Annonceur de relève, Bell Media Radio, The Bear 100.3, Edmonton

ASAP
Edmonton, Alberta
Summer

Code de demande: 373596 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Annonceur de relève, Bell Media Radio
Edmonton (Alberta)


La station 100.3 The Bear à Edmonton est à la recherche d’un animateur de week-end et de remplacement!  Nous voulons non seulement quelqu’un qui comprend le style de vie Rock’n’roll, mais quelqu’un qui le vit au quotidien!  En plus d’avoir une présence explosive en ondes et une excellente éthique de travail, vous devrez être imbattable sur les réseaux sociaux.

 

Responsabilités :

  • Présenter et animer des émissions de radio amusantes et engageantes très axées sur l’actualité les fins de semaine. Animer et faire du remplacement à d’autres moments, au besoin.
  • Préparer, produire, planifier et présenter une émission très populaire sur toutes les plateformes.
  • Offrir un excellent service à la clientèle, à la fois à l’interne auprès du personnel et à l’externe auprès des clients et des auditeurs.
  • Faire des apparitions en public et être présent à des événements communautaires et de bienfaisance tenus hors de la station.  Être partout!
  • Représenter la station et la marque avec intégrité.
  • Faire des préenregistrements vocaux, au besoin.
  • Anticiper de façon indépendante les besoins de la direction et de l’équipe Programmation.
  • Participer à l’établissement de l’horaire de la musique et effectuer d’autres tâches, au besoin.

 

Compétences requises :

  • Au moins trois ans d’expérience en ondes, de préférence dans une formule d’émission ROCK
  • Diplôme d’un programme accrédité en radiodiffusion ou expérience équivalente
  • Joueur d’équipe, attitude positive sensationnelle et sens de l’humour décapant
  • Connaissance des événements culturels et de l’actualité
  • Excellent savoir-faire dans les différents médias sociaux et compréhension de l’importance de ces outils pour établir des liens avec le public
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour l’organisation et une capacité d’exécuter plusieurs tâches en même temps
  • CRÉATIVITÉ et ESPRIT D’INNOVATION!!!!
  • Autonomie et capacité d’adopter la bonne orientation
  • Amateur de musique passionné
  • Excellentes aptitudes pour la communication, la rédaction et le service à la clientèle
  • Capacité de travailler efficacement en équipe et de manière autonome; capacité d’examiner la situation dans son ensemble

 

Détails relatifs à la demande d’emploi : Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitæ, leur démo et leurs références à :

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des medias 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Alberta : Edmonton 
Profil de travail flexible :
Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-06-10 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaAB, Edmonton

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

How to Apply