Producteur de nouvelles, CTV Morning Live, Bell Média

ASAP
Winnipeg, Manitoba
Summer

Code de demande: 373594 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Date d’affichage: Le 25 mai 2022                

Date limite : Le 10 juin 2022

Poste : Producteur de nouvelles, CTV Morning Live, Bell Média

Emplacement : 345 Graham Avenue, Winnipeg, CTV Winnipeg 

Salaire :Unifor 816 – Groupe XV, selon les compétences et l’expérience

Heures de travail :40 heures par semaine. Heures supplémentaires, au besoin. L’horaire habituel serait tôt le matin

 

Responsabilités :    

  • Superviser la production et l’aspect de l’émission CTV Morning Live Winnipeg
  • Établir l’ordre de diffusion des reportages
  • Veiller à la diffusion sur les ondes de Morning Live et d’événements en direct
  • Mettre à exécution des idées de reportages, de couvertures en direct et fixer des entrevues en studio
  • Rédiger des scripts, des introductions et tous les éléments de l’émission pour les bulletins de nouvelles, s’il y a lieu
  • Préparer et superviser les éléments graphiques
  • Superviser et vérifier les scripts des reporters, des rédacteurs, des téléscripteurs et numériques
  • Participer aux publications dans les médias sociaux lors des diffusions en direct
  • Travailler avec le directeur, service des informations, le chef des affectations et le personnel en ondes à la préparation de toutes les émissions de nouvelles, des événements spéciaux en direct, des émissions en extérieur, des élections, etc.
  • Travailler avec l’équipe des promotions pour l’organisation des concours et le contenu des reportages
  • Travailler avec l’équipe Ventes pour réserver les options vendues
  • Contribuer aux activités continues de la chaîne en matière de diversité, et refléter activement la diversité de la communauté de Winnipeg dans la couverture quotidienne des actualités.
  • S’acquitter des autres tâches qui seront confiées

 

Critères :       

  • Expérience en tant que producteur d’émission d’information
  • Diplôme d’études postsecondaires d’un programme accrédité en télédiffusion ou expérience connexe dans le domaine des nouvelles télévisées
  • Jugement rédactionnel avéré quant à l’importance de la nouvelle et normes journalistiques élevées
  • Solide connaissance des lois qui régissent la télédiffusion
  • Capacité de diriger une équipe et de motiver les employés
  • Aptitudes supérieures à la communication
  • Solide sens de l’organisation
  • Aptitudes pour la rédaction créative
  • Aptitude à prendre des décisions rapidement et à exceller dans un environnement axé sur le respect des échéances
  • Expérience de régie centrale en direct
  • Intérêt pour l’actualité et les affaires publiques, de même qu’une connaissance approfondie pour ces sujets
  • Connaissance de iNews et de Gateway, un atout

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Manitoba : Winnipeg 
Profil de travail flexible :
Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-06-10 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaMB, Winnipeg

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

How to Apply