Opérateur polyvalent, Pigiste, Bell Média

ASAP
Vancouver, British Columbia
Summer

Code de demande: 362992 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Responsabilités:

  • Agir en tant que principale voie de communication entre le producteur, les chefs d’antenne, les rédacteurs et l’équipe de studio
  • Interagir avec la régie centrale de Calgary pour déterminer l’horaire de l’émission et réaliser les essais individuels audio et vidéo
  • Coder et préenregistrer les bandes et les nouvelles de dernière heure pour les actualités nationales, la régie centrale de Calgary et le service Autopublicité local
  • Superviser le contenu commandité et les éléments connexes qui seront diffusés
  • Utiliser ses connaissances techniques afin de s’assurer que le travail des différents intervenants est optimal et que les décisions éditoriales se reflètent dans tous les produits
  • Intégrer la vidéo pour les nouvelles, les promotions et l’achalandage
  • S’occuper des signaux terrestres provenant du satellite, des récepteurs et des syntoniseurs
  • Gérer le système de contrôle CamBot et l’éclairage en studio
  • Réaliser des montages avec Adobe Premiere
  • Veiller à ce que les produits soient achevés en temps opportun et vérifier la qualité des produits avant de les mettre en ondes
  • Être responsable de soulever tout problème ou toute préoccupation concernant des questions d’ordre juridique ou autres
  • Autres tâches attribuées et requises

 

Exigences du poste:

  • Être disposé à travailler les jours, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
  • Connaissance approfondie des applications iNews, OverDrive, Adobe Premiere et Dalet Ingest
  • Aptitudes pour la rédaction et le montage de contenu éditorial, un atout
  • Études postsecondaires pertinentes, un atout
  • Capacité de travailler dans un environnement axé sur le respect des échéances avec un haut niveau de perfection
  • Excellentes aptitudes pour la prise de décisions, orientation marquée vers les résultats
  • Solides capacités en matière de communication et de collaboration, esprit d’équipe remarquable
  • Intérêt et aptitude pour le mentorat et la formation d’autres personnes
  • Capacité de travailler seul ou au sein d’une équipe élargie et dispersée

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media - Pigistes 
Statut du poste : 
Employé temporaire - temps partiel 
Lieu de travail :
Canada : Colombie-Britannique : Vancouver 
Profil de travail flexible :
Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-06-01 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaBC, Vancouver

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

How to Apply