement, CNA communiquera avec cette personne afin de lui fournir un hébergement approprié qui tient compte de ses besoins en matière d'accessibilité


Reporting to the Regional Vice President, the successful candidate will be responsible to produce and underwrite new business (Commercial Standard Lines, including Auto) and renewals in an effort to maximize underwriting profitability.  Specifically, the candidate will be responsible for the following:   

RESPONSIBILITIES:

  • Production of new business and maintenance of renewal book of business.  Includes risk analysis, pricing, negotiating, setting terms, and referrals to management as necessary.
  • Submitting, negotiating, and referring reinsurance when required.
  • Review of claim and actuary reports taking underwriting action as required.
  • Manage all premiums including new business, renewals and endorsements within corporate guidelines
  • Complete underwriting reports, review and follow-up on recommendations of inspections, and analyze loss experience
  • Portfolio management of existing accounts to ensure targeted profitability and renewal retention
  • Ensure all new business and renewals are properly documented to required standards.
  • Develop and manage relationships with broker partners.  Complete sales calls and assist in development of joint sales plans utilizing Salesforce.
  • Perform and execute on underwriting audit action items, as required.
  • Ensure service standards for document handling and workflow is appropriate and timely for business unit.

    In all responsibilities and interactions, all employees are expected to adopt and align with CNA's Winning Behaviours - to be externally focused, accountable, collaborative, innovative, inclusive and continuously learning.

    QUALIFICATIONS:

  • University degree, combined with CIP designation (or progress towards completion), at least 3 years of commercial property and casualty underwriting experience;
  • Strong marketing skills to ensure profitable growth of a book of business.
  • Must have familiarity with the brokers in the community and expertise and knowledge of distribution and the competitive market environment.
  • Customer service focused. Excellent written and verbal communication skill (both English and French)
  • Strong analytical, interpretation, organizational and time management skills.  Must be detail oriented.
  • Ability to conceptualize details and develop action plans for problem solving and decision making.
  • Ability to work both independently and within a team environment, making sound underwriting decisions with limited supervision.
  • Knowledge of Microsoft Office Suite and other business-related software.

     

    As a full-time employee your benefits include:

  • A competitive salary
  • An annual performance bonus
  • A pension plan
  • Flexible work hours
  • Top of the line medical and dental insurance
  • And many more benefits (fitness subsidy, in-house training, etc.)

We are excited to learn more about you!

At CNA, we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, CNA will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant's accessibility needs.

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