Rédacteur, réalisateur, Bell Média

ASAP
Edmonton, Alberta
Summer

Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière en assumant de nouvelles responsabilités à Bell? Nous sommes toujours à la recherche de candidats qualifiés au sein de notre équipe dont nous voulons soutenir le développement. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

 

Date d’affichage : 24 mai 2022                  

Date limite : 2 juin 2022

Poste : Rédacteur, réalisateur, Bell Média

Lieu :18520 Stony Plain Rd, Edmonton – CTV Edmonton

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Heures de travail :40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin

 

Responsabilités :

Ce poste joue un rôle de premier plan dans notre salle de nouvelles et nécessite quelqu’un qui est minutieux, précis et très engagé dans la livraison hors pair du contenu des nouvelles. Il doit être également un excellent communicateur, qui possède un bon sens des priorités et de très solides aptitudes pour l’organisation et le leadership.

 

  • Produire des nouvelles, y compris créer et mettre en œuvre la programmation avant la diffusion et dans la régie centrale
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’antenne, les vidéojournalistes, les producteurs et le personnel du studio
  • Rédiger des scripts et monter des vidéos pour les bulletins de nouvelles avec un minimum de direction et de supervision
  • S’adapter à l’évolution rapide des situations en cours de programmation
  • Faire preuve d’un jugement exceptionnel en matière de nouvelles et d’une connaissance des pratiques exemplaires éditoriales
  • Avoir de solides aptitudes pour le leadership, une attitude positive et proactive, et d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes de façon autonome

 

Critère d’admissibilité :      

  • Études postsecondaires en production dans le domaine de la télévision et de la radiodiffusion
  • Expérience en production de bulletins d’information en direct
  • Capacité reconnue de rédiger du contenu pour des images et expérience avérée en rédaction de reportages pour la télévision
  • Connaissance de base des applications iNews et Adobe Editing, ainsi que de la régie en direct
  • Excellentes aptitudes pour la recherche, l’analyse et la communication   
  • Solide jugement rédactionnel. Minutie, précision et sens des priorités
  • Capacité de prendre des initiatives, d’assumer des responsabilités et de consulter les membres de l’équipe                                  
  • Capacité de répondre à plusieurs demandes et d’affronter la pression des échéances du direct, et aptitude à prendre des décisions rapides et éclairées
  • Connaissance du marché des nouvelles d’Edmonton, un atout

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton 
Date limite pour postuler : 2022-06-02 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaAB, Edmonton

 

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How to Apply