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Bell est une entreprise socialement responsable, engagée à améliorer le bien-être de la société en facilitant la croissance économique, en reliant les communautés et en protégeant l’environnement. La responsabilité d’entreprise est un aspect essentiel des activités de Bell pour atteindre son objectif d’être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada.

Bell recent grad

Lieu de travail

Le meilleur endroit pour travailler!

Reconnaissant que son succès continu dépend de son équipe, Bell met tout en œuvre pour fournir un environnement de travail qui assure la santé et la sécurité des membres de l'équipe ainsi que pour leur permettre de contribuer au potentiel de croissance de Bell. Nous gérons notre entreprise conformément à un code de conduite rigoureux. Nous appliquons des pratiques exemplaires et des principes de gouvernance dans notre chaîne d'approvisionnement. Nous soutenons le bien-être et la réussite de milliers d'employés en permettant un milieu de travail dynamique et satisfaisant.

Communauté

BÂTIR DES COMMUNAUTÉS ROBUSTES DANS TOUT LE CANADA

Bell investit dans les communautés canadiennes qu’elle dessert par l’intermédiaire de l’initiative nationale en santé mentale Bell Cause pour la cause, d’un large éventail de projets communautaires et de l’engagement bénévole de ses employés. Ces initiatives non seulement renforcent les communautés concernées, mais elles stimulent l’engagement des employés parce qu’elles reflètent les valeurs profondes des membres de l’équipe.

Bell a prolongé de cinq ans son engagement envers la santé mentale et porté son financement total à au moins 100 millions $. Bell a versé 19,4 millions $ en investissements communautaires en 2015. Outre l’aide offerte dans le cadre de l’initiative Bell Cause pour la cause, Bell soutient un large éventail d’initiatives communautaires, notamment des programmes appuyant les enfants et les jeunes ainsi que les arts et la culture.

Bell Cause pour la cause aide le Canada à faire avancer la cause de la santé mentale en se fondant sur quatre piliers d’intervention : la lutte contre la stigmatisation, l’accès aux soins, la recherche et les pratiques exemplaires en milieu de travail.

Environnement

NOUS MINIMISONS NOTRE IMPACT SUR L’ENVIRONNEMENT DANS TOUT CE QUE NOUS FAISONS

Bell a adopté une vision globale en matière de développement durable en favorisant une croissance responsable, en créant des liens entre les communautés et en protégeant l’environnement. De plus, Maclean’s et Sustainalytics incluent régulièrement Bell dans leur liste des 50 entreprises les plus socialement responsables du Canada.

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